- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
基于“校―政―企”三方协同创新的工科硕士研究生培养模式改革与实践研究
摘 要 为探索工科硕士研究生人才培养新模式,基于“校-政-企”三方协同创新理念,以高校理论导师与企事业单位实践导师协作培养研究生的“双导师制”为实施方式,实现了课程教学与人才培养模式的改革与创新实践,增强了教学的探索性、创造性和实践性,实现了工科应用型、创新型人才培养的要求,并提出适用于我国普通高等院校工科硕士研究生的人才培养策略。
关键词 工科硕士研究生 培养模式 协同创新 双导师制
中图分类号:G643 文献标识码:A DOI:10.16400/j.cnki.kjdkx.2016.12.011
Abstract In order to explore the postgraduate training mode of talents, school government enterprise three party collaborative innovation based on the concept in theory and enterprises practice Tutor tutor collaborative graduate training double tutors for the implementation of the curriculum, teaching and personnel training mode reform and innovation practice. The teaching of the exploratory, creative and practical, the engineering application and the requirement of cultivating innovative talents, and puts forward the training strategy to study for master of Science in Higher Education in Chinas talent.
Keywords Master of Science in Engineering; training mode; collaborative innovation; dual tutorial system
当今各国之间的竞争已经上升为科学技术的较量,科技的较量归根结底是人才的较量。高等人才培养模式包括本科基础教育、硕士研究生技能培养、博士研究生科研素质培养。其中,硕士研究生培养阶段是承上启下的关键,是评价一个国家高等教育的质量和水平,衡量其科学研究和学术水准的重要指标。各国对硕士研究生培养也十分重视,并对该问题进行了大量的研究,Angela Lilley介绍了通过大学和企业紧密的合作,促使工科研究生教育质量提高的相关建议和改革途径。M.S. Beck介绍了英国高校化学专业的培养目标如何适应社会经济发展的需求,并以布拉德福德大学为例,详细分析了通过学术训练和大量通识课程,提高硕士研究生满足社会需求的能力。David M Holbur和Thomas P Bligh比较了麻省理工学院和剑桥大学工科硕士研究生的课程设置,提出了工科研究生的培养目标。事实上,工科硕士研究生需要具备服务于工程,同时又要有超越于工程的能力,纵观我国现行工科硕士研究生培养方式仍存在着诸多缺陷。因此,不断探索改革研究生培养模式,以适应时代发展,满足工科硕士研究生科研创新能力的需要,已成为目前我国工科硕士研究生培养过程中至关重要的问题。
1 工科硕士研究生培养模式的现状与问题
长期以来,我国硕士研究生和博士研究生在培养上往往共同按“学术型”人才培养,一直强调工科教育的应用性与实践性,并针对性地进行了一系列的改革,为增强研究生阶段操作能力的培养,各高校都相应开设专业实践课程。一般学术型硕士研究生的学习年限为三年,而前两年基本上都是留在学校进行理论课程的学习,在第三年大多数采取投入实习或实训的形式,进入提前适应阶段。在理论学习阶段,大部分高等院校将工程类专业的课程分为通识类、专业核心课程、实践课程,其中实践性课程又分为基础、提高、创新三个层次。同时也呈现出过度强调研究生发表论文的局势,而忽略其能力的培养,虽然有进行项目试验,但是很多趋于形式化。
高校为给工科研究生提供实践平台,更快地融入?a业实践,投入了一些校企合作项目,但企业参与的形式主要是为学生提供实习基地,学生在完成研究生阶段的理论学习阶段之后,可以直接进入企业进行实习,在实习阶段主要根据学生的专业与所学内容安排基础性工作。这种形式下,两方的互动少,学生无法亲身参与其中,形式上是项目成员,但操
文档评论(0)