全国企业文化建设优秀成果申报材料宁夏中宁赛马水泥有限公司.docVIP

全国建材企业文化建设优秀案例申报 不断加强企业文化建设 为企业发展提供强大的精神保障 宁夏中宁赛马水泥有限公司 2013年4月17日 第一部分 企业总体情况 宁夏中宁赛马水泥有限公司系宁夏建材集团股份有限公司的全资子公司，是国务院国资委直属企业中国中材集团公司的国有控股企业。现注册资本2.05亿，总资产5.02亿元，净资产3.59亿元，现有职工425人，总占地面积约783.37亩。公司法人治理结构完善，组织机构精干高效，中共党组织、工会组织健全。 公司下设中卫市沙坡头区镇罗分公司和年产100万方商品混凝土公司。现有日产1200吨、1500吨两条新型干法水泥生产线及配套的6MW四炉一机纯低温余热发电站一座，年水泥生产能力320万吨。近年来，公司持续在资源综合利用、节能减排等方面加大技术改造投入，不断提升精细化管理和安全生产水平，盈利能力位于自治区所属各水泥企业前列。??? 在40多年的发展历程中，中宁赛马公司不仅创造了大量的物质财富，还创造了宝贵的精神财富，形成了底蕴深厚和内涵广博的企业文化。通过多年不断的建设和创新，这种先进文化力深深地熔铸在企业的生命力、凝聚力和创造力之中，成为引领员工朝着共同方向前进的一面旗帜，并以其特有的强大力量把中宁赛马推向可持续发展的快车道。作为宁夏地区最早开展企业文化建设的工业企业，中宁赛马的企业文化建设已经走过近四十余年的历程，并呈现出与时俱进、不断创新、有效融合中材集团“敬文化”的文化管理模式等。 第二部分 企业文化建设实施背景 进入21世纪以来，公司牢牢把握先进文化的发展方向，在党的十七大、十八大建设先进文化的思想指引下，以发展眼光和战略思维认真贯彻中材集团企业文化建设体系。中材集团企业文化以“敬文化”为定位，代表了中材人的精神气象、做人的态度与做事的风格。“敬文化”源自中国博大精深的传统文化，是我们企业管理的重要基石。“敬文化”定位承继了中材集团的成长基因，是企业精神内涵与特质的象征。“敬文化”是众志成城的同心文化，是勇于突破发展的创新文化，是忠诚敬业的职业文化，是讲求信誉的诚信文化，是健康和谐的人际文化。“敬”体现的是企业对客户、员工、股东以及利益相关者应有的尊敬和关注。对“敬”的细致解读，在企业文化方面的创新，将为企业的未来战略提供坚实的文化支撑，引领企业持续快速稳健发展。中宁赛马公司大力弘扬“汇聚能量、执著进取”的企业精神，加大“敬文化”宣贯力度，大力推行“敬事礼人、尚同敏行”的企业文化核心理念，把完善品牌建设、企业形象建设与企业安全文化建设紧密结合，进一步统一员工的价值取向和行为准则，加强与中材集团企业文化的有机融合，开展形式多样的企业文化建设活动，让“敬文化”被广大员工认知认同，使企业的愿景、使命、目标和任务真正成为员工的自觉行动，提升企业发展的软实力，展示企业发展新形象。把中材文化贯穿到生产经营的全过程，运用先进文化力对企业进行全方位的规范整合，组织广大员工认真学习贯彻理念，全面提升员工的综合素质，树立鲜明的企业形象，打造强大的核心竞争力，对企业发展起到了至关重要的推动作用——描绘出企业美好远景，成为引领员工前进的灯塔；以企业精神为核心的理念识别系统，凝结着企业的价值体系，成为鼓舞员工拼搏的号角；以制度文化为核心的行为识别系统，涵盖了企业管理的主要范畴，成为指导员工言行的坐标；以企业标识为核心的视觉识别系统，塑造出企业的鲜明形象，成为振奋员工精神的旗帜。 第三部分 企业文化建设主要内容 在经营业绩不断攀升的同时，公司立足企业和谐，切实维护职工利益，提升执政能力。把中材“敬”文化、廉政文化、安全文化渗透、融入到企业经营管理之中，作为企业文化创新的新举措，大力弘扬“敬文化”，将“以人为本”的理念贯彻到实处。 一、打造“以人为本”的安全文化，有效延伸“敬文化” 近几年，公司严格执行国家安全生产的法律法规及相关要求，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“持续改善、确保安康”的职业健康安全方针，成立了安全文化建设领导小组，领导组下设“安全文化建设办公室”，具体负责企业安全文化建设相关工作，包括推进计划的制定和落实，工作推进的组织、宣传、检查与考核，经费的保障等。同时以深入开展“安全生产年”活动为载体，树立“以人为本”、“科学发展、安全发展”的发展理念。不断深化和推行安全管理流程再造，结合综合管理体系运行，从安全意识、安全行为、安全设施推进精细化管理，抓住安全管理的主线，实施多头并进、有机结合、综合管理的思路，从硬件上改善了安全环境，实现了人、机、物、环境相融合，落实了隐患治理的各项措施，着力提升安全生产基础条件和管理水平，推动安全生产状况持续稳定好转，有效地推进了企业安全文化建设。 二、推进“企业安全生产标准化”建设，