机电大学设计及顶岗实习指导书a.docVIP

杭州万向职业技术学院机电一体化技术专业 2013届毕业生毕业设计、毕业顶岗实习 2013届毕业生毕业设计指导教师名单 指导教师 丑幸荣 叶爱娟 黄智 黄先华 黄爱文 陈良 黄立军 赵佑初 程成 唐美玲 人数 15人 15人 15人 15人 10人 10人 11人 10人 15人 10人 指导学生名单 蔡武威 张男 陆炜豪 朱骏 王荣鹏 曹政 沈殿杰 童杨波 张迪 陶伟锋 刘耀武 章彩添 吴佳豪 胡豪亮 王焕标 傅旭峰 史磊磊 金成明 马卓 余恩 陈田 章梦凯 方吉豪 邱佳臣 童乾辉 林威 林安建 黄晓博 陈李鹏 李瑶 仇骏涛 郑海锋 邵笑 姚旭挺 陈智鸿 徐峰 蔡超超 曹振山 李文典 江瑞 丁陶飞 郑书磊 孙桦烽 徐杨洋 孙晓 林安义 贝浩波 杨园炜 高万福 金明华 高建亮 周楠杰 黄栋 黄成龙 邱欢 文诗棋 周栋 林传龙 段晓野 虞凯 蒋嘉登 刘中君 李焘 徐林海 张斌 张泽涛 林彬彬 郑金贤 陈华杰 周凯 林剑 杨建 许方成 何海亮 肖腾 张顺利 姜集顶 盛少鹏 金一前 翁甜 陆晗 林浩杰 姚瑶 汪宽 朱伟 南伟铭 章晓娟 张文杰 陆顺超 李晨杰 孙超 汤毅 胡建星 胡丹晖 徐公卿 黄东方 陈欧 李伦 葛鲁群 孔焕强 吴登懂 杨迁明 刘昌华 金鲁斌 　 　 朱林栋 　 凌岑峰 　 吴建良 李松洋 林浩 姚尊 　 　 　 　 叶勤默 　 吴乃升 李远 黄瑞政 陈煊波 　 　 　 　 吴丹 　 吴赞烽 黄晓东 戴宁跳 陈荣 　 　 　 　 王灵富 　 许春辉 詹杭杰 张立坤 邬婉莹 　 　 　 　 余诗建 　 去杭州美巴赫机械有限公司实习的20位学生由企业安排毕业设计指导老师，在企业完成毕业设计和答辩。20位学生名单如下：方佳佐、华晓啸、黄晓江、来立俊、李金波、李旭东、刘涛、刘勇、邵云峰、孙博、童鑫（小）、魏巧斌、许文龙、张斌、刘赛、芦杰、单正杰、蒋杰、童鑫、杨晓。 毕业顶岗实习与毕业设计时间安排 各阶段具体内容安排见表二。 表二 毕业顶岗实习与毕业设计时间安排表 时间 内容安排 备注 20/10/30前 组成专业实习领导小组，制定实习文件 落实毕业顶岗实习校内指导老师 12 毕业设计、毕业顶岗实习动员 布置关工作 20/11/12-2012/11/15 确定毕业设计选题 与指导老师交流后 2012/11/15-2012/11/25 进一步明确题目、完成开题报告教师确认学生。 2012/11/26-2012/12/15 学生完成初稿学生指导老师指导教师修改稿返回学生 20/12/16-2012/12/31 根据指导老师的意见修改毕业设计稿 学生指导老师 2013/1/5前 毕业设计定稿 毕业设计定稿呈交指导老师 2013/1/6-2013/1/13 指导教师评阅毕业设计，学生做好PPT参加毕业设计答辩 2013/1/14-2013/1/31 落实好学生实习单位和实习点的实习指导教师教师确认学生报到或帮助学生落实报到事宜。 203/3/20-2013/4/10 实习中期检查（抽查学生实习情况等） 系与教研室安排教师检查 203/5/29前 学生完成毕业顶岗实习 2013/6/1—2013/6/5 学生返校、提交实习总结及实习考核表等所有有关实习材料 材料交指导老师 20/6/5—2013/6/14 成绩评定，实习总结 提交各种实习资料及学生毕业设计、学生实习与答辩成绩表 毕业典礼、发放毕业证书 三、顶岗实习成绩考核管理 实行以顶岗实习单位为主、学院为辅的考核制度，校企双方共同完成对学生的考核与评价，总评成绩采用优、良、中、及格和不及格五级计分制，对应的分数分别为90、80、70、60分和45分实习单位评定成绩占总评成绩的70%，学院评定成绩占总评成绩的30%。 考核评分要点： (1)实习单位对学生的考核 实习单位应对学生在每一岗位的表现情况进行考核，考核重点在于学生的工作态度和专业技能，内容包括学生的工作态度、专业技能、职业素养、协作能力、创新意识等五个方面。由实习单位指导教师填写《毕业生毕业顶岗实习鉴定表》(附件)，并签字确认，加盖单位公章(复印无效)。 (2)学系对学生的考核校内指导教师要对学生在各实习单位每一部门或岗位的表现情况进行考核，考核的重点在于学生组织纪律和实习任务完成情况，内容包括学生的组织纪律、实习任务完成情况、实习周记、实习等。顶岗实习期间，有以下情形之一者，实习总评成绩以不及格论处： (1) 未经所在学系允许，擅自中止实习,擅自调换实习单位者； (2) 未经请假擅自脱离实习岗位时间达三分之一者； (3) 违反中华人民共和国治安管理处罚条例，受到刑事治安处罚者； (4) 因个