基于BS结构的工资管理系统的设计与实现.docVIP

摘要：劳资管理是公司企业内部很重要的一个管理事项，但目前大多公司内部劳资的管理是手工操作，有的是oxpro、isual Foxpro等数据库管理系统开发，由于开发工具本身的限制，对网络功能的支持程度不是很强，软件升级因此有必要开发一个基于网络的劳资人事管理系统，能在网络环境下实现数据的录入、插入、删除、查询、统计、更新、打印等功能。 Abstract: labor management is very important internal company a management matters, but now most of the internal labor management have a plenty of manual operation, have a plenty of use, Visual Foxpro with early Foxpro database management system such as the development of simple salary management system, due to the limitation of the development tools, the network function the support degree is not very strong, information sharing and software upgrades are very convenient. So it is necessary to develop a based on the networks labor personnel management system, can realize the data in the network environment of the entry, insert, and delete, inquiry, statistics, updating, and printing, etc. Design and implement a set of B/S structure is the basic function of a complete network salary management system, should have the following basic functions: user login management, staff management, attendance performance management management, salary management, leave management, information query, system management, and other functions. Keywords: labor management; The B/S structure; 目 录 第一章 引言 1 1.1 课题来源及目标 1 1.2 开发背景 1 第二章 系统概述 2 2.1 研究目标 2 2.2 需求调研 2 2.3 开发环境 2 2.4 系统架构 3 第三章 系统需求分析 4 3.1 用例分析 4 3.1.1 顶级用例分析 4 3.1.2 设备检验子用例 6 3.1.3 用户管理子用例 7 第四章 系统设计 8 4.1 数据库概念结构设计 8 4.2 数据库设计 9 4.3 系统总体功能 10 第五章 系统实现 11 5.1 主要功能实现 11 5.1.1 安全验证 11 5.1.2 查询特种设备 11 5.1.3 增加特种设备 12 5.1.4 特种设备信息修改 12 5.1.5 特种设备删除 13 5.2 管理员界面 14 5.2.1 用户登录 14 5.2.2 设备业务受理 14 5.2.3 设备检验 15 5.2.4 综合统计 16 5.2.5 基础信息 16 5.3 用户界面 18 5.3.1 用户登录 18 5.3.2 网上缴费 18 5.3.3 综合统计 18 5.3.4 新闻查看 19 5.3.5 密码修改 19 第六章 总结与展望 20 致谢 21 参考文献 22 第一章 引言 课题来源及目标 该课题是依据某特种设备研究院的实际需求提出的，在该研究院为完成设备的检验检测工作同时使用了三套软件，由于三套软件互不兼容，新增数据需两次进行手工录入，检验工作完毕后，相关软件中的检验信息的更新也需手工录入，增加了不必要的工作量，也增加了不必要的手工录入误差，三种软件之间存在的数据不一致的问题很难得到有效解决。为此，设计一套设备检验检测软件，整合上述三种软件功能，解决数据不一致性和手工重复的问题。 开发背景