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机修车间安全生产责任制考核记录表 单位名称：宁夏清洁能源发展有限公司 所在部门：机修车间 考核日期： 2012年 月 日 序 号 姓 名 职 务 考 核 结 果 奖 罚 （元） 备 注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 填表人： 审核人： 机修工安全生产责任考核记录 单位名称：宁夏清洁能源发展有限公司 所在部门：机修车间 考核日期 ：2012年 月 日 姓名： 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 安全生产制度规程、规定 安全生产规程、规定、制度未落实扣6分 落实不及时的扣4分 日常操作、维修中，违反机修操作安规扣4分 使用的工具未放到规定的位置扣4分 未对车间安全设施，急救器材按时保养扣4分 高危作业时未进行相应的安全防范措施扣6分 检、维修作业时未悬挂相应的安全标示，未设置安全警戒线扣4分 特种作业、特殊工种无证上岗扣4分 组织生产违章指挥的扣4分 40 2 安全技术交底 未向班组进行安全交底的扣5分 未监督组织实施的扣2分 未向从业人员交底或风险辨识扣3分 10 3 安全生产设施监管 对所在班组人员生产过失不处理扣2分 对设备出现问题未及时上报扣3分 5 4 违章处理 违章指挥扣5分 不经常检查现场安全设施的扣2分 发现隐患不及时消除的扣3分 10 5 交接班安全 教育 设备运行记录未按规定及时填写扣5分 巡回检记录未按规定填写扣5分 10 6 环境保护 未落实公司环境保护措施扣5分 对存在的危害环境的隐患不进行整改扣5分 10 7 工伤事故处理 工伤事故未及时上报的扣5分 现场未能保护好的扣5分 10 8 安全记录 交接班日志未有以上实施安全管理的记录扣5分 5 考核项合计 100分 考核结果 处理意见 考核人员 注：1．如有重复扣分事项，取最大分值项扣分，其余项不扣分。 2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。 3．总分≥75分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。 车间主任安全生产责任考核记录 单位名称：宁夏清洁能源发展有限公司 所在部门：机修车间 考核日期： 2012年 月 日 姓名： 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 安全生产制度规程、规定 上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实扣5分 落实不及时的扣5分 组织生产违章指挥的扣5分 15 2 安全技术 交底 未组织实施安全技术措施的扣5分 未向车间进行安全交底的扣2分 未监督组织实施的扣3分 10 3 安全生产设施监管 对生产设备及人员未监督管理扣5分 对员工工作过失不处理扣5分 10 4 违章处理 违章指挥扣15分 不经常检查现场安全设施的扣5分 发现隐患不及时消除的扣5分 15 5 周检查、班前安全 教育 未坚持安全教育的扣5分 未进行每周安全检查的扣5分 未坚持新工人入场教育的扣5分 未坚持班前安全教育的扣5分 20 6 环境保护 未落实公司环境保护措施扣5分 对存在的危害环境的隐患不进行整改扣5分 10 7 工伤事故处理 工伤事故未及时上报的扣5分 现场未能保护好的扣5分 10 8 安全记录 交接班日志应有以上实施安全管理的记录5分 安全培训记录完整5分 10 考核项合计 100 考核结果 处理意见 考核人员 注：1．如有重复扣分事项，取最大分值项扣分，其余项不扣分。 2．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。 3．总分≥75分为及格，≥85分为良好，≥95分为优秀。 安全员安全生产责任制考核记录 单位名称：宁夏清洁能源发展有限公司 所在部门：机修车间 考核日期：2012年 月 日 姓名： 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 业务知识 经考试业务知识不合格的扣5分 不努力学习业务技术知识的扣5分 10 2 执行安全 生产规章制度 未贯彻国家的安全生产政策、有关条例、各项规章的扣4分 未落实本项目安全生产规章制度扣4分 未协助车间主任制定安全规章制度的扣4分 未参与机修车间安全技术措施的编制扣4分 未制定防火措施扣4分 20 3