不安全行为管理制度cntoEHS.docVIP

1 – 文件控制 本制度由人力资源更新并最终由总监徐州基地执行总监批准。 本制度从201年月1日开始实施本制度解释权属基地人力资源部。1.1 – 更新历史 Date 日期 Revision 版本 Description 描述 201,03 02 2nd Version  1.2 – 审批 更新: G Dawei 高大伟 签名: 日期: 审核:签名: 日期: 批准: 签名: 日期: Roseblade Andy安 迪 签名: 日期: 2 – 目标和范围 2.1 – 目标 本规范员工的安全行为 2.2 – 范围 应用本制度的基地和工厂： 圣戈班（徐州）管道有限公司 圣戈班（徐州）铸管有限公司 徐州光大铸管有限公司 以上任何一家基地或工厂简称为“公司” 3 – 组织和职责 经理的责任 经常现场审核，发现违章时按照本制度执行 培训员工，使其知晓公司的规章制度 建立和维护本部门的规范，并使这些规范成为衡量员工工作表现的标准之一 如果有员工违反纪律，应及时处理并通知管理层和人力资源部门参与纪律问题的调查活动 向本部门员工沟通处分事件 参与执行处分程序 的责任 监督该制度的执行，确保纪律处分的 参与现场审核，发现时按照本制度执行 和工会及员工交流该制度 人力资源部的责任 制订并维护纪律处分程序 提供相关政策负责对全体员工进行相关培训 监督该制度的执行，确保纪律处分的公平和适当 可能出现一定期限内降职并降薪、立即无偿解除劳动合同等纪律处分时，组织和协调相关调查、讨论并确定适当的纪律处分 保存和管理纪律处分的记录文件 所有的执行情况与分管他（她）的经理级员工的年终评估结果紧密联系。 4 – 流程图 5 – 内容 适用范围 凡在圣戈班穆松桥徐州基地（以下简称：公司）生产、经营和管理区域内工作的人员（包括合同工、集团临时借调人员、劳务工、临时聘用人员外包工）均属本管理范围。 5.1- 不安全行为及 5.1.1 圣戈班穆松桥中国所定义的不安全行为及其所对应的 序号 圣戈班中国管道所定义的不安全行为 不安全行为对应的 不安全行为对应的 1 签订安全承诺书后，违背安全承诺书的要求 2 当可以执行LOTO并且需要执行LOTO时而没有执行LOTO的 16 3至6个月的降职并降薪 3 损坏或拆除或屏蔽任何安全装置（除非得到授权）的。安全装置指急停开关、安全联锁、安全护栏、安全防护罩、拉绳开关、光幕、安全地毯和LOTO设施等。 16 3至6个月的降职并降薪 4 违背工作许可证制度的（高空作业许可、一级动火许可、带能量作业许可（不能满足安全承诺书的作业）、其他 PAM China 将来正式启用的许可证） 16 3至6个月的降职并降薪 5 经理和主管接受任何违背以上4条制度行为的 16 3至6个月的降职并降薪 6 没有取得政府部门发放的资质证件并得到公司许可就擅自开叉车、行车或从事电等特殊工种作业 7 在公司内超速行驶 8 作业人员直接随吊物、吊钩或叉车铲刀上下 9 进入已定义的煤气区域工作没有配戴煤气报警仪，没有执行煤气区域风险控制制度 10 在有安全通道情况下，随意穿过或跨越运行装置，不走安全通道 5.1.2 徐州基地所定义的不安全行为及其所对应的 序号 所定义的不安全行为 不安全行为对应的 不安全行为对应的 1 操作工在接受培训后仍主观上违安全操作规程作业，一些EHS部门确认过的特殊情况除外。 2 发生TF1 and TF2事故隐瞒不上报的或谎报的。 32 3 对指出的违章行为不听劝阻不立即纠正或整改，胡搅蛮缠的 4 骑摩托车和电动车不戴安全头盔的 5 货运机动车违规载人的 6 经理和主管违反公司级安全制度指挥作业参照违背该制度对应的分 参照违背该制度对应的 7 未经过培训擅自操作他人设备的（紧急情况除外） 书面警告并一次性降薪100元 8 损坏各类安全标识和安全防护器材（呼吸器、煤气报警仪、急救箱、急救器材等）的 9 损坏各类交通标志的 10 损坏各类消防设施的 11 没按要求佩戴劳动护品或穿戴不规范的 12 驾驶车辆、摩托车、助力车、电动车打 13 在厂内骑助力车、电动车、自行车带人的 2 一次性降薪50元 14 计划维修没有办理的 15 上、下楼梯、斜梯不抓扶手 2 一次性降薪50元 16 将自己的LOTO（上锁挂牌）锁具和标牌借予他人使用的 17 LOTO（上锁挂牌）锁具和标牌损失、丢失未及时更换的 18 无任何防护措施，从高空随意往下扔东西 19 女工在进行操作时，把长头发盘在帽内 20 经理或主管未对新员工和转岗员工进行三级安全教