智慧组工一期立项工作进展情况汇报-房山区委组织.PPTVIP

审核报送方法 第一步：审查结果 通过公务员统计概览表，对各单位报送的信息进行核查。 审核报送方法 审核报送方法 查看各单位公务员基本情况明细表 审核报送方法 查看各单位报送的校核问题说明 审核报送方法 对审核出的问题进行说明、反馈 审核报送方法 第二步：系统审查 通过系统中设置条件检查选定人员信息中的错误项，为审核工作提供辅助 审核报送方法 第三步：人工审查 对公务员信息库中可能存在的问题进行分析检查 1.有重复单位（如：两个办公室） 2.有重名人员 3.人员职务名称补充不为空，且不符合维护规范 （如：“、调研员”） 4.单位性质与人员身份不一致 5.全日制学历没在履历中体现 …. 根据系统列出的重点问题筛查列表，对重点信息进行检查。 审核报送方法 审核报送方法 固定条件查询 通过对每个查询结果的审核，进一步校准信息库中的数据 审核报送方法 第四步：数据报送 报送信息库中的数据 打印报送材料 审核报送方法 审核报送方法 完成信息审核，确认无误后，输出： 本单位公务员信息库情况说明 人员信息报送情况概览表 人员信息校核问题说明 单位信息校核问题说明 小结 时间紧，任务重，确保时间进度 分级负责、层层把关，保质保量完成任务 组织部通过平台发放的通知、文件 组织部各科室发布的日常工作需要模板 谢谢 * * * * * * * 【示例】 关于职务名称、职务名称补充的规范维护方法。 信息审核要点 多个职务的人员 X错误 √正确 有多个职务时，应分别录入维护。 未定级的人员 X错误 √正确 “职务名称”为空，“职务名称补充”中维护“未定级”（注意：见习生、实习生） 挂职人员（在本单位挂职） √正确 在职务名称中维护职务，在补充中维护“（挂职）”。 挂职人员（到其他单位挂职） 不在行政职务信息中录入。 挂职情况在履历信息集中维护。 有且仅有一条当前任职级 职级不能重复 在任职级不应低于行政职务中的在任最高职级 信息审核要点 (3)职级信息集 至少有一条全日制学历 全日制学历的在校时间不能交叉 全日制学历在履历中应有对应时间段 信息审核要点 (4)学历学位信息集 从中学录起 收尾衔接，不能有间隔（原则上只允许学习经历间存在2个月间隔） 工作单位单位和身份要录全 不同时间段的任职（身份）不能放在一个履历段中 最后一段履历要和职务信息对应 信息审核要点 (5)履历信息集 信息审核要点 常见问题 未从最后一段中学学习填起 X错误 √正确 信息审核要点 不同时期的职务录在一条中 X错误 √正确 应维护不同时期的不同任职信息，不能用一条履历信息代替。 信息审核要点 最后一条履历与现任职务不一致 信息审核要点 已婚应有配偶信息、子女信息 应有父母信息、岳父母信息，去世的也要填写 工作单位和职务（身份）信息维护要完整 年龄信息要合理 信息审核要点 (6)家庭成员信息集 信息审核要点 常见问题 家庭成员无职务 信息审核要点 家庭成员信息随意维护 信息审核要点 一、审核工作要求 二、信息审核要点 三、审核报送方法 提 纲 审核报送方法 全区统一在干部信息库中进行维护，对信息进行补录、审核后，报送给区委组织部。 由区委组织部、区人力社保局共同进行会审。 审核报送方法 信息维护单位报送步骤 审核报送方法 第一步：选定范围 设定单位及人员范围 查看及调整单位范围 查看及调整人员范围 审核报送方法 通过查看及调整，能够发现部分采集维护遗漏信息,保证机构信息规范。 审核报送方法 第二步：人工审查 对公务员信息库中可能存在的问题进行分析检查 审核报送方法 1.有重复单位（如：两个办公室） 2.有重名人员 3.人员职务名称补充不为空，且不符合维护规范 （如：“、调研员”） 4.单位性质与人员身份不一致 5.全日制学历没在履历中体现 6.其中审核第三项：“人事关系与年统单位不一致”可以忽略。 …. 根据系统列出的重点问题筛查列表，对重点信息进行检查。 审核报送方法 审核报送方法 第三步：系统审查 通过系统中设置条件检查选定人员信息中的错误项，为审核工作提供辅助 审核报送方法 审核报送方法 第四步：审查结果 通过公务员基本情况统计表及查询，对公务员信息库中信息进一步核对。 审核报送方法 审核报送方法 审核报送方法 第五步：数据报送 报送信息库中的数据 打印报送材料 未提交 审核未通过 审核通过 提交要报送公务员信息。 审核报送方法 审核报送方法 完成信息审核，确认无误后，输出： 本单位公务员信息库情况说明 人员基本情况统计表 人员信息校核问题说明 单位信息校核问题说明 各汇总审核单位 组织部单位