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激发了干部职工参与文明创建的热情-吉林气象局.PPTVIP

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激发了干部职工参与文明创建的热情-吉林气象局

白城市气象局 二0一六年八月二十日; 白城市气象局在文明单位创 建工作中,以文明单位创建为目 标,抓队伍强基固本、建环境修 身育人,树形象清风正源,求作 为创新发展。在工作中积极推行 民主化、人性化、制度化管理, 激发了干部职工参与文明创建的 热情,推动了各项工作的全面发 展。;目 录;;庭院建设--赏心悦目;工作环境—利落整洁;2:加强学习; 加强中国特色社会主义 理论学习,认真学习党的十 八大和习近平总书记系列讲 话精神,切实把思想和行动 统一到中央的精神上来。; 建立和完善理论学习制度 和机制,制定年度政治理论学 习计划,利用党课、组织生活 会、民主生活会、理论中心组 学习会、专家辅导,开展党的 理论方针政策的学习,邀请白 城市委讲师团教育长刘启鹏宣 讲十八届三中全会精神。; 深入开展党的群众路线、“ 三严三实”和“两学一做”教育 活动,做到了真学、真查、真改 ,党的群众路线教育实践活动开 展情况得到了中国气象局巡回督 导组和省气象局督导组的肯定, “三严三实”和“两学一做”教 育活动得到了省局和市直机关党 工委的肯定。 ; 倡导勤俭节约,在工作中严 格按照“八项规定”要求,厉行 勤俭节约,控制公务接待标准, 不搞超标准接待,不搞公款相互 宴请。严格车辆管理,实行公务 派车审批制度,严禁私自驾车、 出车,严禁公车私用,压缩车辆 费用开支。进一步树立节约意识 ,杜绝公务消费、职务消费,严 格行政开支。切实解决大手大脚 、铺张浪费的问题,建设节约型 机关。; 为进一步加强单位纪律建设 ,提升干部职工纪律规矩意识, 局领导班子多次召开会议,不断 完善考勤制度,并将制度有效落 实,切实治理慵懒散现象。 ; 加强廉政建设,认真贯彻 落实党风廉政建设有关规定, 加强反腐倡廉教育,参观警示 教育基地白城监狱,编发“廉 政短信”、开展“廉政一日” 和党风廉政教育月活动,使党 员领导干部始终保持“为民、 务实、清廉”的工作作风,做 清正廉洁的表率。; 加强学习,???高文明素质 ,深入开展理想信念、职业道 德和形势政策教育,举办“社 会公德、职业道德、家庭美德 ”知识问答,观看《文明礼仪 知识讲座》,使干部职工从思 想上、精神上受到教育,道德 修养、文明礼仪上得到提高和 升华。; 开展道德讲堂和爱岗敬业 教育,培育和践行社会主义核 心价值观,组织职工观看《人 民的好儿女》电视系列片,积 极组织收看和参与省气象局举 办的“白山松水”讲堂。确定 领导干部必读书目,要求每季 度撰写一篇学习心得。在干部 职工中倡导开展多读书、读好 书活动。 ; 开展中国梦的宣传教育。开 展中国梦主题学习活动,制作中 国梦宣传画廊,在全体职工中开 展“中国梦我的梦”主题征文活 动,将中国梦、民族梦和个人的 理想结合起来,为伟大的民族复 兴,实现几代人追求的中国梦努 力工作、努力学习。; 倡导健康的文体活动,积 极组织职工开展形式多样的文 体活动,设置台球室、乒乓球 室,购置室外健身器材,组织 羽毛球、乒乓球比赛,参加省 气象局羽毛球比赛和白城市直 机关“中油杯”乒乓球比赛。 组织老干部参加“七一”、“ 十一”征文比赛和摄影书法比 赛,参加全省气象部门“创建 二次飞跃杯”老年人书法摄影 诗歌作品比赛。 ; 开展节日主题活动。在春节 、三八节、清明、五四青年节、 气象日等节日,组织职工座谈; 在“七一”组织党员干部重温入 党誓词,召开离退休老同志座谈 会,参观白城兵器试验中心,进 行国防教育。组织党员干部祭扫 烈士墓,缅怀革命先烈。;三、安全生产;每年年初与下属单位负责人签订党风廉政建设责任书和安全生产责任书。;4:拓展业务; 开展学习型机关建设,积极 倡导干部职工钻研业务,制定业 务学习计划和考核度,在业务部 门开展“周学习、月考试”活动 ,提高业务水平。开展学习型科 室和学习型个人评比活动,对表 现突出的单位和个人予以表彰。;; 多次组织召开联席会议, 研究部署为农服务工作;组织 业务骨干深入农村开展科技普 及指导工作;遇有重要天气及 时向市委市政府领导报送信息 ,有效减小了自然灾害带来的 损失。 ; 开展规范化服务和党员承 诺。制定《规范化服务实施细 则》,推行党组织和党员服务 承诺制,进一步提高办事效率 。及时发布《重要天气报告》 、《领导专报》和《预警信息 》,开展“巾帼建功”和“青 年文明号”创建活动,激励职 工立足岗位做贡献的热情。 ; 适时开展人工影响天气工作 ,抓住一切有利时机及时组织开 展人工增雨和防雹作业,开发空 中云水资

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