“贵州省高层次人才管理系统”使用说明书 - 毕节试验区人才工作网.docVIP

附件一： 贵州省高层次人才管理系统 使用说明书 Ver 1.01 贵州省委组织部人才工作处 二零壹壹年十二月一、系统基本信息 1 二、使用技术和结构 1 2.1开发和运行平台 1 2.2 系统结构 1 三.系统功能简介 2 3.1 概述 2 3.2 高层次人才子系统： 3 3.3主管单位子系统： 3 3.3 主管单位管理子系统： 3 3.4 单位管理子系统： 3 3.4 后台管理子系统： 3 四、系统登录和管理界面 4 3.1系统登录： 4 3.2 主管部门登录界面 6 3.3 管理员登录界面 7 3.4 单位用户登录界面 8 3.5 高层次人才登录界面 9 3.6 高层次人才注册 9 五、高层次人才信息管理 12 5.1 基本信息管理 12 六、主管部门子系统使用说明 25 6.1 主界面 25 6.2 各项功能列表 25 6.3“综合检索”功能使用说明 26 6.4 人才管理 37 6.5 荣誉管理 43 6.6.成果管理 43 6.7.科研管理 44 6.8 论文管理 45 6.9 著作管理 46 6.10 专利管理 47 七、管理员功能 48 7．1登录注册 49 7．2人才管理 49 7．3 增加人才 53 7．4 管理员管理 54 7.5密码修改 56  “贵州省高层次人才管理系统”使用说明书 一、系统基本信息 软件名称:贵州省高层次人才管理系统 英文名称：High-Level Talents Management System 程序架构：三层B/S结构（数据访问层、商业逻辑层和表示层） 二、使用技术和结构 本系统使用Web 2.0技术实现，保证了系统的先进性。 2.1开发和运行平台 数据库：SQL　Server 2008 开发平台：Visual Studio 2010 C#, ASP.NET, JavaScript 运行和支撑平台： Windows Server 2003,IIS 7.0以上,Office 2003(Excel 11.0) 2.2 系统结构 基于Ｂ／Ｓ的多层结构(详情见图1)。 　 数据访问层(DAL)：由SQL Server 2008的存储过程＋IDataAccess接口和类ＤataAccess实现数据的访问，数据访问结果保存在实体层实例Entity中； 　　商业逻辑层（BLL）usiness类实现数据的变换、敏感数据加密、业务逻辑等。 　　表示层（Presentation） 三.系统功能简介 3.1 概述 本系统实现了高层次人才的“三级”管理，不同级别的管理只能看到属于本级管理的人员视图。每一级管理分为两个角色：（1）使用者角色：不能对数据进行删除、修改等工作；（2）管理者角色：可以对数据进行删除、修改等更新工作。 系统按角色划分为：主管单位子系统、主管单位管理子系统、单位管理子系统、后台管理子系统和高层次人才个人信息管理等多个子系统。 系统数据输出:本系统所有数据都可以根据定制的模板导出到Excel表格，便于修改、保存以便继续使用。 统计分析结果图形化:统计分析结果以图形化展示，使用户可以快速发现数据之间的关系或趋势。 3.2 高层次人才子系统： 高层次人才信息查询、个人信息修改和个人密码管理； 3.3主管单位子系统： 　（1）查询子系统： 高层次人才信息查询、科研查询、成果查询、论文查询、著作查询、专利查询、获得荣誉查询；树型查询、全文检索； （2）统计分析子系统： 　科研统计分析，成果统计分析，论文统计分析，著作统计分析、专利统计分析、获得荣誉统计分析等 （3）人才评价预测子系统： 人才评价子系统、人才预测子系统等 3.3 主管单位管理子系统： （1）人才信息管理：基本信息管理，科研信息管理，成果信息管理，论文信息管理，著作信息管理，专利信息管理，荣誉信息管理。 （2）添加单位管理员、审核人才信息等； 3.4 单位管理子系统： 管理本单位高层次人才信息，查询本单位人才信息，对本单位人才进行统计分析等。 3.4 后台管理子系统： 基本数据管理、地区数据管理、单位数据管理、行业数据管理、专业数据管理、职称数据管理、菜单管理、用户组管理、角色管理等。 四、系统登录和管理界面 3.1系统登录： 本系统为B/S结构，运行于Windows Server 2003服务器上，网址为(注：为了系统正确显示，请使用谷歌Chrome浏览器或IE 8.0以上浏览器)： 0:8080/ 输入网址后，出现登录界面（如图2）。本系统所有子系统使用同一个登录界面，用户必须输入正确的用户名、密码，以及选择正确的用户类别，才能登录系统。 （1）相关概念定义 用户名：指的是用户的编号、高层次人才的姓名或身份证号。 用户编号为9位，前6位采用中组部行政区域标准代码，后3位