北京积极鼓励高校毕业生到农村基层工作.docVIP

北京积极鼓励高校毕业生到农村基层工作 ? ? 北京市委组织部会同北京市教委、北京市农委、北京团市委等单位出台《关于做好2007年鼓励高校毕业生到农村基层工作的意见》，进一步做好大学生村干部工作。 文件规定“2007年继续采取公开招聘的方式，聘用3000名高校毕业生担任京郊农村党支部书记助理、村委会主任助理职务，推进有条件的行政村实现‘村村有大学生’的工作目标”；“根据我市农村基础教育师资队伍现状和学科需求状况，2007年起，采取公开招聘的方式，从普通高校应届本科以上学历毕业生中聘用一定数量人员到农村中小学支教，力争通过3年的努力，使1010所农村中小学每校都有2名支教的高校毕业生。同时，为改善农村缺医少药现状，缓解区、县农民看病难问题，促进城乡医疗事业协调发展，2007年将从医学高等院校中选派一批毕业生到远郊区县农村社区服务中心（乡镇卫生院），进行支援农村卫生工作。”；“开展首都大学毕业生基层志愿服务团工作。按照公开招募、自愿报名、择优录取、定岗服务的程序，继续招募1500名左右高校毕业生到京郊农村基层组织开展志愿服务活动。” ? ? 河北张家口市委先后下发《“党建带团建”三年 规划》、《关于进一步加强和改进共青团工作的 意见》、《关于市管党费支持共青团 工作的意见》等文件 ? 为推动“推优”工程深入实施，市委对团组织的工作给予了大力支持。在政策方面，先后下发了《“党建带团建”三年规划》、《关于进一步加强和改进共青团工作的意见》、《关于市管党费支持共青团工作的意见》等十多个文件，从组织建设、队伍培养、经费保障等方面作出了明确规定。 ? 共青团河北青龙县委出台 《关于全面加强农村基层团组织建设的意见》 ? 主要内容如下： 配齐配强村团支部书记。要拓宽选才视野，从村级后备干部、青年星火带头人、优秀毕业生、返乡创业青年、退伍军人中物色和培养年纪轻、有文化、懂经济、热心农村工作、富有朝气和号召力的团员青年担任村团支部书记。新任村团支部书记应把握在35岁以下，高中或中专以上文化程度。考虑到当前我县农村工作的实际情况，在不降低要求、有利于工作、有利于培养干部的情况下，鼓励具备条件的村两委成员兼任村团支部书记。对于村两委成员不具备兼任村团支部书记条件的村，一定要严挑精选，按照“双强”标准配备，新配备的村团支部书记不在村两委班子，可作为支部后备干部重点培养。 配齐配强村团支部队伍。村团支部应从政治、文化素质较高，可带领青年共同致富的优秀青年中选配两名团支部委员，也可从符合条件的村“两委”干部、下派干部中选配，原则上年龄不得超过35周岁。 加强团干部管理与培训。团干部要积极参加各级党团组织的培训、挂职、锻炼，以提高团干部综合素质。各乡镇要在选好配齐村团干部的基础上，组织一期村级团干部培训班，重点加强共青团基础知识和业务能力的培养，青年致富创业能力的培训，以及服务农村、服务青年方面的素质培养。 因村制宜多形式设置团支部。根据各村的不同情况，采取“村村联建”、“村企联建”、“村校联建”等团建模式，推动农村团支部的整建工作。要重视“二位一体”（团支书、青年星火带头人）或“三位一体”（团支书、青年星火带头人，村两委成员）类型团支部的设置。搞好农村团支部的分类升级活动，要在全县各农村团支部整体推进的情况下，发现、培养、树立和宣传成绩突出、代表性强的优秀农村团支部典型。 抓好外出务工团组织建设。按照“离乡不离团、流动不流失、转岗不转向、教育不断线、管理不断档”的工作要求，本着便于联系、易于管理、利于服务的原则，采取直接、挂靠、合作等多种形式，在外出务工团员比较集中的地方建立团组织。 抓好新兴领域团建。进一步加大非公有经济组织的建团力度，适宜建团的非公有制企业都要建立团组织。 ? 共青团山西省委 成立省四级团委换届工作领导组 ? 2007年8月，中共山西省委决定，按照《团章》规定和团中央要求，用半年时间，在2007年年底前，全省的省、市、县、乡四级团委要完成集中换届工作，重点解决规范按期换届、选配好团的领导班子和推进团干部年轻化3个问题。 省委高度重视全省四级团委换届工作。今年5月上旬，山西省四级团委换届工作领导组成立，中共山西省委副书记金银焕担任组长。四级团委集中换届在山西共青团的历史上是第一次，省委要求各级党委把这一工作作为一项政治任务抓紧抓好，要按照省委要求，重点做好各级团委班子的选配和超龄团干部的转岗工作。同时，省委研究决定，在全省行政编制有空缺的乡镇，开展从优秀村干部中考录乡镇公务员试点工作，从村干部中考录乡镇团委书记的，在规定录用乡镇公务员的数量内优先保证。省委组织部、省人事厅为此专门下发了文件。 ? 共青团山西晋城市委积极选派优秀大学生 到城乡青年中心建设试点村工作 ? 山西晋城团市委会同市人事局，下发《关于为全市城乡青年中心建设试点村优先选派