专业技术人员管理业务讲练-罗湖区电子政务网.PPT

专业技术人员管理业务讲练 一、专业技术人员管理业务概述 专业技术职务系列简介国家批准确定的专业技术职务系列共有29个，如卫生、经济、体育、科研、艺术、农业、中（小）学教师等。其中，各系列横向分为不同专业，各专业纵向又分为高、中、初级。例如： 业务特点 业务种类多 从专业技术人员发展来看：专业人员从进入专业技术人员队伍，到今后的资格晋升、职位聘任、资格流动管理等，都属于专业技术业务管理范畴。 从专业技术职务系列来看：由于29个系列相互差异较大，管理方式会有所不同。比如，在办理资格评审或职务聘任时，不同专业都会有各自的具体要求或规定。 政策更新快 专业技术人才评价标准具有时代性，需适应社会发展不断调整，因此专业技术人员管理政策的更新相对频繁。比如对申报者资历或外语水平的有关规定，近年来就一直处于变化之中。 基础性强 区级人事部门是专业技术人员业务最基层单位，业务重点是具体政策的执行及落实，创新空间相对有限。 业务分类 二、业务内容及办事流程 （一）专业技术资格初次认定 适用范围 除卫生技术系列国家已实行统一考试，不再初次认定外，其他系列均可实行初次认定获得相应级别专业技术资格。 申报条件 1、所在单位性质：办理了人事立户的辖区企业可通过区人才中心向区人事局申报；事业单位应通过行政主管部门向区人事局申报； 2、毕业院校：申报人需毕业于国家教育行政管理部门注册备案的全日制大中专院校，或通过广东省高等自学考试取得国家承认的大中专以上学历； 3、所学专业：申报人所学专业应与其所从事工作内容相同或相近； 4、单位意见：需经其所在单位考核通过，同意申报。 认定条件 专业技术资格初次认定包括员级、助理级、中级3个档次。申请认定不同档次的专业技术资格必须与相应的学历、资历条件相对应。 比如：大专毕业3年以上或本科毕业1年以上，从事与其所学专业对口工作并取得业绩者可申请认定助理级；研究生毕业3年以上或获博士学位3个月以上，并取得业绩可申报认定中级,等等。 认定程序 1、个人申请 符合条件者可向所在单位提出申请，并提交初次认定材料及费用。 2、单位考核 单位考核评议小组进行考核并将考核评议结果填入《深圳市专业技术资格初次认定呈报表》，连同申报材料一起，按照指定报送渠道报市人事局专业技术人员管理处或区人事局专业技术人员管理科。 3、人事部门认定发证 市、区人事局根据相关政策规定对申请人的材料进行审核，按照管理权限进行认定发证并登记备案。 （二）专业技术资格考试 适用范围 目前，国家实行 “以考代评” 的专业技术系列有：卫生、统计、经济、会计、审计、计算机软件、国际商务、出版等。这些系列的中、初级专业技术资格，须通过国家统一考试取得；但高级资格仍实行考评结合，即先通过专业知识考试再参加评审。 自2006年开始，深圳市在工程系列建筑专业实行了考评结合，无论初、中、高级，均需先通过统一的专业知识考试，然后才能参加评审。2008年深圳市将在路桥、铁路工程两个专业推行考评结合方式。 （三）专业技术资格评审 受理条件 凡符合《广东省专业技术资格条件汇编》中关于本系列、本专业、本级别规定的基本申报条件，按当年评审文件的要求提交评审材料，并交纳评审费的专业技术人员，均可向所在单位提出评审专业技术资格的申请。申报条件通常包括学历、资历、外语、计算机、继续教育、论文著作、业绩成果等方面要求。 组织形式 　　　各单位对申报人的评审材料进行审核、公示后，将申报人相关信息上传至市人事局网上申报评审系统，并按规定将纸质申报材料（1套共13份）报送至各评委会日常工作部门。 　　　评委会日常工作部门负责受理属于本评委会评审专业范围的申报材料，并进行审查。如发现申报材料非本评委会受理范围应迅速转送对口专业评委会。 　　 评委会日常工作部门对经审核通过的申报材料按照专业（学科）进行分类、登记；拟定评审工作计划；安排评审活动议程；按照评委会管理规定组建专业组评委会及评委会；召开评审会议并监督评审秩序。 　　　经市人事局授权，罗湖区人事局为深圳市中学一级教师资格第二评委会及深圳市小学幼儿园高级教师资格第二评委会日常工作部门，负责组织开展本辖区中学一级和小学（幼儿园）高级资格的评审。 评审流程 1、发布评审文件 2、材料申报业务培训 3、受理审核申报材料（主要审核网上填报信息情况以及是否符合外语、计算机、论文著作、业绩成果等基本申报条件） 4、分别组建评委会：按评委会组建办法从评委库中随机抽取 5、业务培训暨学科组评审 6、业务培训暨评委会评审 7、评审结果报市人