中国式管理及中国管理模式的理论辨析.pdf

第8卷第9期 管理学报 V01．8No．9 201 Chinese of 1年9月 JournalManagement Sep．2011 中国式管理与中国管理模式的理论辨析 闫秀敏1’2 曾 昊3 于文波3 (1．西安交通大学管理学院；2．河南科技学院人文学院；3．金蝶软件有限公司研究院) 摘要：中国式管理与中国管理模式貌似相同，实则有很大差别。二者在理论来源上，有 “中国传统哲学+西方现代管理科学+中国古代行政管理实践”与“中国管理哲学+西方现代 管理科学+中国现代企业管理实践”的差别；在生成根基上，有农业经济与工业经济及知识经 济的差别；在建构前提上，有等级与平等的差别；在核心内容上，有管与理的差别；在表现形式 上，有零散与体系的差别；在应用特性上，有灵活机智与可复制性的差别；在追求目标上，有保 持组织稳定与促进组织发展的差别。 关键词：中国式管理；中国管理模式；中国管理哲学 中图分类号：C93文献标识码：A文章编号：1672—884X{2011)09—1269—06 Theoreticalof andChinese Model AnalysisChinese-style Management Management YANXiuminl，2ZENGHa03YUWenb03 (1．Xi’an InstituteofScienceand JiaotongUniversity，Xi’an，China；2．HenanTechnology， InternationalSoftware Xinxiang，Henan，China；3．Kingdee thatwhile lookalike，thereexist differencesbetween Abstract：Thepaper they significant argues andChinese Model．Asfortheoretical isbased Chinese--styleManagement Management origin，one on“ChineseTraditional Modern ScienceChineseAncientAdminis— Philosophyplus Managementplus trationPractice”．whereastheotherbasedon“Chinese Modern ManagementPhilosophy Manage— plus mentScienceChineseModern Practice”．AsfortheGenerativeBases， plus EnterpriseManagement oneisbased theotherbased andKnowl— on“AgricultureEconomy”．whereas on“IndustryEconomy