科技型小微企业技术创新的文化驱动与传承--基于文化科技融合创新的角度.pdf

2013 年第 9 期总第 83 期 w w w. m r s t a . c o m 科技型小微企业技术创新的文化驱动和传承 ——基于文化科技融合创新的角度 钟荣丙　/　中共株洲市委党校科研处，湖南　株洲　412008 [1] 1．技术创新的地位。Graham Beaver（2001年） ， [2] [3] 摘 要 ：文化科技融合创新有坚实的理论支撑和现实基 张保胜（2008年） ，曹兴、陈琦、郭然等（2010年） ， 础，科技型小微企业技术创新的文化驱动和传承是微观 陈晓红、彭子晟、韩文强 [4] ，王勇、程源、雷家[5] （2010 上的表现形式。在科技型小微企业技术创新中，文化驱 年）认为技术创新是科技型中小企业成长的基本驱动力， 动作用主要在于影响创新动机、创新人才、管理理念和 处于绝对的核心与支配地位，技术创新能力对不同阶段 营销理念，文化传承的路径在于文化元素、文化品质、 的企业影响不同。 [6] 文化精神的传承。同时，文化驱动和传承的实现必须依 2．技术创新的影响因素。李晓锋、夏来保（2007年） ， 张鹏（2008 年）[7] 认为科技型中小企业技术创新主要制 靠建设创新性企业文化、完善现代化管理、培养各类专 约因素包括研发资金不足、人才储备和技术资源短缺、 业人才。 产权保护不力、科技管理体制不健全、市场环境不优和 关键词：科技型小微企业；技术创新；文化科技融合创新 社会服务体系不健全等。 中图分类号：F276.3 F270-05 [8] 和黄志民、 ； 　 3．技术创新的现状。周雪梅（2004年） 文献标识码：A DOI:10.3772/j.issn.1673-6516.2013.09.013 郭海燕（2010 年）[9] 立足于中小企业技术创新现状，梳 理了其中存在的问题。 [10] ，陈云、 4．技术创新的组织模式。邱曼丽（2008年） 谭淳方、俞立（2012 年）[11] 根据其不同成长阶段的组织 特征，提出了不同的技术创新组织模式。 5．技术创新的策略。关于创新策略和政策的研究 较多，主要包括提供可靠的融资渠道和财政支持、加速 科技型小微企业被视为经济发展中最具创新活力的