第十二章_公司的合并、分立与组织变更.ppt

第十二章 公司的合并、分立与组织变更 ☆本章分为三节： ①公司的合并 ②公司的分立 ③公司的组织变更 第一节 公司合并 一、公司合并的概念和特征 二、公司合并的意义 三、合并的方式 四、合并的程序 五、公司合并的法律效力 六、公司合并无效之诉 第二节 公司分立 一、公司分立的概念 二、公司分立的方式 三、公司分立的程序 四、公司分立的效力 第三节 公司的组织变更 一、公司组织变更的概念 二、公司组织变更的类型 三、我国公司组织变更的条件 四、我国公司组织变更的程序 五、公司组织变更的效力 【案例】（教材P434） ☆本章要点： 公司合并、分立的方式？ 公司合并、分立的程序？ 债权人特别保护程序？ 公司合并、分立的效力？ 公司组织变更的特点？ 公司组织变更的效力？ * * ☆本节包括六个问题： 一、公司合并的概念和特征 二、公司合并的意义 三、公司合并的方式 四、公司合并的程序 五、公司合并的法律效力 六、公司合并无效之诉 1、公司合并的概念 【公司合并】是指两个或两个以上的公司订立合并协议，依照公司法的规定，归并为一个公司或创设一个新的公司的法律行为。 2、公司合并的特征 ①公司合并是一种协议行为，要订合并协议。 ②公司合并必须依法定程序进行。 ③公司合并产生总括合并的效果。 公司合并的效果，是被合并的公司解散，其法人资格消灭；其财产和债权债务为合并公司总括承受；被合并公司的股东成为合并公司的股东。 ④公司合并中的公司类型通常受到限制。 3、公司收购与公司合并的关系 所谓【公司收购】是指投资人以控制被收购公司为目的（实现控股）的收买股份的行为。 公司收购与公司合并的区别： ①目的不同 ②主体不同 ③方式不同 ④性质不同 ⑤结果不同 所谓公司并购，是公司收购和公司合并的合称，体现了两个法律关系，即公司收购和公司合并，但这两个法律关系是有联系的，具体而言，就是以合并为目的的收购行为。 【说明】 教材P416-418的相关问题的论述存在一些问题： （见教材P417） 1、吸收合并，也称兼并或吞并，或者称为存续合并。是指一个公司吸收其他公司的合并方式，被吸收的公司概括地并入吸收公司，主体资格消灭，而吸收公司存续。 即：A+B=A’ B公司 A公司 2、新设合并，又称创设合并。是指两个以上公司合并设立一个新的公司的合并方式，其特点是合并各方解散，主体资格均归于消灭，同时创设出一个新的公司。 即：A+B=C A公司 C公司 B公司 1、董事会拟订公司合并方案 2、合并方案的通过 注意：异议股东——股份回购请求权。 3、签订公司合并协议 4、编制资产负债表和财产清单 5、履行债权人保护程序，即通知或公告债权人。 6、实施合并行为 7、办理公司变更或设立登记 1、合并公司的变化 ①对新设合并的效力 ②对吸收合并的效力 解散无须经过清算 2、权利和义务的概括转移 《公司法》第184条(新法175条）规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或新设的公司承继。 公司合并协议虽然自签订生效，但如果合并行为存在违反法律和行政法规的强制性规范的事由，利害关系人可以提起请求确认合并协议无效之诉。 1、诉讼理由与抗辩 公司合并只要违反了法律和行政法规的强制性规范，都可以作为合并无效之诉的理由。 2、合并无效的法律后果 应恢复到合并前的法律状态。 ☆本节包括四个问题 ： 一、概念 二、方式 三、程序 四、效力 【公司分立】是指一个公司依据有关法律、法规规定分为两个或两个以上公司的法律行为。 1、派生分立 派生分立也称存续分立，是指一个公司将一部分财产或营业依法分出，成立两个或两个以上公司的行为，原公司继续存在。即：A’=A+B 2、新设分立 新设分立也称解散分立，是指一个公司分解为两个以上公司，原公司解散并设立两个以上新的公司。即：A=B+C 1、董事会拟订公司分立方案 2、分立方案的通过 3、签订公司分立协议 4、编制资产负债表和财产清单 5、履行债权人保护程序，即通知或公告债权人。 6、实施分立行为 7、办理公司变更或设立登记 1、公司的变更、设立和解散 2、股东和股权的变动 3、债权、债务的承受 分立公司对原公司债务承担连带责任。分立协议对债务分担的约定，对分立公司有效，对债权人不产生效力。当然，债权人认可协议的，效力及于债权人。 ☆本节包括五个问题： 一、公司组织变更的概念和特征 二、公司组织变更的类型 三、我国公司组织变更的条件 四、我国公司组织变更的程序 五、公司组织变更的效力 1、概念 公司组织变更，也称公司形式变更，是指在保持公司法人人格持续性的前提下，将公司从一种形态转变为另一种形态的行为。 2、特征 ①公司法人资格的延续性。 ②公司变更种类的法定性。 ③变更程序的法