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惠济区人民医院全员全岗全程优质服务活动简报20145期111
“全员全岗全程优质服务示范工程”活动
第5期
惠济区人民医院办公室 2014年9月30日
一、医院9月份主要指标完成情况
2014年9月份门诊就诊人次 12938人次,入院病人510人次。120出诊337台次,手术105台。业务收入493.6万元。由于9月份高压连续停电5天,系统故障3天,各项指标略低于上月。
二、为郑州财经学院5500名新生进行入学体检
2014年9月6日、7日,恰逢周末,早上七点钟惠济区人民医院的50多名工作人员带着血压计、体重秤、听诊仪、视力表等体检器械来到了位于杜庄的郑州财经学院的教学广场。一到学校,他们就按照事先分好的视力组、外科组、胸透组、内科组、血压组等体检小组开始安排布置场地,等着正在参加军训的新生们前来体检。周六的早上,天气有点阴,时不时还有点霏霏细雨,但同志们全然不觉,以饱满的精神状态迎接这项艰巨的任务。不到七点半,财经学院的新生们身着迷彩服,排着整齐的方队开始体检了。血压、胸透、视力......各个项目有条不紊的进行着。因为时间紧、任务重,中午同志们主动放弃了中午的休息,在学校食堂简单吃了点午餐不到1点钟紧张的体检又开始了。为了减轻第二天的工作压力,大家中间没有一分钟的休息,一直工作到下午7点多钟,体检了近3000人才结束。第二天大家依然没有松懈,满腔热情完成了5500人的体检任务。
这次体检速度快、质量高、秩序好、服务优,得到了郑州财经学院领导和军训教官的一致好评。这项工作的顺利完成,得益于院领导重视、体检科周密的组织策划、社区、医务科、护理部科学的人员调配、各科室的支持配合、全体工作人员忘我的奉献,体现了我院接待大型体检的能力和水平。
三、顺利通过郑州市爱婴医院复审工作
开展爱婴医院创建活动,对提高产科医疗质量,扩大业务发展,促进母乳喂养持久发展,保障母婴健康有着重要的意义。为迎接9月份郑州市卫生局对我院的爱婴医院复审工作,我院做了充分的准备。妇产科加强了对全科人员的爱婴知识培训和实践操作,重新审核制定爱婴医院有关制度,强化了全院职工的爱婴知识学习,营造全院全员的爱婴医院氛围。为此,医院在门诊大厅醒目位置制作安装了大幅母乳喂养宣传喷绘2块,在妇产科病区、门诊制作安装了母乳喂养好、爱婴医院制度等写真版面32块,更新原有版面50块,更换妇产科门牌6块。通过认真细致的工作,顺利通过了爱婴医院的复审。
四、规范更新医师简介宣传版面
为方便患者就诊,展示医院技术力量和专家风采,医院对原来置于门诊大厅门口的不锈钢宣传橱窗内的医师简介进行了更新、充实。这次更新不是简单地更换,而是按照高标准重新制作。医师照片按照统一工装、统一领带、统一坐姿重新拍照,医师简介的内容除了各科室主任、业务部门审阅,院长张庆普对每名医师的简介内容逐行逐字进行修改把关。在版面的设计上院长也提出了简洁、大方、明了的设计思路。目前,精美的写真版面已经更换到位,以专业科室为单位,每个医师的照片、专业特长、学历等一目了然,版面图文并茂,焕然一新,让患者就医有的放矢。
五、我院成功举办惠济区卫生系统心肺复苏技术比武活动
9月29日上午,由惠济区卫生局主办、惠济区人民医院承办的2014年度惠济区卫生系统心肺复苏技能比武活动在惠济区人民医院二楼会议室举行。来自全区各级医疗机构的的34名参赛选手参加比赛。赛前区人民医院院长张庆普、区卫生局医政科长付峰发表讲话。张院长说,这次活动是惠济区首届急救比武活动,各单位非常重视,参赛选手高手云集,活动的成功举办必将推动惠济区卫生系统急诊急救水平的提高。
参赛选手以随机方式决定进场顺序,分两组同时进行,邀请了郑州人民医院急诊科主任刘青等三人为评委,现场打分,体现公平公正。选手们对模拟人的人工呼救、评估、通气、按压等一系列动作敏捷到位。评委对选手的操作按照评分标准认真评判,特别是对意识、呼吸、心跳停止的判断,呼吸道是否通畅,胸外心脏按压的深度、频率是否符合标准等关键环节严格打分。经过两个小时的激烈角逐,最终来自郑州欧典糖尿病医院的谭志新以97分好成绩摘得桂冠,惠济区人民医院的杨伟琴、薛俊丽以96分和95分的成绩分获二、三名。此次活动,赛出了水平,增进了友谊,进一步激发了医务人员刻苦钻研业务技术的热情,规范了医务人员急救技术操作行为,为进一步提高医院的急救技能水平和临床应急处置能力,提高急危重病人的抢救成功率起到了积极的作用。
六、处方点评结果通报
9月22日上午,医务科、药剂科组织临床科室主任进行了第三季度的处方点评工作,通过随机抽取5天的全部处方,按照处方书写标准进行评比。
(一)存在问题:
1、处方前记:患者的姓名、性别、年龄、住址、门诊号等项
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