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猎头培训之~猎头渠道拓展~Vic~简化版
猎头渠道拓展 -Internal Training Vic 猎头渠道有哪些? Database数据库、namelist内部员工通讯录 招聘网站 Phone Call and face to face interview(猎头操作case的王道方式) CC(Cold Call) 人脉效应 专业猎头网站 人才社区 其他 Database数据库、namelist内部员工通讯录 Database,公司内部数据库。是公司的财富,集结了公司主流业务的绝大多数人才。具有信息量大,更新快,资源获取便捷,成本低的特点。 健全的database,能够培养员工的良好工作习惯,实现现有人才利用的最大化,加快case操作流程,方便后续同类型case的重复操作,节省成本。 只有依靠公司每个员工的努力与付出。众人拾柴火焰高,才能把公司的database建立成一个可以利用的良好的人才库。 Namelist,猎头撕破目标公司的一把利剑。准确把握公司的详尽信息,最快的在短时间内捕获最多的消息。Namelist的更新,是很关键的,时间太老旧的namelist类似乎一堆垃圾。 如何获取namelist方法:1.分享:同事、同行、猎头网站、候选人(朋友)。2.交换:同事、同行、猎头网站。3.下载:猎头网站。4.其他。 招聘网站 前程无忧:/MainLogin.aspx 智联招聘:/shanghai/ 中华英才:/ 卓博人才网:/ 中国汽车人才网:/(以中国绝大多数的Engineer level的人为主) 相关的各地区招聘人才网、专业人才网等。 Cold Call Cold call (以下称cc),是在商业领域广泛应用的一种方法,一般是指打给陌生人的未经请求的电话,这种电话带有明确的寻求商机目的,同时会根据实际需要运用一些“话术”。是猎头的工作方法,中国绝大多数猎头顾问每天就是在 cold call 中度过的。cold call 效率的高低直接影响着一个consultant 甚至一个 search firm的绩效。 在所有的猎头渠道中,Cold Call是最难的一种,也是最有效的一种。 Cold Call与数据库的关系:目的都是访寻适合的候选人,动态的Cold Call和静态的数据库可以互相辅助。Cold Call的结果一般以数据库的形式保存下来,数据库成为未来Cold Call活动的有效支持,Cold Call进一步对数据库实现有效的维护。 人脉 人脉即人际关系、人际网络、体现人的人缘、社会关系。根据辞典里的说法,人脉的解释为“经由人际关系而形成的人际脉络”,经常用于政治或商业的领域,但其实不论做什么行业,人人都会使用人脉。不要靠一个人花100%的力量,而是靠100个人花每个人1%的力量。人际关系的最终目的就是无形资姿产建设成为有形资产。斯坦福研究中心曾经发表一份调查报告,结论指出:一个人赚的钱,12.5%来自知识,87.5%来自关系。 自己这个人,是否在朋友圈中有良好的信誉,有不错的口碑,是不是一个真正做事、能做事的人。只有这样,周围的资源才会愿意围绕着你来建立,否则,避之尚不及,何谈人脉。 猎头建立人脉的渠道:1.增加曝光率。2.猎头QQ、MSN群。3.猎头论坛发帖。4.其他专业相关的论坛、网站。5.猎头聚会及相关培训。6.猎头朋友介绍。7.其他任何方式。 专业猎头网站 猎头盟:/bbs/ 猎易盟:/forum.php(猎头盟创始人,以猎头盟为基数的升级版本) 猎聘网:/ 云猎头: 17HR: / 猎头世界:/(资源优质,namelist 很好) 淘猎盟:/tlm/ KRIMX: /article/ 中国精英在线:/ 其他 人才社区 LinkedIn:(高端人才pool) MySpace聚友网:/ 人和网:/(涉猎面积较广的Engineer level在各个行业) 校内网(人人网):/ 举贤网:/ 优士网:/user/index.jhtml?cm2=Y(中国版的LinkedIn) 恒知网:http://www.hengzhi.cc/about.jsp 若邻网:/ 世界经理人沙龙:/ 微博 猎头会()是一个横纵双向解决企业雇主与猎头公司之间猎头业务渠道对
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