设计管理与法规课件.pptVIP

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设计管理与法规课件

第三章 设计项目管理 案例分析:联想奥运火炬设计项目 “渊源共生,和谐共融” 联想奥运火炬设计项目全纪录 ——“渊源共生,和谐共融” 1. 项目背景 “光荣与梦想”、“传统与现代”、“文化与和谐” 设计理念: 外观造型: 外观造型新颖、独特,并与技术要求完美统一,能够展示中国艺术、工艺设计和科技水平。 联想奥运火炬设计项目全纪录 ——“渊源共生,和谐共融” 1. 项目背景 联想的创新设计战略: 联想PC机 获2006年美国IDEA金奖 联想ET960在美国获年度最佳产品设计奖 联想奥运火炬设计项目全纪录 ——“渊源共生,和谐共融” 2. 项目目标 目标: 体现奥林匹克核心价值; 体现中国风格、人文风采、时代风貌,激发火炬手和观众的神圣感,展现火炬手的活力与激情。 联想奥运火炬设计项目全纪录 ——“渊源共生,和谐共融” 3. 项目时间及评审流程 联想奥运火炬设计项目全纪录 ——“渊源共生,和谐共融” 4. 设计历程 ① 集思广益——“头脑风暴” 联想奥运火炬设计项目全纪录 ——“渊源共生,和谐共融” 4. 设计历程 ② 团队搭建——34位设计人员组成的“Fire”设计团队 联想奥运火炬设计项目全纪录 ——“渊源共生,和谐共融” 4. 设计历程 ③ 方案成型——长城、凤凰、祥云 联想奥运火炬设计项目全纪录 ——“渊源共生,和谐共融” 4. 设计历程 ④ 方案初选——“祥云”从来自全球的388个参选方案中进入九强 联想奥运火炬设计项目全纪录 ——“渊源共生,和谐共融” 4. 设计历程 ⑤ 工艺攻关 火炬多角度图 火炬顶部 火炬底部 会徽纹样 联想奥运火炬设计项目全纪录 ——“渊源共生,和谐共融” 4. 设计历程 ⑥ 方案评选——2006年6月30日 联想奥运火炬设计项目全纪录 ——“渊源共生,和谐共融” 4. 设计历程 ⑦ 火炬工程化和扩展化设计——2006年11月30日至12月21日 联想奥运火炬设计项目全纪录 ——“渊源共生,和谐共融” 4. 设计历程 ⑧ 后续商业化设计 联想奥运火炬设计项目全纪录 ——“渊源共生,和谐共融” 总 结 2005年11月25日 集思广益、头脑风暴 2005年12月22日 方案成型,最终确定三个方向 2006年3月6日 方案初选,“祥云”进入九强 2006年4月3日 工艺攻关,联想开创多种创新工艺 2006年5月13日 设计方案复选,“祥云”模型进入四强 2006年6月30日 项目终审,“祥云”博评委高调通过 2006年11月30日 完成火炬外观设计和内部燃气技术的协 调配合 2006年12月16日 正式通过技术验收 2006年12月21日 联想集团正式向奥组委递交火炬

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