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辅导员职业能力建设10-30
野牛团队 个个身强力壮,没有集体意识各自为政, 敌不过比之弱小十倍的狼; 螃蟹团队 被抓到竹篓里后,有一只奋力往上爬, 其他的拉后腿,结果是谁也上不了; 飞雁团队 在飞行时呈人字型, 前面的大雁为后面的伙伴创造有利的上升气流 整个团队的飞行效率提升了70%。 我为团队做了什么…… 【吸引力法则】 你喜欢挑战,方法就越来越多; 你喜欢放弃,借口就越来越多; 你喜欢感谢,顺利就越来越; 你喜欢抱怨,烦恼就越来越多; 你喜欢拼搏,成功就越来越多; 你喜欢逃避,失败就越来越多; 喜欢分享,朋友就越来越多。 生活中的点点滴滴, 都是因果关系! 3.责任与团队 合作 大家捧着你时, 你是玻璃杯子, 大家松手时, 你就是玻璃茬子。 3.责任与团队 仅仅是文字功底差吗? 我们如何作为 认真、敬业 3.责任与团队 踏实、靠谱 3.责任与团队 3.责任与团队 协调能力 乘客:“师傅,快!帮我追上前面那辆出租车!我给你500块钱。” 司机接过钱说:“好嘞!” 然后拿起对讲机: “喂,老郑,你停一下。” 启示:渠道和人脉很重要。人们认为很不好办的事情,在有渠道和人脉的人眼里往往很好解决。 调动资源 老王出门,让老张看家,临走前老王特别交代:家里藏獒随便逗,但别惹鹦鹉。之后老张怎么逗藏獒,藏獒都不咬人,心想这鹦鹉也就是一只鸟嘛,它能把我怎么样,遂逗鹦鹉玩,结果鹦鹉开口说话: “藏獒,咬他!”……老张享年58岁! 这个故事告诉我们: 最牛的不是自己有多厉害的人, 而是能调动“资源”的人。 3.责任与团队 真诚 工作时愿意主动多干的人,不是因为傻,而是懂得责任; 合作时愿意让利的人,不是因为笨,而是懂得分享; 喜欢经常请朋友吃饭的人,不是因为钱太多, 而是把友情看的比钱重要; 帮你的人,不是因为欠你什么,而是把你当朋友。 3.责任与团队 3.责任与团队 爱是责任 不是负担 通往山顶寺院的山路难行,一位朝圣者已是气喘如牛。当他看到一个小女孩背着一个小孩从旁边缓慢走过时,便同情地对她说:“孩子,你一定很疲惫,背那么重的一个小孩”。 小女孩听到后不高兴地说:“你背的是重量,但我背的不是重量,是我的弟弟。” 【爱,是来自喜悦的关怀 与无求的付出!】 3.责任与团队 理解力取决于知识和经验积累 儿子三岁。一家三口回爷爷奶奶家,到家门口,儿子抢着去敲门,等爷爷奶奶来开门,小手拍门半天无反应, 二货老婆来句:‘用嘴啊!’儿子嘴在门亲了下,门还没开! 这不是gc,gc是老婆指着头说:‘亲得开吗?怎么不动脑子?’儿子直接用脑袋撞门! …………爸妈服了你。 3.责任与团队 理解力决定了执行力 “中午吃饭的时候,老婆突然不停地咳嗽起来,我忙问她怎么了,老婆说:“噎……噎着了……咳……咳……快……快帮我拍拍……”我连忙掏出手机,给她拍了一张。 3.责任与团队 理解力与执行力 关羽冲进帐:“被包围了,大哥快走!” 刘备:“云长,帮我断后!” 关羽手起刀落把刘禅砍成两截。 刘备:“尼玛,我说的不是这个!” 关羽手起刀落又砍死刘封。 刘备:“Kao!也不是!” 关羽刀光一闪,刘备两腿间一片血红…… 启示:没有理解战略,执行力强更是悲剧! 3.责任与团队 Google 4.【你在找借口,我在想办法】 大学毕业后,笔者应聘到一家知名广告 公司做人资专员。 某日在整理员工档案时,发现策划部总监和前台两位竟然都是历史专业毕业生; 一个现象引起了我的兴趣: 前台毕业的院校比策划部总监的院校更有名气, 而策划总监的工资是前台的六七倍! 3.责任与团队 利己不利人: 是蒙昧; 利己又利人:是和谐;先利人后利己:是境界; 只利人不利己:是精神! 夜市有两个米线摊位,摊位相邻、座位相同。一年后 ,摊位甲赚钱买了房子,摊位乙仍无力购屋。为何?原 来,乙摊位生意虽好,但刚煮的米线很烫,顾客要15分 钟吃一碗。而甲摊位,把煮好的米线在冰水里泡5秒再 端给顾客,温度刚好。 经济学案例的启示:为他人着想, 为他人节省了时间, 为自己赚进金钱! 别人疏忽时,你才有机会; 别人懒惰时,你才有机会; 别人骄傲时,你才有机会; 别人消极时,你才有机会; 别人害怕时,你才有机会; 别人鲁莽时,你才有机会; 机会总在别人暴漏弱点的时候出现, 只是谨记,抓住机会而不是干掉别人, 当你懒惰 疏忽 消极 骄傲 害怕 鲁莽时 你自己把属于你的机会送给别人了。
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