学科带头人等学术称号评审解读_55081.ppt

材料评审项目 盐城市中学学科带头人和教学能手 盐城市首批名教师 盐城市推荐江苏省第十二批特级教师 （1）基本分0分（特级教师5分，名教师2分）：爱岗敬业，为人师表。 （2）综合表彰6分：国家级6分、省级5分、市级4分、县级3分。（单项表彰减半记分；如有多层次表彰按高项积分；同一项目同一级别多次表彰按一次积分） （3）德育工作4分：从事学生思想政治教育、少先队（兴趣小组）、班主任工作5年以上，成绩突出，经验丰富。 1 ．师德要求（10分）（特级教师20分，名教师15分) 2．教学水平和实绩（40分）（35、35分） （1）基本分6分。 （2）基本素质6分：市能手6分，县带头人5分，县能手4分，市教坛新秀3分，区教坛新秀2分。 （3）教学质量10分：县级以上教学质量测查中，任教班级合格率、优秀率列市、县同类学校前茅。 （4）优质课竞赛、基本功（技能）大赛获奖12分：省级及以上12分、市级9分、县级6分（按获奖等次0.5分递减，指教育教学主管部门组织的竞赛）。教师教学基本功单项竞赛（如书画作品获奖等）按同级别的1/4记分。单项课题活动中的优质课国家级、省级记1分。 （5）指导学生获奖4分：国家级4分、省级3分、市级2分、县级1分（须有指导教师获奖证书，同层次多人次获奖可加0.5分，总分不超过4分） （6）实施新课程综合能力考核A等，2分。 （7）加分项目4分：承担学校新课程规划、设计、指导任务成效显著者，可加2分；长期任教毕业班成绩突出者，可加2分。 ? 教案、课件获奖或发表4分：国家级4分、省级3分、市级2分、县一等奖1分（指教育教学主管部门组织的竞赛）。 3 ．教科研实绩（35分）（30、35分） （1）论文27分（独立或第一作者） 发表论文：省级及以上9分/篇、市级6分/篇（1000字以上，内容与所报学科有关，发表在正规报刊上，内容重复以高级别计分，不含在论文集、非法期刊上的论文）。 中国知网查询页，国家新闻出版署。 获奖论文：省级及以上4分、市级3分（教育教学主管部门组织的评选。按获奖等次0.5分递减，同层次多篇获奖可加0.5分，获奖论文累计得分不4分）。 （2）论著8分：独著8分，主编6分，副主编4分，参编2分。编写教材、教参参照记分（不含练习册、习题集）。 编写校本教材并已在学校及以上范围使用，主编4分，副主编2分。 （3）课题8分：国家级8分、省级6分、市级4分（已结题，主持人）（提供立项、结题鉴定等材料）。立项未结题的课题主持人2分。成员减半记分，子课题减半记分。所有课题按得分最高的一个记分，不累加。 4．示范作用（15分） （1）参加讲学、示范教学、讲座4分：国家级4分、省级3分、市级2分、县级1分（以高级别计，不累加）。 （2）承担教研任务5分：指承担县级以上评课、评审、命题、教学计划安排等。省级5分、市级4分、县级3分（以高级别计，不累加）。 （3）指导青年教师3分：指导教师进行教育教学研究，提高业务能力贡献突出，得3分。 （4）支教送教3分：到乡镇及以下学校支教1年以上2分，经常参加送教活动者，可加1-2分。有1年以上乡镇及以下学校工作经历1分。 四、资料的收集与整理 材料要求 第一部分：工作总结和各类证明材料 1.工作总结：全面、客观地反映本人近5年来（教学能手为近3年来）的思想政治表现、专业理论水平、实际工作能力和业绩等情况。要求重点突出，条理清楚。主要包括：个人简历、主要教育教学业绩、教科研实绩及发挥示范作用情况。 2.单位推荐意见：单位对申报者的专业素质和工作业绩形成综合意见，并加盖公章。 3.有关证书证明：身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、聘书；近5年（教学能手为近3年）年度考核证明；综合性表彰奖励证书；从事班主任及其他德育工作证明材料。 第二部分：反映教学水平和实绩的材料 1.教学工作量、循环教学及反映教学效果和实绩的材料； 2.优质课竞赛、教学基本功竞赛、创新大赛等获奖材料； 3.优秀教案、课件获奖材料；指导学生获奖材料； 4.承担课程改革规划、设计，示范专业建设等方面材料； 第三部分：反映教科研情况的材料 1.论文（发表论文须提供杂志封面、目录及作品正文原件，获奖论文须提供获奖证书和论文内容）。 2.论著（译著）。 3.课题研究材料（须提供课题申报立项、结题及阶段性成果等相