政治工作客体研究的方法论探析_60632.doc

方法论课程论文 从社会科学角度 研究政治工作客体接受的方法概述 在政治工作过程中，客体面对传导政治工作信息的各种方式会产生不同的反应。《军队政治工作学基本原理》第93页解放军出版社这种由于政治工作主体作用于客体方法不同而导致的反应不同，在效果上呈现出极大的差异性。毛泽东同志在《关于工作方法的问题》《思想方法工作方法文选》第18页中央文献出版社1990年版中把各项任务比做过河，指出“不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。”根据方法学原理，方法的本质具有“多样性”和“合规律性”《方法学原理》第25、33页山东人民出版社1989年11月版，政治工作客体接受的方法是否符合客体内在属性，是否是“相对的最佳的方法”，直接关系到政治工作是否有效和目的能否达成。因此，研究客体接受的方法并力求方法的最佳性问题，是研究军队政治工作的内在要求，是做好军队政治工作的基本前提之一。 一、军队政治工作客体接受及其方法的概述 （一）军队政治工作客体接受及其方法的概念 在马克思主义实践论范畴，实践活动由主体、客体和使两者联系起来的中介构成。同时， “接受是人类社会生活中最常见、最普通的现象之一”，“接受标志着人作为主体对客体的认同、承认、接纳的态度。”《军队政治工作学基本原理》第93页解放军出版社因此，在政治工作实践过程中，政治工作客体接受的概念可以理解为：在一定的环境条件下，政治工作主体（以一定的政治目的和各种形式的工具、手段和方式）作用于客体的过程中，客体本身对主体作用的认同、承认和接纳的态度。但由于态度是一个无法准确量化的概念，为了便于研究，在此把它定义为客体对主体作用的反应程度。从哲学意义上看，这种反应程度可以从理解为内因（客体）在外因（主体及其承载的内容）作用中的被调动的内在积极力量的大小。而从现代社会科学的角度，可以从理解为心理应激过程中的个体动机强弱，也可以理解为宣传教育过程中教育效果的好坏，还可以理解为工作组织领导过程中下属对领导的理解和配合程度的多少。总之，这些“程度”的大小、强弱、好坏、多少等等，与客体接受作用的有效性具有紧密的甚至一一对应的联系，而在此过程中主体使用的工具、手段、方式就是政治工作客体接受的方法。这一“联系”揭示了客体被作用的外在表现，同时体现了其方法性要求，脱离这种程度与有效性的联系，脱离主体与客体发生作用的条件，政治工作实践活动的目的和效果无从谈起。 （二）军队政治工作客体接受方法研究的现实需要 在政治工作实践中，客体接受方法的不同，导致了接受程度的不同，最终造成效果的差异性。这种差异性主要来源于政治工作客体的精神性。这种“精神性客体”《马克思主义哲学》第86页高等教育出版社2009年9月第一版，的特征，决定了其接受作用的结果存在不确定性。要解决这种不确定性，就必须“科学地认识政治工作的客体，才能增强政治工作的针对性和有效性，实现政治工作的科学化。”“从工作对象的实际情况出发，被工作对象所接受。”《军队政治工作学基本原理》第73、176页解放军出版社 当前，随着时代发展和环境变化，政治工作客体呈现出更多元、更复杂的特点，对政治工作客体接受的过程提出了更高的要求。近代以来，随着人类科学实践的不断深入，现代社会科学在各个领域实现了的蓬勃发展，而这些先进的社会科学理论反过来又对社会各个实践领域产生了强大的指导作用。研究政治工作客体接受的方法问题，就必须从客体实际出发的基础上，充分吸取它们的科学营养，不断地充实和扩展政治工作开展的方法手段。根据近年来基层官兵思想行为调研，政治工作客体在接受过程中呈出以下特点： 一是和平兵思想意识使客体在接受过程中存在宗旨性缺失的问题；二是多样化文化需求使客体在接受过程中存在主观性选择的问题;三是浅薄化政治素质使客体在接受过程中存在盲从性接受的问题;四是利益化价值观念使客体在接受过程中存在庸俗性追随的问题;五是个性化生活理念使客体在接受过程中存在唯我性定位的问题;六是竞争化社会现实使客体在接受过程中存在扭曲性认识的问题;七是松散化成长经历使客体在接受过程中存在纪律性缺失的问题。这些问题都不同程度制约着政治工作客体接受的整个过程，因此，在政治工作过程中，以客体的现状和特点为依据，积极运用一切可用的理论资源和现实经验，研究客体接受方法的科学运用，实现客体接受的最优方法选择，是政治工作在实践领域和研究领域的必然性要求。 二、客体接受在当前相关社会科学领域中的方法探析 根据方法学原理，“人无不通过方法起作用，而方法只有在人的运用中才能发挥作用”《方法学原理》第38页山东人民出版社1989年11月版在政治工作领域，根据之前的定义，这里的“作用”，既指作为方法的掌握者——主体对方法的使用，又指方法的承受者——客体对方法的反应，由此客体接受的方法，既涉及主体对方法