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某咨询公司人力资源技术咨询合同样本
合同登记编号
0 4 3 0 1 0 1 0 0
技术咨询合同
项目名称：
委托方（甲方）：
受托方（乙方）：
签订时间：
签订地点：
有效期限：
中华人民共和国科学技术部印制
填写说明
本合同为中华人民共和国科学技术部印制的技术咨询合同示范文本，各技术合同登记机构可推介技术合同当事人参照使用。
本合同书适用于一方当事人（受托方）为另一方（委托方）就特定技术项目提供可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价报告所订立的合同。
签约一方为多个当事人的，可按各自在合同关系中的作用等，在“委托方”、“受托方”项下（增叶）分别排列为共同委托人或受托人。
本合同书未尽事项，可由当事人附页另行约定，并作为本合同的组成部分。
当事人使用本合同书时约定无需填写的条款，应在该条款处注明“无”等字样。
技术咨询合同
委托方（甲方）：
住 所 地：
法定代表人：
项目联系人：
联系方式
通讯地址：
电 话： 传 真：
电子信箱：
受托方
住 所 地：
法定代表人：
项目联系人：
联系方式
通讯地址：
电 话： 传 真：
电子信箱：
本合同甲方委托乙方就 某制药公司人力资源管理 项目进行技术咨询，并支付咨询报酬。双方经过平等协商，在真实、充分表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。
乙方进行技术咨询的内容、要求和方式
1、咨询内容： （1）人力资源管理与开发诊断；（2）组织设计与职位系统再造；（3）人力资源规划；（4）工作分析；（5）绩效考核；（6）薪资体系 ；（7）激励机制；（8）培训与人力资源开发；（9）人力资源管理流程设计。
2、咨询方式： （1）甲、乙双方组建项目团队，共同推进；（2）咨询过程中进行培训；（3）提交设计方案后实施辅导。
乙方应当按照下列进度要求进行本合同项目的技术咨询工作：
（1）XX年6月25日前完成人力资源管理诊断与设计
（2）实施辅导3个月
为保证乙方有效进行技术咨询工作，甲方应当向乙方提供下列协作事项：
1、提供技术资料：
（1） 企业概况
（2） 人力资源管理的相关资料
（3） 企业管理制度
（4） 营销、财务相关资料
2、提供工作条件：
（1） 办公室一间
（2） 必要的办公设备
（3）免费提供乙方项目组在甲方工作期间的住宿
甲方向乙方支付技术咨询报酬及支付方式为：
1、技术咨
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