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灵新煤矿生产管理制度汇编
安全管理处岗位规范
一.基本职责
负责贯彻落实党和国家安全生产方针、政策及上级关于安全工作的指示、指令精神,监督检查全矿安全生产责任制的落实情况。
依照《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》、《岗位操作规程》、《作业规程》、《宁夏煤业集团有限责任公司三违处罚办法》,实施安全监督检查。
负责制订并组织落实短期及中、长期安全生产目标规划、安全质量标准化目标规划、矿井重大危险源监控及应急预案,建立安全生产管理体系以及安全责任考核体系。
掌握分析全矿安全生产动态,安排、总结阶段性安全生产工作和活动,提出安全工作意见、建议,并落实各项安全工作决议、决定和各项安全技术措施。
负责矿井安全程度评估工作。
组织并落实安全办公会议内容,主持召开安全工作专题会议,向各级领导及相关业务部门提供安全信息。
负责上级安全质量标准化检查的准备工作及全矿井上下安全质量标准化(包括文明卫生)检查工作,监督检查存在问题及安全隐患的整改。
负责全矿采掘工作面的小班工程质量验收、班评估和产量验收、考核工作。
组织采掘工作面停、开工检查及单项工程峻工验收。
负责井下生产过程管理以及现场煤质管理工作。
监督检查安全技措资金使用情况及涉及安全生产的物资、设备、材料、仪器、仪表等的质量、性能。
负责事故调查、统计分析、处理与建档工作。
监督检查安全技术培训工作目标完成情况和各岗位的持证上岗情况。
14.负责矿井三大保护及各种安全装备、安全设施和锅炉压力容器等的管理和监督检查工作,并组织机电运输设备、设施、安全附件的定期测定、试验工作。
负责机电运输安全监督检查,负责机电运输设备“三率”考核工作。
负责机电设备、五小电器的检查验收工作,负责入井设备防爆性能的检查,签发入井合格证,杜绝失爆设备入井。
负责监督、检查全矿机电运输设备相配套的仪器仪表的运行情况。
1.积极配合调度,做好开工检查工作
2.参加生产技术措施的审工作
3.参加调度室组织的调度会议。
调度室岗位规范
一.基本职责
1.认真贯彻落实安全生产方针和领导的指示,认真做好上情下达、下情上报工作。
2负责召开调度会、及时掌握生产动态和采掘接续情况,经常深入现场了解生产变化情况,对威胁安全生产的重大问题有权下达调度指令,并督促有关部门采取措施立即解决,对生产过程中出现的一般性问题,及时协调有关部门解决,并督促、检查、落实,定期召开生产分析会,保证生产有序的进行。
3负责日常生产的组织和指挥,按日、旬、月完成原煤产量、掘进进尺等各项生产计划。
4当发生事故时,按事故处理程序,组织好抢险救灾工作。
5建立完整的原始记录,按时填写图表和牌板、资料做到定期归档保管。
6负责全矿计算机网络、通讯网络的运行、维修和人员的培训工作。
7做好各项生产制度的执行工作。
8对逐日反馈的安全生产信息进行整理汇总。
9做好各单位材料转运车辆及各井口通勤车辆的安排工作。
10组织安监处、生产科、动力科、通风科、地测科新开的采掘工作面。
11按时向科上报产量月报表及生产系统经济责任考核表。12.组织单位做好夏季 “三防”工作,并检查落实。
1.督促按规定对全矿库存煤量进行盘点。
2配合通风做好“一通三防”工作和灾害预防处理工作。
3配合动力科做好运输、机电安装验收工作。
配合安处做好安全质量达标工作停开工检查工作工作。配合生产岗位规范
基本职责负责二界面职责
1配合搞好技术培训与考核工作。
2配合通风搞好通风防灭火、供排水系统、巷道维修设计,提供相关参数。
3参与通风灾害预防计划的编制。参加调度室组织的新开工采掘工作面开工检查。参加安处组织的安全检查及相关事故追查、安全小分队活动、安全活动验收。
一.基本职责
1.负责全矿井矿建、土建、安装及三类工程工作。
2.每项工程开工前,督促施工单位编制安全技术措施,开停工通知单。
3.向有关部门提供矿建、土建、安装、三类工程年度、月度计划,落实月度计划执行情况。
4.负责基建三类工程施工现场生产技术管理与安全管理。
5.每月根据工程进度及时与上级有关部门联系,做好工程中间验收工作和各项验收签证工作,做好单位工程预算、结算工作。
6.收集、检送、妥善保管施工过程中的各项资料。
7.根据三类工程施工进度及时做好预结算工作及单位工程中间验收和资料签证。
二.界面职责
1.参加安管处组织的安全质量标准化检查。
2.参加调度室组织的生产专题会和调度会。
3.配合生产技术部做好施工现场、标定放线及水文地质工作。
4.配合通风区做好施工现场通风工作。
人力资源部岗位规范
一.基本职责
1.负责2.负责编制工资计划并认真组织实施。
3劳动定额工作的实施,做好各单位定员工作,保证劳动力资源合理分配
4.负责编制全矿员工的需求计划和教育培训规划并组织实施。
5. 负责养老保险、劳动失业基金和医疗保险金的收缴,养老保险
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