烧结厂安全标准化自评报告.docVIP

通化钢铁集团 大栗子矿业有限责任公司 烧结厂安全标准化自评报告 通化钢铁集团大栗子矿业有限责任公司 2011年7月28日 安全标准化自评报告编制说明 为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面提升企业的安全生产水平，切实加强基层和基础工作，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制。我厂专门成立了以厂长为组长的“安全标准化领导小组”，领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及“冶金等企业安全标准化安全管理标准”，深刻理解和掌握了标准化的内容和要求，经过一段时间的落实和评价，对全厂的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作，遵循客观公正的原则认真开展标准化的落实，监察及评价工作。 由栗矿公司烧结、机电和安全管理方面的18名专业技术人员组成了内部考评组，分为管理组和工艺组。按照安全标准化自评工作程序，从2011年7月26日起至7月28日止，分组分工开展自评，自评过程中查看了大量资料，同时进行现场检查、与员工访谈，在此基础上进行自评，编写了《大栗子矿业公司烧结厂安全标准化自评报告》。 目 录 第一部分 企业概况 第二部分 生产系统状况及安全状况 第三部分 生产状况 第四部分 企业标准化系统的构建状况 第五部分 附件 第一部分 企业概况 企业名称：通化钢铁集团大栗子矿业有限责任公司 法人代表：吴波 经济类型：有限责任公司 联系人：宋霁洪 联系方式：0439——5727578 《安全生产许可证》证号：（吉）FM安许证字[2010]YBY16 有效期：2010年12月31日至2013年12月30日 《 许可证》证号： 有效期： 营业执照证号： 有效期： 地理位置及企业性质 大栗子矿业公司位于吉林省白山市的东南，在巍巍长白山脚下，鸭绿江畔，与朝鲜民主主义共和国隔江相望，这里依山傍水，景色宜人。大栗子矿业公司处于鸭（园）大（栗子）铁路的终点，从大栗子站到矿区有专用铁路线，铁路、公路运输非常方便。大栗子矿业公司隶属首钢通钢集团公司，始建于1938年，是一座70多年老矿山，现已形成以采矿、冶炼为主的两条生产线，是通钢的重要原料生产基地之一。 栗矿公司下设直属单位11个，烧结厂就是其下属单位之一，管理部室7个，固定资产净值2.7亿元，公司现有在岗员工1192人，其中具有高级职称的8人，中级职称的47人。主要铁矿生产区为太平区、小栗子一、二铁矿区和小栗子四铁矿区，主要矿石品种有：菱铁矿、赤铁矿和磁铁矿，并拥有一座350m3高炉及其配套生产线。 经过几代栗矿人的不懈努力，目前已形成了年产铁矿石40万吨、冶炼生铁34万吨的生产规模。 近年来，栗矿公司认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”和我公司“安全文明生产，创建绿色矿山”的安全生产方针，按照“开拓资源求生存，多元经营谋发展”的发展思路，通过深化改革转机换制，提高质量满足市场，技术改造挖掘潜力，精细管理提高素质，企业的经济效益得到了逐年的攀升，精神文明建设也取得了长足的发展，企业的形象也得到了全方位的展示，正在全力打造鸭绿江畔文明兴旺的新型矿山。 第二部分 生产系统状况及安全状况 一、生产系统状况 栗矿公司烧结厂所持生产及经营证照齐全、有效；建立了安全组织机构；各级安全生产责任制比较健全；建立了安全管理制度。综上所述，该厂的安全管理单元符合安全要求。 该厂区目前在防止能源介质事故、运输伤害、机械伤害、电气伤害、火灾、水灾等方面采取了有效的安全防范措施，并有应急预案，每年都组织员工进行至少2次应急演练。 该厂区各种设备、设施均按国家要求和标准定期进行检验、监测，日常维护保养到位，各生产系统状况良好，符合安全要求。 二、安全状况 该厂区重视安全管理工作，注重日常员工安全生产教育工作，员工安全意识较好，从2008年5月至今未发生重伤以上事故。 百万工时死亡率：0 百万工时伤害率：0 第三部分 生产状况 一、设计规模及工作制度 烧结厂设计年产冷烧结矿58.6万t/a，利用系数1.3t/㎡.h。 烧结矿品位：TFe51.2% FeO含量8% 烧结矿碱度:( CaO/SiO):1.8 烧结矿温度:≤100% 烧结车间为连续工作制，年工作日为330天，每天三班，每班8小时，共7920小时，作业率90.4%。 二、烧结方法：抽风式烧结，采用集中连锁工作制。 第四部分 企业标准化系统的构建状况 一、安全标准化开始时间 根据国家安全监督管理总局《关于加强金属非金属矿山安全标准化建设的指导意见》和《吉林省金属非金属矿山安全生产标准化工作实施方案》，按照《通钢集团公司推行安全标准化工作实施方案》的整体要求和部署，栗矿公司烧结厂于2011年5月份开始全面进入矿山安全标准化建设阶段，把安全标