2015年职业健康复习题.doc

2015年职业安全健康试题 一、填空题 1、我国标准分为强制性和推荐性两类标准，强制性标准代号为直接编码“GB；推荐性标准的代号是“GB/T”。 2、用人单位必须建立、健全职业安全卫生制度。 3、用人单位必须对劳动者进行职业安全卫生教育。 4、劳动者在劳动过程中，必须遵守安全操作规程。 5、劳动者在劳动过程中，若不服从管理违章操作发生事故必须承担相应的法律责任。 6、职业病防治工作的方针是预防为主，防治结合。 7、劳动者享有了解作业场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。 8、劳动者享有拒绝完成违章指挥和强令没有职业病防护措施作业的权利。 9、劳动者享有参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利。 10、建设项目在可行性论证阶段应对可能产生的职业病危害因素、危害程度、对工作场所和劳动者健康的影响进行评价，确定危害类别和防护措施。 11、“五方运行机制”是政府监管与指导；企业实施与保障；员工权益与自律；社会监督与参与；中介支持与服务。 12、我国安全生产法的执法主体是国家安全生产综合管理部门和相应职能部门。 13、《安全生产法》明确了从业人员的三项义务：自律遵规的义务；自觉学习安全生产知识的义务；危险报告的义务。 14、建设项目的职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 15、《突发事件应对法》规定，任何单位和个人报送、报告突发事件信息，都应做到及时、客观、真实、不得迟报、谎报、瞒报、漏报。 16、职业安全是以防止职工在职业活动过程中发生各种伤亡事故为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。 17、国家规定每年 4 月的最后一周是职业病防治宣传周。 18、生产性粉尘是指在生产中形成的、并能长时间漂浮在空气中的固体颗粒。 19、职业病病损的作用条件有：接触机会；接触方式；接触时间；接触强度。 20、在生产环境下，由工业毒物引起的作业人员中毒称职业中毒。 21、职业安全与健康管理模式为：国家监督、政府监管、中介服务、企业负责、群众监督。 22、国家安全生产综合监管与各级政府有关职能部门专项监管相结合的体制。 23、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利。 24、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产做出违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门举报。 25、职业健康检查包括：上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。 26、对有害作业职业必须按规定进行身体检查，以及时发现特异的和非特异的疾病变化或早期的职业性危害，以便及早采取防治措施。 27、职业病危害事故报告的内容：地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。 28、存在职业危害的生产经营单位应如实将本单位的职业危害因素向安全监管部门申报，并接受安全监管部门的监督检查。 29、生产经营单位未按照规定组织从业人员进行职业健康培训的给予警告，责令限期改正；逾期未改正的处2万元以下的罚款。 30、生产经营单位主要负责人、职业健康管理人员未按照规定接受职业健康培训的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的处2万元以下的罚款。 31、对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举、控告。 32、对用人单位使用有毒物品的作业场所，国家实行职业卫生安全许可制度。 33、生产经营单位对职业危害防护设施应当进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态。 34、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品，并督促教育其正确使用。 35、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。 36、用人单位不得安排患有禁忌症的人员从事所禁忌的作业。 37、凡从事职业性健康检查工作的医疗卫生机构必须经省级卫生行政部门审核批准。 38、从事职业性健康检查的人员必须熟悉国家有关职业病防治的法规、规章、技术规范和标准。 39、购买特种劳动防护用品必须具有“三证”即生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。 40、特种劳动防护用品安全标志是确认特种劳动防护用品安全防护性能符合国家标准、行业标准、准许生产经营单位配发和使用的凭证。 41、新版《中华人民共和国职业病防治法》于2011年12月31日通过并施行。 42、安全带严谨擅自接长使用，如使用3米及以上的长绳时必须要加缓冲器。 43、事故调查处理坚持“四不放过”的原则是事故发生的原因未查清不放过；职工群众没有受到教育不放过；没有制定出防范措施和措施没落实不放过；责任者没有受到处理不放过。 44、职业危害事故是指突然发生，造成或者可能造成职业人群或社会公众健康严重损害的核与放射突发事件、职业中暑、高温中暑、大量危险品泄露等事故。 45、职