- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
QJDG1801-2014九鼎标准化管理办法(修订)
Q/JD
江苏九鼎新材料股份有限公司企业标准
Q/JD G1801-2014
企业标准化管理办法
2014-03-15发布 2014-04-01实施
江苏九鼎新材料股份有限公司 发布
前 言
本标准按GB/T 1.1-2009《标准化工作导则 第1部分:标准的结构和编写》给出的规则起草。
本标准依据GB/T 15496-2003《企业标准体系 要求》制定的,在制定过程中,结合公司的实际情况,对管理内容和要求进一步具体化,是本公司标准化工作的指导性文件。
本标准由江苏九鼎新材料股份有限公司标准化管理委员会提出。
本标准由江苏九鼎新材料股份有限公司标准化办公室负责起草并归口。
本标准主要起草人:胡林、沈兴海。
本标准为首次发布。
编 制 沈兴海 2014-04-25 校 核 标准化 审 定 页次 标记 处数 更改文件号 签 字 日 期 会 签 批 准 Q/JD G1801-2014
标准化管理办法
1 范围
本规定了标准的基本、组织机构、职责标准制定、实施监督检查和要求。
本适用于公司部开展标准化
2 规范性引用文件
GB/T 15496—2003 企业标准体系 要求
GB/T 15497—企业标准体系 技术标准体系
GB/T 1549—2003 企业标准体系 管理标准和工作标准体系—2003 企业标准体系 评价与改进
JD/A.01-2013 质量/环境/职业健康安全/能源管理手册
3 建立企业标准体系的基本要求
3.1 企业标准化工作的基本要求
a)执行国家有关标准化的法律、法规,实施国家标准、行业标准和地方标准;
b)建立和实施企业标准体系,并对标准的实施进行检查;
c)采用国际标准和国外先进标准,参加国际、国内有关标准化活动。
3.2 建立体系的总要求
a) 技术标准管理标准和工作标准b) 管理标准体系、工作标准体系应能保证技术标准体系的实施;
c) 企业标准体系内的标准之间能生产.3 企业标准体系的组成
标准体系由技术标准体系、管理标准体系和工作标准体系组成标准体系内的所有标准都在本方针、目标和有关标准化法律、法规的指导下形成,包括贯彻、采用的上级标准和本制定的标准a) 积极参加国际、国内标准化活动,建立广泛而稳定的信息搜集渠道b) 及时地了解并搜集与本企业有关的标准发布、修订、更改和废止的信息c) 对收集到的信息进行整理、分类、登记、编目和借阅,及时传递到使用部门d) 收藏的标准信息及时更替、更改,保持良好的时效性。 标准化机构.1 机构
根据生产、技术和经营管理活动的需要,:
设立以、副主任和各负责人参加的标准化委员会,
负责研究标准化工作b) 下设标准化办公室(地点在生产管理中心),配备专职标准化员,负责企业标准化的具体工作;
c)各兼职员对标准化进行日常管理。
职责
a) 贯彻国家标准化工作的法律、法规、方针、政策和有关强制性标准b) 确定标准化工作任务c) 确定标准化机构、人员及其职责d) 审批标准化工作规划、计划e) 组织建立标准体系,审批企业标准和标准体系f) 定期组织标准化体系的评审与改进;
g)鼓励表彰为标准化工作做出贡献的和个人,对不认真贯彻执行标准、造成损失的责任者进行。
2 标准化办公部
a) 贯彻并落实标准化法律、法规、规章以及强制性标准中与本相关的要求b) 组织实施有关国家标准、和企业标准c) 组织实施采用国际标准和国外先进标准;
d) 组织制定、修订标准,e) 组织制定标准化工作规划、计划,建立和实施标准体系,编制企业标准体系表f) 负责产品标准的备案工作g) 负责制定标准化管理标准实施情况进行监督检查h) 统一归口管理各类标准,建立标准档案,搜集国内外标准化信息,并及时提供给使用部门i) 负责标准化工作的对外联系和沟通,组织人员参加国际、国内标准化活动;
j) 负责国家标准、行业标准的申报立项和组织审查。
4.2.3 技术中心
a) 负责编制技术标准体系表、技术标准明细表;
b) 收集、制定、修订各类技术标准;
c) 负责技术标准体系实施情况的监督检查;
d) 负责对新产品、改进产品、技术改造、技术引进等项目的标准化审查。
4.2.4 人力资源部
a) 组织制定、修订高管层、中层、操作人员的工作标准,编制工作标准体系表、明细表;
b) 负责制定标准化培训计划,并组织实施;
c) 负责对标准化人员绩效考评。
4.2.5 其它各部门
a) 组织本部门完成标准化委员会下达的标准化工作任务b) 组织实施与本部门有关的标准c) 按管理标
文档评论(0)