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PDCA循环、SMART、五他法

ftyfvuiy ftyfvuiy * * PDCA管理循环 * * PDCA循环(PDCAcycle)课程大纲 第一部分:(PDCAcycle)的基础理论 (PDCAcycle)四阶段、八步骤、四特点。 第二部分:(PDCAcycle)原理在职场中的应用。 * * * * PDCA的含义 PDCA的含义如下: P(Plan)--计划,根据任务的目标和要求,制定科学的计划; D(Do)--执行,实施计划; C(Check)--检查,检查计划实施的结果与目标是否一致; A(Action)—反馈,处理,对总结检查的结果进行处理,成功的经验加以肯定并适当推广、标准化;失败的教训加以总结,未解决的问题放到下一个PDCA循环里。 * * PDCA简介 PDCA循环作为全面质量管理体系运转的基本方法,其实施需要搜集大量数据资料,并综合运用各种管理技术和方法。如下图所示,一个PDCA循环一般都要经历以下4个阶段(图1所示)、8个步骤(图2所示)。 * * 如图所示: * * PDCA8个步骤 ① 分析现状,发现问题; ② 分析问题中各种影响因素; ③ 分析影响问题的主要原因; ④ 针对主要原因,采取解决的措施; Why--为什么要制定这个措施? What--达到什么目标? Where--在何处执行? Who--由谁负责完成? When--什么时间完成? How--怎样执行? * * PDCA8个步骤 ⑤ 执行,按措施计划的要求去做; ⑥ 检查,把执行结果与要求达到的目标进行对比; ⑦ 标准化,把成功的经验总结出来,制定相应的标准; ⑧ 把没有解决或新出现的问题转入下一个PDCA循环中去解决。 ? 通常,七种工具是指在质量管理中广泛应用的直方图、控制图、因果图、排列图、相关图、分层法和统计分析表等。 * * PDCA循环有以下四个明显特点 大环带小环 ? 类似行星轮系,一个公司或组织的整体运行的体系与其内部各子体系的关系,是大环带小环的有机逻辑组合体。 应当指出,PDCA循环中的A是关键环节。若没有此环节,已取得的成果无法巩固(防止问题在发生),人们的质量意识可能没有明显提高,也提不出上一个PDCA循环的遗留问题或新的质量问题。所以,应特别关注A阶段。 如下图所示: * * 如图所示: 图3 大循环套小循环 * * PDCA循环有以下四个明显特点 阶梯式上升 ? PDCA循环不是停留在一个水平上的原地踏步的循环,而是在不断解决问题的过程中,水平逐步上升的过程。如下图所示: * * 如图所示: * * PDCA循环有以下四个明显特点 统计的工具 ? PDCA循环应用了科学的统计观念和处理方法。作为推动工作、发现问题和解决问题的有效工具,典型的模式被称为四个阶段、八个步骤和七种工具。 分为四个阶段分别是:P、D、C、A。 * * 计划(Plan) 执行(Do) 检查(Check) 修正再执行(Action) 在工作程序Plan Do Check Action过程中: ? Plan即拟订计划,制订计划目标,制订计划做法; ? Do即执行实施,并加以控制; ? Check即确认或评估执行状况与目标之差距; ? Action即执行结果与目标值之差距探讨,并修正 采取措施。 * * 改善后水准 PDCA 目前水准 PDCA PDCA * * * * PDCA循环原理 * * 第二部分:PDCA职场应用 2.1.PDCA人才培养应用(案例) 企业管理PDCA的特点:目标明确,计划翔实 过程控制,结果导向,合理激励 3E管理 * * PDCA在职场的应用 高层:做正确的事 中基层各级主管:把事做正确 基层员工:正确地做事 * * 员工的职业生命周期 饱和 阶段 成熟 阶段 介入 阶段 成长 阶段 生产率、产量 高 低 低 高 潜力 * * 风格—风格鉴定 事务 人情 被动 主动 工程师 小媳妇 老 板 居委会大妈 * * 实务:员工上岗培训 说给他听 做给他看 他做我看 帮他确认 给他表扬 * * 实务:员工上岗培训2 說給他聽 做給他看 說給我聽 做給我看 做給我看對做的結果給予適當的回饋 * * 工作目标的原则 ■ 有效目标的“SMART”原则: 明确的(Specific); 可量化的(Measurable); 切实可行的(Achievable); 注重结果的(Result-oriented); 有时间限制的(Time-limited)。

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