公务车驾驶员聘用协议.doc

公务车驾驶员聘用协议 甲 方（聘用方）： 乙 方（被聘用方） ： 驾驶证号： 身份证号： 经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。 甲方（车主）审核同意聘用乙方，（车主）牌照号： 车辆驾驶员。 一、乙方（驾驶员）的权利和待遇 （一）甲方聘用乙方时间为 年 月 日起至 年 月 日止。 （二）工资待遇 1、甲方每月按1000元标准支付乙方（驾驶员）工资，乙方请假在1周以上1个月以内，该月按实际出勤天数计发基本工资（基本工资/出勤天数）。 2、其他福利待遇：根据乙方（驾驶员）实际工作情况发放一定的福利待遇。 3、工资中已含有医疗、养老保险费，甲方不再给乙方办理医疗养老等社会保险。由乙方自行到劳动部门办理，甲方不另外支付该项费用。 二、乙方工作职责 （一）聘用期内，乙方应自觉遵守甲方的各项安全规章制度，服从甲方的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。 （二）乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本。 （三）遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时通讯畅通，8小时外和双休日、节假日也须服从甲方调度安排按时出车。 （四）严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳、酒后驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。 （五）乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁。 （六）乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。 （七）甲方将车辆交给乙方时，同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时，乙方应如数交回以上手续。 （八）聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人开车 三、乙方安全行车责任 （一）必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车，遵守超车、会车、停车的有关规定。 （二）确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。 （三）保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查，保证车用灭火器良好。 （四） 积极配合甲方做好其他各项安全工作。 （五）聘用期内，乙方是该车辆安全的第一责任人，车辆如发生大小交通事故、发生行车事故或其他安全责任事故，其责任和一切经济损失（除像保险公司索赔外）均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。 四、甲方的责任、权利 （一）办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检，配齐车辆营运设施设备。 （二）甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。 （三）甲方应按期组织乙方（驾驶员）学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。 （四）做好乙方（驾驶员）的管理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核。 （五）按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。 五、聘用协议解除条件 （一）有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30天以书面形式通知： 1、 乙方违反车辆有关管理制度，经甲方认定不合格的； 2、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的； 3、 甲方车辆因故决定停用或出售、报废的； 4、 订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议达成协议的。 （二）驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用协议 1、严重违反劳动纪律或规章制度，损害单位利益，泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。 2、 连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的；连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。 3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。 4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的。 5、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经济损失的。 6、未经甲方同意，擅自将车辆借给其他驾驶员发现达3次的；或将甲方车辆借给其他驾驶员使用造成车辆损坏、丢失和交通事故的。 7、非工作时间内擅自使用车辆，造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的； 8、劳教、判刑、依法追究刑事责任的； 六、协议的执行 聘用协议签