优秀社团竞选.ppt

指导老师：吴娜炯 社团负责人：黄萍 目录 敬老院的我们 谢谢观赏 thank you! * * 社团简历 社团活动 现在 未来 总结 5 浙海职公益社团成立于2007年12月，是一个以“关爱社会，关注自我”为宗旨的学生团体组织。 我们集合大家的力量为社会做些贡献，脚踏实地为社会弱势群体做一些力所能及的事；我们做公益活动，向社会展示我们学校学生优秀美好的一面，为学校赢得好口碑，更好地迎接评估；锻炼我们个人能力和意志力，在公益活动中逐渐完善自我，充实生活。 我们以“在活动中提高学生社会实践能力，在奉献中培养学生良好道德情操”为目的。在不断的自我价值实现过程中摸索着前进的方向。我们衷心的希望能得到周围更多人的关注，并为此做着默默的努力。 看爷爷奶奶呢！ 其实残联的小朋友很乖的 2013年10月30日，我接任的第一个活动。中午，我和我的小伙伴们结伴去看残联的小朋友们，虽然他们和普通的小朋友有点区别。但是他们真的很懂事，在我们眼里他们没有区别。 2013年11月17日， 我的第二个任务。去定海第二福利院慰问那些辛辛苦苦一辈子了的老爷爷奶奶们。 和爷爷奶奶们的互动，充满了各种欢笑，其实奶奶们的笑声是我们最大的收获！ 虽然年轻，但我们有着最朝气蓬勃的精神面貌 至2013年10月止，我社成员已从曾经的二十个人发展为现在的一百多个人，我们会不断努力成为一个让大家喜爱的社团。 现在社团存在的问题： 社团物质条件匮乏，学校的支持力度不够，活动受限制较多； 社团成员过于局限，很多活动仅限于社团成员，以至于不能很好地推广我们社团的活动进而扩大我们社团的影响力； 与社会公益组织联系偏少，导致不能整合社会资源促进社团发展壮大； 宣传力度不足，宣传不到位，在校内缺乏影响力； 社团活动少且缺乏创新，不够新颖，难以吸引广大同学的注意； 社团资料、活动档案的整理和保留存在很多问题。 争对我们现在的不足之处我们将在未来进行 调整，如以下几点： 加强内部建设，建立和完善社团内部各项制度，使社团发展有章可循 。 积极营造社团文化，并实现薪火相传 。 积极与社会上的公益组织联系，建立合作关系，开展更多走出校园的公益性活动。 创新活动形式，丰富内容，增强活动实效性。 注重思想建设，增强社团凝聚力 。 注重组织建设，健全社团部门管理机制。 注重作风建设和队伍建设。 加强对外交流，扩大社团影响力。 社团日常管理： 完善例会制度。社团的管理层和各部门要定期召开例会，召开时间视工作需要而定，必须注意高效率解决会议的主要任务，力图节省时间，避免大家对例会产生反感情绪。 开展形式多样的交流活动。组织社团成员聚餐、外出游玩或在草坪聚会等，让社团成员在轻松愉快的氛围下沟通交流、彼此熟悉，弥补例会在成员交流方面的不足。 未来的活动规划： 2013年11月—2014年6月 11月28日，感恩节——开关于感恩节的社团会议 12月25日，圣诞节——给残联的小朋友送祝福 3月12日，植树节——植树活动 3月15日，消费者权益日——让各位消费者了解自己所拥有的权益 4月4日，清明节——去海山公园扫墓 5月11日，母亲节——给在远方的妈妈送上祝福（寄明信片） 6月1日，六一儿童节——去定海残联给送上快乐 公益社从无到有，从萌芽到壮大都离不开领导老师的关心与指导。同时，也蕴含着社员的积极参与和大力支持。现在的公益社是一个充满生机和活力的团体。在这温暖的大家庭中，大家团结协作群策群力。共同谱写社团活动的美篇章。 爱心是一片冬日的阳光，使饥寒交迫的人感到人间温暖；爱心是一弘沙漠中的清泉，使濒临危境人的重新看到生活的希望；爱心是一首飘落在夜空的 歌谣，使孤独无依的人获得心灵的慰藉；爱心是 一场洒落在久旱土地上的甘露，使心灵枯萎的人 感爱到情感的滋润。 愿我们一同为校园播洒阳光；共同托起社团明天 的希望！ *