经济学基础原理-生产要素报酬理论_32251.ppt

第六章 要素价格和收入分配理论 第一节 要素资源与要素市场 一、要素资源与要素报酬 1）劳动； 2）土地； 3）资本； 4）企业家才能； 合作精神：能赢得人们的合作，愿意与其他人一起工作，对人不用压服而用感服和说服； 决策能力：依据事实而不是想象进行决策，有站得高看得远的能力； 组织才干：能发挥部属的才能，善于组织人力、物力、财力； 精于授权：能大权独揽、小权分散，抓住大事，把小事分于部署； 善于应变：权宜通达，机动进取，而不抱残守缺、墨守陈规； 勇于负责：对上、对下、对产品用户以及整个社会具有高度的责任心，社会主义条件下的企业家尤其要有社会责任感。 敢担风险：有大智大勇，敢于迎接任何挑战，决不放过任何机会； 敢于求新：对新事物、新环境、新观念、新技术有敏锐的感受力； 尊重他人：重视别人的意见，不武断狂妄，不强加于人； 品德超人：有高尚的品德情操，能为社会及企业员工所敬仰。 因此，企业家是一个经济学的概念，它是说明企业经营者的一种素质，而不是一种职务；企业家可以是厂长、经理；但厂长、经理并非都是企业家。 二、 生产要素的供给 1、劳动的供给 影响劳动供给的主要因素有： （1）劳动的价格—工资率。 （2）劳动者的偏好。指劳动者对工作或闲暇的选择。 （3）人口总量或人口规模。 （4）劳动力与其它要素相比较的投放比率。 （5）劳动者受教育的程度、职业及地理分布。 （6）有关的立法制度。 劳动的供给：工资率与闲暇时间的关系；一个人工作OZ小时，获得OY0的收入则小时工资额即工资率为： 4.利润的决定 1).企业家与利润 在现代化大生产以前，由于资本家同时又是企业家，利息与利润不易区分，所以利润并不是经济学研究的重要课题。随着大规模生产的出现，需要专门的经营管理人才，许多企业的所有权与经营权逐渐分开，所有权属于资本家，经营权属于企业家。资本家的收入为利息，企业家的收入为利润，即正常利润是对企业家才能的报酬。 2).经济利润与亏损 经济利润即总收入中减去一切显性成本和隐性成本后的剩余。其来源有三： （1）来源于创新。 （2）来源于风险。 （3）来源于垄断。 当收益小于厂商的显性成本和折旧费用、隐性的利息、工资和地租成本的总和时，则经济利润为负，即亏损。 造成亏损的原因一般归结为不确定性。如发生了没有料到的对成本和收益不利的变动，就可能出现亏损。 3).利润在经济中的作用 (1)由于利润是对企业家才能的报酬，所以它是提高企业经济效益的重要条件，也是提高企业经济效益的报酬，是社会对提高企业经济效益的奖赏。 2）利润对投资具有最重要的吸引力。社会发展、经济增长、科技进步都离不开不断增加的投资，利润是投资的吸引力和推动力。 (3)超额利润是创新的动力。如果没有超额利润，就没有企业家的创新，从而也就没有对创新的模仿或创新的普及，社会发展、经济增长科技进步都将处于停滞状态。 4）利润刺激投资者愿意去承担一定的风险，如果没有利润的诱惑或驱动，具有风险的事业或产品试验就不会有人去从事。死水一潭不利发展。 5）利润影响资源的利用和配置。利润的存在会促使企业加强管理，降低成本，增加产量，从而提高经济资源的利用率。利润存在也会促使厂商重新调整决策，重新配置，扭亏为盈。 * 财产资源 土地 资本 人力资源 劳动 企业家才能 稀缺资源 经济资源 生产要素 要素资源报酬 租金收入 利息收入 工资 利润和亏损 财产资源 土地 资本 人力资源 劳动 企业家 企业家才能 美国普林斯顿大学包莫尔 提出企业家的十条标准： ①合作精神②决策能力③组织才干 ④精于授权⑤善于应变⑥勇于负责 ⑦敢担风险⑧敢于求新 ⑨尊重他人⑩品德超人 二、要素市场与产品市场 生产 者行为 消费 者行为 要素 需求 产品 需求 产品 供给 要素 供给 生产要素市场与产品市场有许多共同之处；生产要素市场的特点： 1）生产要素市场是资源市场；2）生产者和消费者在不同市场的地位不同； 3）生产要素需求是一种间接的、派生的、联合的需求；4）生产要素的价 格是生产要素的使用价格；5）要素市场与产品市场的相互依赖性； D D D D S S S S Q Q P P O O 产品市场 要素市场 三、、利润最大化与要素使用量 厂商对生产要素需求量的大小，是 由其在生产中追求最大利润的行为 决定的。利润最大化表现为以最低 成本生产出最大产量的行为。厂商 在决定生产要素的最佳组合时，总 是要根据成本最小化或产量最大化 的原则。这一原则在各理论部分中 有不同的表现形式： 生产理论： 成本理论： 公式的含义是：每增加一个单位的产量， 所增加的成本即MC。例，增加一单位 的要素价格为50元，而增加一单位要素 的边际产量为10，则每单位产量的成本 为要素价格的1/10，即：MC=50/10=5。 厂商理论： 由此又引出两