落实活动总结暨“六权治本”推进会讲话)_36279.doc

在学习讨论落实活动总结暨“六权治本”推进会上的 讲 话 　　 同志们： 今天，有限公司召开学习讨论落实活动总结暨“六权治本”推进会，主要是贯彻落实集团公司学习讨论落实活动总结暨“六权治本”推进会精神，对有限公司的学习讨论落实活动进行总结，同时安排部署有限公司推进“六权治本”工作。 下面，我讲两部分内容。 　　一、紧扣活动主题，突出工作重点，学习讨论落实活动扎实有效开展，取得阶段性成果 （一）统筹安排，全面部署，为学习讨论落实活动提供保障 按照省委、集团公司党委关于深入开展学习讨论落实活动的安排部署，公司党委从2014年12月初开始，在全公司开展了以“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动。活动开展以来，各级党组织通过引伸学习讨论，深刻反思剖析，制定整改措施，实施专项整治，进一步统一了思想，提高了认识，振奋了精神，达到了预期的目的。 一是提高了思想认识。深入开展学习讨论落实活动，是贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和党中央对山西工作重要指示要求的重大举措，也是顺应广大干部群众期盼、实现治晋兴晋强晋的必然要求，更是重要历史关头赋予广大领导干部的历史责任，具有深远的历史意义和现实意义。有限公司党委站在讲政治、顾大局的高度，把抓好活动的开展，作为落实主体责任的一项硬任务，紧扣活动主题，突出目标任务，统一思想，提高认识，做到了“两促进、两不误”，活动效果明显。 二是制定了《实施方案》。按照集团公司和运销总公司关于《深入开展学习讨论落实活动实施方案》的要求，公司精心组织，统筹规划，全面部署，合理安排，制定了《大同有限公司深入开展学习讨论落实活动实施方案》。 为了确保整个活动有组织、有计划、有步骤地开展，经公司党委研究决定，成立了“学习讨论落实活动办公室”。2014年12月4日，由公司党委组织召开了公司机关和基层煤站副科级以上干部参加的动员大会。先后购置了政治理论学习书籍96册、笔记本96本，分发到每一位党员干部。同时，按照集团公司党委的要求，认真组织党员干部按时参加学习讨论。 三是营造了发展氛围。活动中，以省委王儒林书记、集团公司张有喜董事长、郭金刚总经理关于学习讨论落实的指示和讲话为指导，将集团公司《实施方案》的“六个结合”贯穿活动始终，有组织、有计划、有重点、有目的地推进有限公司学习讨论落实活动的深入开展。公司广大党员干部围绕公司转型工作这个重点，进一步团结协作，谋求发展，自觉地严格遵守中央“八项规定”、省委四个“实施办法”和集团公司“双十”项规定以及其他廉政法规，公司上下呈现出了良好的政治生态和发展局面。 （二）围绕重点，落实整改，认真组织开展各个环节的工作 一是加强理论学习，注重效果质量，进一步提高了自身素质 公司党委始终把习近平总书记系列重要讲话精神和省委书记王儒林的讲话精神，作为做好一切工作的根本遵循和行动指南，作为开展活动的统领和关键。有限公司采取党委中心组集中学习与个人自学相结合的方式，坚持形式服务内容、进度服从效果，努力解决工学矛盾，确保时间、人员、内容、质量的落实。先后重点学习了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平谈治国理政》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，组织学习了王儒林书记在全省学习讨论落实活动动员大会上的讲话、集团公司董事长、党委书记张有喜在集团公司学习讨论落实活动动员大会上的讲话等相关资料。组织党员干部观看了《蚁贪之祸》和《管好身边人》廉政警示教育片。通过学习，广大党员干部荡涤了心灵之垢，补足了精神之钙，切实加强了自身党性修养。 公司班子成员始终从提高思想认识入手，以上率下深化学习，带头学讲话、学作风，谈体会、谈认识，改作风、改形象，形成了以上率下、严谨认真的学习氛围。先后组织了 8次党委中心组集中学习、1场专题辅导报告会和 3 期不同形式的基层培训班，共培训党员干部 141人次。公司中层以上领导干部撰写了学习心得体会 94篇。 二是深入反思讨论，着眼自身不足，认真撰写反思剖析报告 公司把开展讨论反思作为一次深刻认识自身不足、明确整改方向的过程，作为一次锤炼党性修养、加强作风建设的过程。围绕讨论反思重点，通过召开系统座谈会、领导班子民主生活会、领导班子专题反思讨论会，全方位、立体化开展了反思讨论。公司每位班子成员紧密结合各自工作实际，做到了联系专题谈认识、联系实际谈体会、联系自身谈差距、联系思想谈触动、联系今后谈打算的“五联系、五必谈”，力争做到真抓真改。围绕落实“两个责任”、反对四风、规范权力运行等5个方面，把自己摆进去、把问题端出来，主动认领、认责，从共性问题中查摆个性问题，从班子问题中认领个人问题，从身边问题中反思自己问题，列出了问题清单，剖析了根源所在，寻找制度漏洞，找准整改重点