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评论员文章：深入推进三项整治 努力开创安全工作新局面时间:2011-08-19 08:30:56 来源:新闻中心 作者: 艾红霞 点击: 78次神华集团公司2011年上半年经济活动分析会召开后，神东煤炭集团公司号召各级领导干部和全体员工认真贯彻落实此次会议精神，在神华战略实施中，肩负使命，勇挑重担，凝心聚力，真抓实干，并于7月下旬起开展了重大安全隐患排查治理、“一通三防”专项整治、防治水专项整治三个专项整治活动，抓落实促整改，努力开创安全工作新局面，确保公司后五个月安全生产。在7月28日神东2011年上半年工作会上，公司董事长张子飞要求公司上下在保证实现全年2亿吨商品煤生产目标的同时，要努力做到安全生产信心不动摇、经济增加值考核指标不能变和已分解到各矿、各单位的产量、经营指标不能变。安全是企业发展的基础，没有安全就谈不上发展。对于瞄准建设具有国际竞争力的世界一流煤炭企业的神东来说，必须牢固树立安全发展的思想，全力构建生产、经济、政治三大本安体系，提升安全发展水平。公司要求各单位积极构建三大本安体系，认真组织好重大安全隐患排查治理、“一通三防”专项整治、防治水专项整治活动，从人员编制、资金、装备等方面加强“一通三防”管控机制的建设，彻底改变安全被动局面，开创安全工作新局面。在任何时候、任何情况下都不能心存侥幸，要时刻绷紧安全生产这根弦，从基础管理入手，筑牢生产安全这条防线；要突出抓好重大隐患整治和重大危险源管控，全面推进本安体系建设；要真正把安全工作放在各项工作的首位，正确处理好安全与生产、安全与质量、安全与效益的关系，在确保安全的前提下统筹组织生产，完成好全年生产任务。专项整治“大会战”唱响了奋进歌，奏起了凝心曲。公司成立了以董事长为组长的整治领导小组；总经理、各副总经理分别实行归口管理，指导具体业务开展；职能部门组织成员成立了专业组，全方位出击；各矿井单位成立了“三大会战”活动组织机构，召开专题落实会，明确、细化会战的具体目标和整治措施。在安全隐患排查治理工作中，安监局在活动第一阶段针对“明确事故救灾职责、提高应急救援能力、规范事故救援办法和事故材料撰写工作”等具体要求，组织相关部门，认真分析了寸草塔二矿“7.12”事故救援存在的不足，进一步完善了应急救援体系，明确了现场检查方式、救护队分组、现场指挥人员、救援行走路线、人员撤退以及车辆配备和伤病员运送等相关事宜；安监局下发了新修订的《神东煤炭集团公司安全生产事故报告、抢险救援和调查处理规定》，安排专人负责完成事故报告等相关材料的撰写、汇报，并决定每季度对三个监察处进行一次事故报告专题培训和考试。“一通三防”专项整治阶段性检查结果表明，在活动第一阶段，公司各矿都按照公司通知要求成立了以矿长为组长的“一通三防”专项治理领导小组，制定了本单位的“一通三防”专项整治活动方案；组织相关业务部门进行了自查，并按照“五定”原则制定了专项整改措施；大部分矿井能严格按照“一通三防”专项整治活动要求完善矿井“一通三防”机构，成立通风科（组）；各矿井均能按照会战要求对全员进行培训，对“一通三防”基础知识及自救器的使用进行重点培训。在防治水专项整治活动第一阶段，各单位按照公司要求陆续召开专题会议，研究制定本单位防治水专项整治大会战活动实施方案，并由各矿矿长牵头，各分管领导按专业分系统组织生产、机电、地测等部门从矿井水文地质条件查明程度、涌水量预测、排水系统、水文监测系统、矿井水害防治、地面雨季“三防”、探放水设备、组织机构、人员配置、管理制度等方面查找存在的问题，并编制了本矿《防治水安全评估报告》。截至记者发稿，三项专项整治活动均稳步进入第二阶段。专项整治促安全：强化瓦斯管理，配齐“一通三防”人员时间:2011-08-18 08:25:01 来源:乌兰木伦煤矿 作者:王宇 田雨 点击: 151次8月11日，乌兰木伦煤矿在矿内组织了瓦斯检查员招聘考试，共计报名25人，参加考试17人，通过笔试、面试综合评定，最终录取8人。根据公司“一通三防”专项整治大会战要求，各矿井需配齐“一通三防”人员。乌兰木伦煤矿按照高瓦斯矿井进行管理，瓦斯检查员数量短缺，针对瓦斯检查员配备不足的现状，该矿组织了从内部优秀正式工和劳务工中公开选拔瓦斯检查员。据了解，录取的8名瓦斯检查员试用期为2个月，试用期考核结束合格后正式上岗。届时每班瓦检员配备4人，1-2煤四盘区1人，3-1煤综采、连采掘进面各1人，系统检查1人，对瓦斯检查点由原来检查两次增加到三次。今后乌兰木伦煤矿将严格执行高瓦斯矿井管理的规定，通过加强工作面、采空区、死角死面等地点的瓦斯管控力度，从源头杜绝瓦斯事故的发生。（责任编辑：赵水春）新春序曲：上湾煤矿强化春节期间安全管理时间:2010-02-13 15:14:31 来源:上湾煤矿 作者:刘勇强 王美香 点击: