农村女性人力资本形成技术环境分析.pdfVIP

农村经济 2007年第7期 黄蓉芳 ===×-E摘要j臻粳券醛境的搿度分褥农村簧·巨冀为：资举静；形藏突破亨：待翁帮究方法盼程精；捷耩恭为；资本形 成的性耕差：异及农特女性久办资本的：投：资路径得：以从宏娩上进孑!i}解释鲁拳研究钛技术环境入手；在：揭：示：：7．技 举环境黯农村炎：性蚕办资本影喻的：同：时：，：提；豳了：如何基于农村女．性存在的技术环境：来提：高：其冬．办资拳o×：：： o：_：_：[：中图分类号]e9：】：文姆__：：：E文：献标识码．]A_√E文章编号]土◇o：3毒74：7：p：(2◇∞)o臼7÷012々!．(O够0：：◇+：0 51a。：9 0叠E作者3黄蓉芳__割’教授0广东：羹誊蓑：学交法：学惋≯产东乒州： 0：00：-_0叠：_00+叠叠：‘：0 促进农村女性人力资本投资是社会可持续发展 现有的人力资本理论通过“人力资本的激励水 的重要范畴，社会主义新农村建设更离不开农村女 平将极大地影响其存在价值的体现”来解决行为努 性人力资本的提高。已有的对农村女性人力资本形 力问题。事实上，激励仅是对人行为的一种微观上 成的研究多是从教育或培训的经济学成本收益分析 的约束，而技术环境对人的行为约束则更为深远。 的角度人手，从技术环境的角度研究农村女性人力 除此之外，技术还具有淡化机会主义行为、降 资本的形成较少论及。无论是贝克尔、舒尔茨，还 低交易成本、提高包括人力资源在内的资源配置效 是明塞尔的人力资本理论都没有考虑到具有约束功 率等功能。阿尔钦和德姆塞茨在《生产、信息费用 能的技术环境因素。但是，不可回避的是，生产力 与经济组织》中指出经济组织通过投入所有者的合 水平较高的沿海农村女性与技术水平落后的内陆农 作，将会更好地利用它们的比较优势，形成组织特 村女性的思想观念、受教育程度、知识技能等人力 有优势，同时产生两个至关重要的需求：计量投入 资本存量存在显著差异。无疑，技术环境提供了行 的生产率及对报酬的计量，对生产率的计量与监督， 动的基础，是行动的前提。所以，剖析农村女性人 以使边际生产率与投入的成本相配。n3虽然计最与 力资本的形成有必要重视人力资本形成中不可忽视 监督在农业中较为困难，但随着农业技术和信息技 的因素——技术环境的研究。 术的不断发展，分工和专业化的深化使得对生产率 的计量与监督费用下降，与之相适应的人力资本投 一、人力资本理论中技术环境的涵义及作用 资也就更具有了专业化的特征。可以说，技术通过 传统的人力资本理论将技术看成是外生给定 影响个人在人力资本形成过程中的成本约束来影响 的，在人力资本形成、投资、配置中起规范、约束 个人的人力资本投资方向，从而进一步导致产生不 和激励作用的技术环境自然被排除到理论框架之 同的人力资本存量特征。曲3 外。而技术环境被处理成激励人力资本的外生变量， 因此，只有将技术环境作为人力资本研究，才 其内生性被忽略了，人力资本形成过程中技术环境 能不仅更有效地解释人的行为努力，还能更深入地 的作用也就自然被抹杀了。 透析人力资本对经济增长的作用。在有限理性和环 ·127· 万方数据 农村经济