- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
李静课题论文internet网上考勤
中国农业大学
毕业设计(论文)
题目:《浅析基于Internet的网上考勤》
学 院:乌兰察布职业学院成教院
专 业:计算机科学与技术
年 级: 09 级
层 次: 本 科
姓 名: 李 静
学习形式: 函授教育
指导老师: 王 肇
2011年3月2日
摘 要
随着社会发展,各种国家行政部门、企事业性单位不断壮大与完善,其分机机构、分子公司分布不同地区和城市,单位或公司的员工不断增加。为了方便单位管理部门实时、准确对所有员工进行考勤管理,许多新型信息化考勤系统应运而生。本文研究了一种基于INTERNET广域网络的考勤方案,此方案与现今已使用的考勤方案相比,其有用户使用更简单、节约成本、实时、高效等优点。
本文中所做的主要工作如下:
介绍了INTERNET的考勤背景。
阐述了INTERNET整个考勤系统的系统结构及需求:分析了系统实现中的特殊性、难点和重点。
3、实现了数据库设计,实现机构设置、职务设置、人员管理、派工、请假、加班及相应查询统计等模块:实现窗口25个、数据库56个。
关键字:VPN PowerBulder数据口SQLServer复制
目 录
第一章 研究现状及设计目标 4
1.1、现有考勤系统分析比较 4
1.2、设计目标 4
1.3、设计特点 4
第二章 系统结构与模型 5
2.1、业务流程图设计 5
2.2、软件功能设计 7
2.3、数据库设计 9
2.4、功能的一般性规定 12
2.5、性能的一般性规定 12
2.6、其它专门要求 12
2.7、运行环境要求 12
第三章 系统实现技术 13
3.1、与数据库的链接 13
3.2、用户个性化登陆 13
3.3、系统基本资料管理与维护 14
3.4、考勤处理 16
3.5、统计查询 18
第七章 结束语 20
致 谢 21
参考文献 22
第1章 研究现状及设计目标
1.1、现有考勤系统分析比较
目前,考勤系统分为两类,一类是国内采用的比较指纹考勤、打卡考勤等硬件考勤系统:一类是国外采用较多的融合在企业信息化系统中软件考勤系统。其两类系统比较如下表:
项目 硬件考勤 软件考勤 运用环境 无特别要求 需要企业有强大处理平台 硬件环境 无特别要求 需要有小型机、数据库服务器特专用硬件 考勤方式 员工自觉考勤,人工统计 员工自觉考勤、系统自动统计 处理内容 上下班,外出 上下班、外出审批,多层考核 系统架构 硬件考勤,形成统计数据 B\S\S多层架构 系统投资 小 特别大 系统特点 投资小,考核效果差 投资大,考核效果好 考勤范围 局域网内 任何地区
为了硬件考勤和软件考勤系统中寻找一种合适的信息化考勤方式,又要满足不中地区的考勤要求,设计了这套基于INTERNET的网上考勤系统,做好最小的成本投入,全范围的考勤管理和严格的考勤审核制度。
1.2、设计目标
以当今先进的计算机技术和科学的管理方法,建设长沙市国家税务局岳麓分局考勤业务的科学化管理制度和规范的业务处理体制,实现考勤管理和处理的计算机的自动化。考勤工作可以实现员工工作全过程的动态控制;实现员工信息全流通,实现网络化信息共享:实现计算机派工、请假、加班管理,对员工增加了透明度,解决了考勤难而慢的问题。从而使长沙市国家税务局岳麓分局的各个部门有机的结合起来,提高了工作效率、健全了考勤管理制度、并且对信息进行根合理、更有效的管理。
1.3、设计特点
实现技术先进性、稳定性、安全性、易扩充性、易操作性;
先进性:系统设计本着先进性的原则,从整个结构规划等多角度使用合理而现今的技术;
稳定性:充分考虑运行中可能出现的特殊情况,并采取了相应的解决措施;
安全性:在系统内部提供了灵活丰富的权限管理手段,大大提高了系统的安全性能;
易扩充性:对于业务的处理设计充分考虑业务发展的需要,使的可以方便增加未来业务;
易维护性:采用Client\Server方式,完善,完整的安装版本,方便的升级方法。
易操作性:系统的设计充分考虑了业务的需要,业务处理的改变可以同构系统内部的设置完成;
系统结构与模型
2.1业务流程图设计
以我市某行政单位(XX局)考勤制度为例具体说明
2.1.1管理职能组成如下:
2.1.2业务处理总体流程图
2.1.3派工业务流程图
2.1.4请假业务处理流程
2.1.5加班业务处理流程
2.2软件功能设计
2.2.1科室(所)设置
a、新增科所:科所代码、名称、地址、电话等。
b、修改科
文档评论(0)