武威职业学院人才培养质量研究报告.docVIP

武威职业学院人才培养质量 2011年度报告 二〇一二年二月 目 录 一、政府支持坚强有力 推动学院科学发展 1 1.统筹规划 优先发展教育事业 1 2．政策支持 保障人才培养质量稳步提升 2 3.整合资源 提升学院综合办学能力 2 4.长远规划 确保学院持续发展 2 5.基础建设 保障学院快速发展 3 二、更新人才培养观念 创新人才培养模式 3 1.更新人才培养观念，牢固树立科学的成才观、质量观和发展观 3 2.不断完善“一体三通”工学结合人才培养模式 4 三、深化教育教学改革 提高人才培养质量 5 1.以骨干高职院校建设为契机，加快推进特色专业建设 5 2.完善专业培养方案，培养高端技能型人才 5 3.按照工作过程系统化的基本要求制定新的课程标准 5 4.以精品课程为依托，加大课程体系和教学内容改革力度 6 5.实施名师工程，结构基本合理的教师梯队初步形成 6 6.突出实践教学，注重技能培养 6 7.教学方法与手段改革 6 8.考试（核）改革效果明显 7 9.构建了“五位一体”教学质量保障、监控和反馈机制 7 10.进一步完善教学管理制度，加强教学过程管理，促进教学质量提升 7 11.教研科研工作成效明显 8 12.开展就业指导工作，成立校企合作理事会，建立实习就业基地，提高毕业生就业率 8 13.积极营造有利于对外交流、优势互补的开放办学环境，不断拓展社会服务领域 9 四、加强教学基本建设 努力提高教学质量 9 1.优化专业结构，构建合理的专业体系 9 2.课程建设与改革稳步推进 11 3.加强“双师”素质专业教学团队建设 12 4.深化产学融合，实验实训条件得到改善 14 5.教材与教学资源库建设 15 五、正确对待现有问题 明确未来发展思路 15 1.存在的主要问题 16 2.未来发展的思路 16  武威职业学院人才培养质量2011年度报告 ——坚持内涵发展道路 切实提高人才培养质量 2011年是实施“十二五”发展规划的开局之年,学院深入贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020年）》，落实《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见（教高〔2006〕16号）教育部 财政部关于支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力的通知调整优化专业结构，创新人才培养模式，加强课程体系内涵建设，不断提高人才培养质量。测绘 11.教研科研工作成效明显 学院十分重视教研科研工作。教师出版专著、教材56部，在国家级、省级学术刊物发表学术论文500多篇。创建省级特色专业一个，省级精品课程一门。师生科技文化作品在全国、全省比赛中屡创佳绩。自主研发的ZY—2008—04电子电工电力拖动直流电机实验设备和ZY-JD-2009家用电器实验设备，先后顺利通过省科技厅、省工业和信息化委员会的科研成果暨新产品鉴定，荣获甘肃省高等学校科技进步奖、武威市科技进步奖，达到国内领先水平，并获得国家专利。 12.开展就业指导工作，成立校企合作理事会，建立实习就业基地，提高毕业生就业率 学院高度重视毕业生就业工作，实施就业工作“一把手”工程。成立了由院领导及各部门主要负责人组成的“学生就业工作领导小组”，将大学生职业生涯规划和就业指导纳入教学计划必修课程。每年举办校园专场招聘会，鼓励、指导大学生开展自主创业。2010年11月成立了校企合作理事会，与上海“晋拓”金属制品有限公司、东贝集团芜湖欧宝机电责任公司、苏州爱普生有限公司、伟创力科技（苏州）有限公司、苏州达方电子有限公司、英格玛人力资源公司、中国节能投资集团甘肃武威太阳能发展有限责任公司、甘肃电投晨旭凉州发展有限责任公司、中国电信股份有限公司武威分公司、武威金苹果有限责任公司、甘肃顺王府餐饮管理公司、武威市人民医院、武威市中医院、解放军第十医院、凉州区医院、武威肿瘤医院、凉州区中医院、凉州区第三医院、武威市第二人民医院等120家企事业单位合作建立实习就业基地。毕业生年平均就业率保持在86%以上。 13.积极营造有利于对外交流、优势互补的开放办学环境，不断拓展社会服务领域 学院充分利用自身专业平台、教学资源和人才优势，主动适应区域经济社会需要，积极开展对外交流、技术服务和社会培训工作。与国家示范院校兰州石化职业技术学院、山东淄博职业技术学院建立了长期稳定的合作关系。与兰州大学、重庆大学、东北师范大学、中国医科大学、陕西中医学院等8所高校联合举办成人教育，促进了优势教育教学资源的共享。与兰州交通大学签订了新能源专业建设帮扶协议。建院以来，为社会培养和输送了9000多名高素质高级技能型专门人才；以电大为主的成人远程教育为全市各行各业培养了16000多名实用和急需人才；为全市劳动力输转和岗前培训各类技能型人才57000人次，为地方经济社会发作出了积极的贡献。 四、