2010年下半年度特色创新奖推荐项目.doc

2010年下半年度“特色创新奖”推荐项目 青农条线团委推荐项目 建设和谐新武进，真诚关爱新市民（推荐单位：高新区团工委） 南湖家苑是武进高新区招商引资的配套工程，是外来务工人员的集中居住地。如何更好地使本单位青年更好地为入住员工服务，如何更好地引领入住青年为其岗位作贡献，一直是南湖家苑资产经营管理中心团总支的重点工作。为此，团总支于2010年下半年开展了“建设和谐新武进，真诚关爱新市民”的活动。 活动伊始，南湖家苑团总支就及时成立了领导小组，组建了工作机构，制定了工作方案，召开了动员会，启动学习讨论阶段的工作。单位领导亲自抓、亲自讲、带头做，充分发挥了表率作用。工作主要是针对南湖家苑青年人多的特点，定人定岗，主要开展以下工作：1、加强宣传教育，预防青少年犯罪。2、继续抓好培训工作，施行订单式培训，为各企业员工充电。3、做好后勤保障工作，更好地为入住人员服务，解决企业的后顾之忧。4、积极开展或参加各项公益活动，丰富广大员工的业余生活。 东华纺织集团团总支举行集团内部员工竞聘上岗（推荐单位：高新区北区团委） 品牌提升对顶呱呱彩棉服饰有限公司的服务提出更多更高的要求,迫使顶呱呱需要进一步加强管理人员的管理梯队建设。在外部招聘无法完全满足企业管理梯队建设的情况下,通过内部竞聘来选拔管理人员就突显出其重要性。同时由于内部竞聘有利于促进员工之间的良性竞争,有利于选拔优秀人才,激励员工做好职业生涯规划,更好的吸引和留住人才,促进企业和员工的共同增值。因此建立有效的内部竞聘机制显得极端重要。 企业的发展，离不开青年员工的奉献，为了让员工能更好地服务于企业，同时提升自身，更利于今后的职业发展，根据公司业务发展需要，顶呱呱电子商务部经理、企划部经理、客服部副经理、客检员、服装厂生产厂长等管理岗位需进行竞聘上岗，为了给更多的骨干员工提供展示才华的平台，经公司领导研究决定，拟对以上等管理岗位组织内部员工进行公开竞聘。 此活动从一开始就成立了专门的领导小组，由团总支牵头，公司分管领导及员工代表组成，具体工作由人力资源部协助完成。现有约300人参加，通过这种方式一方面充实自己，另一方面也提升了技能，在日常工作中有了明显的提高。这种方式越来越得到企业青年员工的喜欢和支持。 月是故乡明，千里一家亲——经发区团工委组织西湖家园中秋电影晚会（推荐单位：经发区团工委） 为感谢广大新市民为经发区的建设发展作出的贡献，在经发区领导的支持下，经发区团工委于9月21日，在外来务工青年集宿区——西湖家园组织了中秋电影晚会。 团工委前期联系了食品公司，为每位住在西湖家园的新市民定制了精美的月饼，并在西湖家园广场播放了两场电影。据统计，中秋期间共发放月饼近3000份，有2000多位新市民朋友观看了电影。 在向新经济、新城市、新生活迈进的过程中，经发区离不开干部群众同心协力，更离不开广大新市民的奉献和付出。发展与爱心同行，经发区团工委将一如既往地关爱新市民，服务新市民，持续推进外来务工青年分类引导工作，为建设和谐园区做出积极贡献。 雪堰村官牵手高校学子，社会实践走进新农村（推荐单位：雪堰镇团委） 我镇大学生村官在雪堰的建设中不断发挥新作用，创新思路，扩大影响。今年暑期，我镇大学生村官先后与清华大学、南京审计学院等几所知名高校取得联系，接待了三支大学生社会实践队伍，主要与高校学子们开展了面对面的座谈，交流村官们在基层工作的经验，为在校学生提供学习和发展方向的建议，还结合我镇村官组织的新农村宣讲志愿者培养计划，为大学生社会实践队伍讲解了我镇新农村建设的丰硕成果，在提高了自己讲解水平的同时，也将我镇新农村建设的亮点展示给了这些高校学子，让他们对我镇新农村建设有更加深入的了解。 2010年礼嘉镇“青年杯”钓鱼比赛(推荐单位：礼嘉镇团委) 礼嘉镇团委联合礼嘉镇渔乐坊渔具店，组织礼嘉镇广大青年团员、钓鱼爱好者举办本次钓鱼比赛，旨在提高钓技、交流经验、增进友谊、陶冶情操，丰富了团员青年的业余文化生活，增强了团员青年的凝聚力和向心力，以及团队协作和积极进取意识，展现了团员青年团结和谐、奋力拼搏的精神面貌，激励了广大青年以饱满的政治热情投身到”“建设中，建功立业。——“农民健康百村工程”大型中医义诊走进牛塘（推荐单位：牛塘镇团委） “城乡共建促和谐，创先争优送健康”是牛塘镇团委带领镇大学生村干部全面落实团省委“一村官一团建”项目，扎实推进团区委“青春起航”行动，生动实践“和谐牛塘建设工程”，在镇党委政府的大力支持下，整合资源求突破，创新形式谋发展，联合南京中医药大学团委、区卫生局团委共同举办的一次大型义诊活动。本次活动以“省名老中医义诊”为核心，志愿者多形式中医养生保健文化展示为辅的模式开展。活动中我镇广大团员青年踊跃参与，近100名团员青年在活动组织、宣传、病患引导、活动秩序维持等方面发挥着积极