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职业危害基本知识培训

氮肥生产 职业危害因素: 高温:供气、热电等车间有高温危害因素。 煤尘:原料、供气、热电车间存在煤尘危害。 噪声:变换罗茨风机、造气风机、锅炉(吹风气炉)鼓风机与合成、CO2压缩工段的气体压缩机都有强烈噪声。 CO、H2S、NH3:供气及变换车间主要有害气体为CO,还有少量H2S,在合成工段及冷冻、氨库、尿素主厂房均含有大量液氨。 粉尘:在干燥、结晶时,有硫酸铵、尿素等刺激性粉尘飞扬,对上呼吸道及皮肤、黏膜有强烈的刺激作用。 四 职业接触限值 1.定义 职业接触限值是职业性有害因素的接触限量标准,指劳动者在职业活动过程中长期反复接触对机体不引起急性或慢性有害健康影响的容许接触水平。 2.分类 (1)化学有害因素的职业接触限值 化学有害因素主要是指化学物质、粉尘和生物因素。 化学因素的职业接触限值可分为时间加权平均容许浓度、最高容许浓度和短时间接触容许浓度三类。 (2)物理因素职业接触限值 物理因素包括噪声、高温作业、射频辐射、工频电场、振动、采光和照明、紫外辐射、激光、体力劳动分级和体力工作时心率和能量消耗的生理限值。 物理因素职业接触限值与接触职业危害因素时间有直接关系,可以理解为时间加权平均能量值。 职业危害因素接触限值 表1 工作场所噪声职业接触限值 接触时间 接触限值[dB(A)] 备注 5d/w,=8h/d 85 非稳态噪声计算8h等效声级 5d/w,≠8h/d 85 计算8h等效声级 ≠5d/w 85 计算40h等效声级 每周工作5d,每天工作8h,稳态噪声限值为85dB(A),非稳态噪声等效声级的限值为85dB(A);每周工作5d,每天工作时间不等于8h,需计算8h等效声级,限值为85dB(A);每周工作不足5d,需计算40h等效声级,限值为85dB(A)。 表2 非噪声工作地点噪声声级设计要求 地点名称 噪声声级[dB(A)] 功效限值[dB(A)] 噪声车间观察(值班)室 ≤75 ≤55 非噪声车间办公室、会议室 ≤60 主控室、精密加工室 ≤70 职业危害因素接触限值 表3 粉尘、毒物职业接触限值 毒物名称 PC-TWA (mg/m3) PC-STEL (mg/m3) MAC (mg/m3) 超限倍数 煤尘 4 - - 2 其它粉尘 8 - - 2 一氧化碳 20 30 - - 二氧化碳 9000 18000 - - 二氧化硫 5 10 - - 氨 20 30 - - 硫化氢 - - 10 - 甲醇 25 50 - - 时间加权平均容许浓度( PC-TWA):以时间为权数规定的8小时工作日的平均容许接触水平。 短时间接触容许浓度( PC-STEL):指一个工作日内,任何一次接触不超过的15分钟时间加权平均的容许接触水平。 最高容许浓度( MAC ):指工作地点、在一个工作日内、任何时间均不超过的有毒化学物质的浓度。 ppm和mg/m3的换算 我们知道CO在车间的可容许浓度为30mg/m3,氨的可容许浓度也是30mg/m3,然而岗位上设置的有毒气体检测报警仪显示数值的单位为ppm,二者是如何进行换算的呢? ppm是体积浓度,ppm= M指物质的分子量 如CO,ppm =22.4×30/28=24,即CO在车间的可容许浓度为24ppm。 同理NH3, ppm =22.4×30/17=39.5,即CO在车间的可容许浓度为39.5ppm。 请计算H2S、CH3OH可容许浓度(ppm)? 五 工程防护 (一)职业病危害防护对策的基本要求 (1)预防生产过程中产生的职业危害因素; (2)尽可能消除工作场所中的职业危害因素; (3)控制工作场所中职业危害因素并使之降低在国家规定的职业接触限值之内。 (二)各职业危害因素的控制措施 1.粉尘 2.毒物 3.噪声 4.振动 5.射频电磁场 6.电离辐射 7.紫外辐射 8.不良气候因素 各 职 业 危 害 因 素 1、粉尘控制技术措施 主要在于治理不符合防尘要求的产尘作业和操作,目的是消灭或减少生产性粉尘的产生、逸散,以及尽可能降低作业环境粉尘浓度。 (1)改革工艺过程,革新生产设备 ◆是消除粉尘危害的根本途径。 ◆应从生产工艺设计、设备选择,以及产尘机械在出厂前就应有达到防尘要求的设备等各个环节作起。 ◆如采用封闭式风力管道运输,负压吸砂等消除粉尘飞扬。 (2)湿式作业 ◆是一种经济易行的防止粉尘飞扬的有效措施。 ◆凡是可以湿式生产的作业均可使用。 (3)密闭、吸风、除尘 ◆对不能采取湿式作业的产尘岗位,应采用密闭吸风除尘方法。 ◆凡是能产生粉尘的设备均应尽可能密闭,并用局部机械吸风,使密闭设备内保持一定的负压,防止粉尘外逸。 ◆抽出的含尘空气必须经过除尘净化处理,才能排出,避免污染大气。 2、毒

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