护士长管理培训知识班学习汇报.ppt

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护士长管理培训知识班学习汇报

当你的能力还驾 驭不了你的目标时, 你就该沉下心来, 学习与历练 磁性护理的最终目标 护理领导人应成为能够吸引护士的“磁性领导人”; 护理专业应成为能够吸引护士投入一生时间的“磁性专业”; 护理人员应成为可提供磁性护理的“磁性护士”。 针对我国严重护士短缺的现状 合理配置护理人力资源 分层使用护理人员 强化有效的护理人员激励机制 加快专科护士的培养,推进护理专业化发展 尝试在我国创建护患双满意医院的评选等 三、护理管理者的核心竞争力与领导力 ---洪静芳院长 四、柔性管理在护理管理中的应用 ---张建凤主任 一、专科方面亮点与新进展 1、长期导管维护 2、废液排放 3、细节管理与感染控制紧密结合 4、新型仪器的应用 4、内瘘治疗仪 原理: 1、使微血管扩张 2、改善血管内皮细胞功能 3、减缓血管内皮细胞发炎 4、降低血管内皮细胞氧化压力。 功效: 1、降低血管栓塞率 2、提高瘘管血流量 3、改善瘘管纤维化的状况 4、消肿、化瘀,针眼易愈合 二、护理管理方面 1、护理人员应急能力的培养 2、优质护理的深层次体现 3、业务学习、现场考核 4、人文知识的学习 已经实施的内容 1、开展了血路管的密闭式预冲 2、进一步规范了垃圾的分类管理 3、进一步优化长期导管的维护细则 4、优化各班次流程与职责 5、简化药品管理 6、合理利用空间,规范一次性耗材存放 血路管预冲:开放式 密闭式 开放式预冲的不足之处: 1、操作较繁琐。 2、预冲液量不足,易引起A型透析器反应。 3、多次开放各管路侧支及连接处,存在医院感染的风险。 4、透析机旁需备垃圾桶盛放排放出的预冲液。 垃圾分类管理 透析机旁备小红桶 1、医疗垃圾、生活垃圾、锐器、排放的预冲液混放一起。 2、为了节省垃圾袋的消耗,普通区小红桶通常不套垃圾袋。 3、床旁拥挤,不便于操作。 垃圾分类管理 改进后 1、符合院感要求 2、降低了成本 3、使得护理人员养成了 垃圾分类放置的意识 4、床边空间宽敞,便于操作 优化长期导管维护程序 1、首剂量肝素上机后由静脉壶推注 (1)起效时间延迟 (2)开放管路增加感染机率 (3)对于高凝状态的患者容易导致导管静脉端凝血形成血栓 现在,将首剂量肝素改由从导管静脉端推注 要求注射器乳头处是无菌的,否则容易导致导管感染。 优化长期导管维护程序 2、肝素帽做到一用一更换 肝素帽酒精浸泡 一次性使用 优化班次流程与职责 适当调整4个班次的时间,合理安排人力资源,职责重新划分,使得各班次更加协调。 简化药品管理 合理利用空间,规范一次性耗材存放 准备实施 1、做好患者的日常管理工作 2、责任制包干病人 3、将B粉更换成B液,减少人力资源的浪费 增加了知识 应急预案演练 读书会的开展 打造磁性科室,促进持续发展 1 2 3 强化细节管理,提高核心竞争力 工 作 思 路 做好感控工作 血液净化中心 汪娟 安徽省第十七期护士长管理培训班学习汇报 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 临 床 实 践 理 论 学 习 工 作 思 路 学习汇报 点击添加文本 点击添加文本 理论学习基地 3月19日 开 学 典 礼 点击添加文本 点击添加文本 六大教学模块 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 省内外著名专家及护理学院教授进行了为期10天的理论授课 现代医院管理与服务 管理理论引入护理管理 护理专业化发展与品质管理 护理管理的领导职能 护理教育与临床 相关学科知识 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 点击添加文本 李选教授: 台湾中山医学 大学护理学院 教授 国际护理协会 (ICN)理事 一、磁性护理对护理专业发展的影响 英国的“护士慌”警示我们,重视护理人力资源规划和保持护士队伍稳定性很重要 据英国《每日电讯报》12月17日消息,必威体育精装版调查数据显示,去年每5名英国国家医疗服务体系(NHS)医院新增护士中就有4人招聘于海外。 英格兰140家急救医院中,四分之三的医院因为注册护士短缺而不得不招聘了5778名外籍注册护士,占医院护士总数的81%。 磁性医院理念由美国学者McClure在1981年提出,指医院能像磁铁一样具有吸引力,大力招聘和保留优秀注册护士并确保护士既能为患者提供优质护理,又能营造一个积极、合作的工作环境。 磁性医院的认证有一套严格

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