实习护士带教交流幻灯片.ppt

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实习护士带教交流幻灯片

临床带教老师是护生参加工作的启蒙老师,言行举止都迁移默化地影响着学生,许多学生以老师为榜样,不仅向老师学技能,而且学做人。 带教老师角色认知 实习护士现状 临床带教中存在问题 适宜的带教方式与方法 主要内容 带教老师角色认知 对患者而言是治病救人的白衣天使 对护生而言则是教书育人的兼职老师 实习护士现状: 1.护生学历层次不同; 2.学习兴趣高,专业知识缺乏; 3.缺乏工作主动性,心里素质不过硬; 4.沟通能力不足,处理突发事件能力欠缺 临床带教中存在问题 传统带教形式单一 教学方式欠妥 语言表达能力及沟通方式不妥 带教时间与精力不足 师生关系分寸不能很好把握 传统带教形式单一 注重知识的灌输,使护生被动地接受知识; 被动接受知识的教学模式无疑制约了护生学习积极性的发挥、创造能力提高和个性的发展,无法达到满意的教学效果; 教学方式欠妥 注重操作,忽略理论; 凡事亲力亲为,使护生动手机会减少; 过于刻板,不知变通; 不注重护生的思维能力; 语言表达能力及沟通方式不妥 只顾讲,不注意学生的反应; 不注意语气、语调; 指出学生问题时,不注意场合; 师生关系分寸不能很好把握 “师”、“生”年龄相差不大; 关系过于融洽—威信不严; 关系过于严肃—可敬但不可亲; 适宜的带教方式与方法 1.带教老师的业务素质: 合理的知识结构 较强的综合能力 高尚的职业道德 适宜的带教方式与方法 2.提高自身业务素质: 丰富的理论知识和熟练的操作技术是带教老师业务素质的重要体现; 对自己严格要求,不断给自己充电; 适宜的带教方式与方法 3.建立良好师生关系: 护生刚刚进入医院,对周围环境感觉陌生、不安,带教老师要很好的与护生沟通,注意自身的仪容仪表,态度和蔼可亲,介绍环境,取得信任,消除顾虑。 适宜的带教方式与方法 了解护生的心理需求: 做到循循善诱,耐心指导,舒缓护生的紧张情绪。带教老师在进行操作指导是不但要教会护生怎么做,还要告诉护生为什么要这样做,做到理论与实践紧密结合 适宜的带教方式与方法 得体的称呼: 在临床带教中,常常发现带教老师不知道护生的姓名,统称为“同学”,护生会介意带教老师对自己的称呼,不能让护生体会到其社会地位和存在价值。 适宜的带教方式与方法 注重语言艺术性和默契性: 对于护生的不足带教老师要根据实际情况,注意说话场合,语气中肯,对她们要动之以情、晓之以理。让护生从内心感受到带教老师是在爱护和帮助她们。 适宜的带教方式与方法 4.制定带教计划:根绝学生实际情况、临床教学目标制定切实可行的带教计划,明确学习方向与目标,并做到因人施教。 适宜的带教方式与方法 5.加强带教责任心: 将心比心,换位思考 离手不理眼,放手不放心,认真做好“传、帮、带” 要由浅入深,由易到难 适宜的带教方式与方法 实习能力稍差的人员,带教老师要注重和他们交流,发现其长处,找出不足,并经常鼓励,帮助他们提高自信和工作能力,以便于调动她们实习的积极性。 适宜的带教方式与方法 6.改进带教方法: “一看”、“二讲”、“三示范” 操作前启发护生重温操作程序,操作中给予顾虑和指导,操作后总结,指出缺点及存在问题。 做到“严而不狠” 适宜的带教方式与方法 7.指定专人带教: 频繁更换带教老师会影响其实习中的情绪。 应相对固定带教老师,尽量专人带教。 有助于带教老师对护生实行全程管理,便于师生相互了解。 适宜的带教方式与方法 8.督促护生写实行笔记: 将实习中的收获与困惑记录下来,带教老师抽出时间仔细阅读,一是了解同学的心声,二是帮助同学解决了问题,三是积累了素材。 适宜的带教方式与方法 9.爱护学生: 指导学生做好自身防护 提高学生的服务安全意识 结束语 学生也是有思想有情感的人,在人格上尊重她们,在学业上严格要求她们,在生活上热情关心她们,这对于刚出校门的学生来说是非常必要的,从而调动她们实习的积极性,使她们将能够在今后工作中更加关怀病人和同事,树立“以病人为中心”的思想,以解除病人疾苦为已任,以病人早日康复为快乐。希望大家都能成为她们理想中的带教老师。 谢谢大家!

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