第五课：企业与劳动者2018届一轮复习.ppt

农民工李某先后参加了大秦线、京郑线、哈大线等十几条国家重点电气化铁路工程的施工，创新施工方法43项，创造经济效益600多万元。李某常说：“知识就是力量，技能就是本领，岗位就是舞台，努力就有希望！”技能就是本领，这启示劳动者要树立 A．自主择业观 B．竞争就业观 C．职业平等观 D．多种方式就业观 方法技巧：要抓住关键词语区分几种不同的就业观。凡是强调发挥自己主观能动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。 (2014·上海卷)一个IT专业的80后海归博士，创办了为农民工找工作的网站。上线一年多，网站运用大数据为一万多名农民工精准“挖”到工作。为了解农民工的求职需求，他还曾到工厂打工。这位海归博士创业成功的经验可概括为(　　) A．根据社会就业形势调整自己的职业理想 B．把高学历和高技术转化为就业市场上的竞争优势 C．在市场需求、职业理想和个人专业间找到最佳结合点 D．脚踏实地了解职业岗位要求是实现职业理想的重要条件 【解析】题中没有涉及调整自己的职业理想，故排除A；题中海归博士高学历高技术，但只是其创业成功的部分原因，故排除B；题中海归博士为了解求职需求到工厂打工，海归博士是IT专业，体现在市场需求、职业理想和个人专业间找到最佳结合点，故C入选。脚踏实地了解职业岗位要求只是题中海归博士的成功原因之一，故不选D。 【答案】C 3.维护劳动者权益（考点9） （1）必要性。 ①实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。 ②劳动者的权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。 （2）八项权利。 ①平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利； ②休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利； ③接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利； ④提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 (2015·武汉模拟)调查显示，个别外国公司的中国代工厂存在不支付员工加班费，让工人在有害健康的恶劣环境下工作等违规现象。这些代工厂的行为侵犯了我国劳动者(　　) ①取得劳动报酬的权利　 ②提请劳动争议处理的权利　 ③享受社会保险和福利的权利　 ④获得劳动安全卫生保护的权利 A．①② B．③④ C．②③ D．①④ 解析　本题考查我国劳动者享有的权利。“不支付员工加班费”体现了①，“工人在有害健康的恶劣环境下工作”体现了④，故选D。 答案　D　 （3）如何维护劳动者的权利 ①基础： 自觉地履行劳动者的义务。 ②依据： 实行劳动合同制度，依法签订劳动合同。 ③途径： 投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等。 ④意识： 增强权利意识和法律意识。 思维拓展：维护劳动者合法权益的措施 行为主体 措施 国家 企业 劳动者 实施就业优先战略和积极的就业政策，多渠道扩大就业；加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设；规范劳动合同制度；协调劳动关系，依法维护劳动者的权益。 要严格执行劳动法、劳动合同法等有关法律、法规，加强劳动保护，改善劳动条件，自觉依法维护劳动者的权益。 要自觉履行劳动者的义务；依法签订劳动合同；增强权利意识和法律意识；当权益受到侵害时，应以合法手段、法定程序维护权益，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护 (2014·海南)2013年开始施行的《深圳经济特区性别平等促进条例》是我国首部关于性别平等的地方性法规。根据该条例，国家机关、企业事业单位、社会团体以及其他组织应当给予男女两性同等重视，保障男女两性享有同等机会，获得同等资源，得到同等发展。这一规定 ①消除了现实中的性别歧视现象 ②有利于促进男女两性的权利平等 ③坚持了男女平等的基本国策 ④提高了女性公民的政治地位 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 【解析】 本题考查保护劳动者的权利。材料中的地方性法规对男女两性同等重视，坚持了男女平等的基本国策，有利于促进男女两性的权利平等，②③符合题意。现实中的性别歧视现象不可能在短期内消除，①夸大了上述规定的作用。上述规定强调了男女平等，并没有提高女性的政治地位，④不符合题意。 【答案】 C 1.某科研团队正在改进和优化其自主研发的新型耐火纸的合成方法，使之向低成本和批量化方向推进，为规模化生产提供技术支撑。这对企业经营的启示是 A.是否拥有自己的科研团队是企业经营成败的重要因素 B.综合优势的大小是企业参与市场竞争必须考虑的问题 C.能否不断进行产品创新决定着企业的盈利水平 D.顺应时代潮流的经营战略