提出建立住院医师规范化培训制度.pdf

我国住院医师规范化培训 制度建设 中国医师协会毕业后医学教育部 邢立颖 2015年12月5日 成都 主 要 内 容 1 建立住培制度的背景与意义 2 住培制度的内涵 3 住培制度建设的工作进展 4 下一步工作计划 我国医师队伍现状： why 数量不足 质量不高 增长缓慢 1.执业（助理）医师学 2007-2013年，我 历与职称偏低： 2013年，我国千 国执业（助理）医 本科及以上占47% ，中 人口医师数 2.04 ， 级及以上占49% 师数增加幅度小： 低于国际水平： 医院：108.8万到 2.卫生技术人员整体学 （发达国家3.75 ， 150.3万； 历与职称非常低： 其他金砖国家2.37） 基医疗卫生机构 本科及以上占28%，中 47.5万到61.2万 级及以占29% 备注：1.数据来源于各年度中国卫生和计划生育统计年鉴。 why 我国医师队伍现状一：数量不足 （千人口医师数 少 ） 备注：1.数据来源于各年度中国卫生和计划生育统计年鉴。 2.主要发达国家是指澳大利亚、瑞典、加拿大、美国、荷兰、德国、法国、日本、 英国、保加利亚和乌克兰；其他金砖国家是指除中国以外的4个国家；其他主要发展中国家 是指秘鲁、墨西哥、阿尔及利亚、印尼、泰国、菲律宾、巴基斯坦、厄瓜多尔和埃及。 why 我国医师队伍现状二：质量不高 ——执业（助理）医师学历与职称—— 中级及以 本科及以 上占49% 上占47% why 我国医师队伍现状二：质量不高 ——卫生技术人员学历低 职称低—— 中级及以 本科及以 占29% 上占28% 我国医师队伍现状三：增长缓慢