如何去当好中层干部.ppt

找准位置 认真做事 感悟人生 —谈谈当好中层干部的几个相关问题 问题一:找准工作位置（定好位） 定位不准的原因: 问题一:找准工作位置（定好位） 如何避免定位不准: 问题一:找准工作位置（定好位） 摆正自己的位置是人生的重要学问之一 角色定位准确的标志 时刻知道自己是谁，并能找得到北 角色定位准确的前提 　 自知之明 问题一:找准工作位置（定好位） 横看成岭侧成峰 远近高低各不同 不识庐山真面目 只缘身在此山中 问题一:找准工作位置（定好位） 问题一:找准工作位置（定好位） 一个有自知之明的人就会远离背时和难堪 无数事实证明：一个人只能拥有和他相配的东西，太好的东西往往会成为一种负担 问题一:找准工作位置（定好位） 要警惕过度的、不切实际的赞美 奉承是拍马者对上司的心灵按摩。肉麻的语言会让你在陶醉中付出代价 问题一:找准工作位置（定好位） 有时候需要善于“缩小”自己来扩大生存空间 人不可能都生活在自己的意愿之中，只能生活在对环境的适应之中 问题一:找准工作位置（定好位） 对中国传统文化中的客套习俗要有深刻的理解 　练好善于听懂“但是”后面真实内容的本领 清醒的头脑远比聪明的脑袋来得重要 问题二：注意工作方法（做好事） 问题二：注意工作方法（做好事） 过于追求实惠，贪图享受和浮躁已成为中国可持续发展道路上的拦路虎 问题二：注意工作方法（做好事） 共产主义是我们的崇高理想，初级阶段是我们面临的现实 正确面对和处理理想和现实、情感和理智之间的矛盾 领导听不到真话是个大问题 问题二：注意工作方法（做好事） 对影响稳定的因素和苗头要做到了然于胸 并努力化解于萌芽状态 问题二：注意工作方法（做好事） 问题二：注意工作方法（做好事） 4.如何对待领导 问题二：注意工作方法（做好事） 4.如何对待领导 问题二：注意工作方法（做好事） 增强民主意识，红花虽好，离不开绿叶相扶 ----要善于用比你聪明的人 工作上既要放手，又要严字当头 要主动、及时替下属揽过 要关爱下属----同志加兄弟 要善于赞赏和激励下属 批评下属要注意方式和方法 问题二：注意工作方法（做好事） 问题二：注意工作方法（做好事） 把握好时机：注意时间、情绪；守时、主题突出、 用词得当、言简意赅 严格遵守程序：不越权越位 要有问题意识,实话实说 抓住主要问题,有的放矢,分清主次、简明扼要地进行汇报 问题二：注意工作方法（做好事） 要有解决问题的方案 方案成熟与否是能力水平问题，有没有方案则是态度问题 要让领导做选择题而不要做填空题 要尽量避免所提方案在大方向上被领导彻底否定 注意谦虚冷静 汇报中注意适度低调，留有余地 注意信息反馈 不要苛求领导指示的操作性如何，而应在贯彻落实上多动脑筋 问题二：注意工作方法（做好事） 细节决定成败，细节决定生命 细节体现品位，细节改良社会 无数个偶然的排列组合就是必然! 问题二：注意工作方法（做好事） 遇本单位重大突发性事件时，要争取在第一时间赶到第一现场，并尽早如实向上级领导部门报告 对可去可不去的现场----要去！ 对早去迟去都可以的----早去！ 问题二：注意工作方法（做好事） 明确自己的会议角色----首先要明确有没有讲话任务 发言时注意把握好场合和分寸，力争讲话得体 上级部门召开的会，确保到，力争准时到 注意补充的合理、适度和到位 问题二：注意工作方法（做好事） 高深的学问要靠常年的日积月累 正确处理好本职工作和业务工作的关系 问题二：注意工作方法（做好事） 要重视和发挥大家的智慧，集体讨论决定 断裂往往发生在受力集中的地方，受力均衡则能避免 问题二：注意工作方法（做好事） 问题三：保持良好心态（做好人） 学会宽容便学会了人生 微笑是一种世界语 要用长远和发展的眼光看待今天的共事和合作 认识一个人，靠缘分； 了解一个人，靠时间和智慧 了解后能否和睦相处，靠包容 问题三：保持良好心态（做好人） “为人要存厚，人生要自在” 修养重于学识 助人为乐、自得其乐、知足常乐 属于自己的要珍惜，不属于自己的别羡慕 团结能出工作、出效益、出生产力、出干部 正确对待进退留转，上台靠机会，下台靠智慧 问题三：保持良好心态（做好人） “不是我无能，那是由于后人太优秀” 人的烦恼多半来自于攀比 “做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足” 快乐就是想得美，想想总是可以的 不要忘记三座山（井冈山、普陀山、 　八宝山） 问题三：保持良好心态（做好人） 保持稳定的心态：正确对待自己，正确对待他人，正确对待社会 看得惯、想得开、忘得快 健忘是一种病态，善忘是一种境界 学会幽默：幽默是一种能力，是一种智慧，也是一种品位