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心理测评工具
心理测评作为招聘甄选的辅助工具已被评多企业广泛使用,特别是在招聘销售人员和管理人员时做心理测评更加必要;MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言,每年的使用者多达200多万,其中不乏世界500强之内的大型企业。MBTI全称Myers-Briggs Type Indicator,是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。它以瑞士心理学家Carl Jung的性格理论为基础,由美国的Katherine C Briggs和Isabel Briggs Myers母女共同研制开发。当前在管理咨询与培训、职业规划以及婚姻、学校教育辅导等领域心理学认为,“性格”是一种个体内部的行为倾向,它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点,是每个人特有的,可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。MBTI把人的性格分为十六种类型,由四个维度上的不同偏好构成:精力支配:外向 E — 内向 I认识世界:实感 S — 直觉 N
判断事物:思维 T — 情感 F生活态度: 判断 J — 知觉 P1.在聚会时,你通常
A.与许多人交流,其中包括陌生人
B. 只与一些朋友交流
2.一般来说,儿童:
A. 经常没有发挥他们的用处
B. 常常没有运用他们的幻想
3.对于工作场所的杂乱无章,你通常
A. 看不顺眼,花时间将它们归置整齐
B. 无所谓,很能容忍
4.你更象下面的哪种人:
A. 头脑冷静的人
B. 热心肠的人
5.在做选择时,你一般是:
A. 非常小心的
B. 有点冲动的
6.哪种方式更象你:
A. 很快下定决心
B. 反复权衡好一会儿
7.哪种方式更能使你了解意义:
A. 直白性的说明
B. 比喻性的说明
8.哪种情况更糟:
A. 想入非非
B. 墨守成规
9.如果你不得不让某人失望,你通常会采取:
A. 坦白而直接的方式
B. 温暖而周到的方式
10.在工作中,你希望你的任务是:
A. 事先安排定的
B. 没有安排定的
11.在做决定时,你更可能依据哪种而定:
A. 事实、资料
B. 欲望、情感
12.你更愿意说你是哪种人:
A. 严肃而果断的人
B. 随和而宽容的人
13.与陌生人交流,让你觉得:
A. 兴奋,有活力
B. 费劲,是负担
14.哪种更好些:
A. 公正的
B. 仁慈的
15.你认为你自己是:
A. 一个好的善谈者
B. 一个好的倾听者
16.你更象是哪种人:
A. 容易接近的
B. 有点矜持的
17.你更倾向于:
A. 把事情确定下来
B. 探索不同的可能性
18.你更容易受哪种影响:
A. 有说服力的证据
B. 令人同情的恳求
19.当你负责管理别人时,你更可能采取:
A. 强硬而坚定不移的方式
B. 宽容不严厉的方式
20.大多数情况下,你更愿意:
A. 确信事情安排妥当
B. 任由事情发生
21.哪种情况你更为满意:
A. 一件完成的产品
B. 正在进行中的工作
22.在评价别人的时候,你更象哪种:
A. 客观,不带个人感情色彩
B. 友善,有主观色彩
23.哪种情形更象你:
A. 匆忙多于悠闲
B. 悠闲多于匆忙
24.哪种更是对人的赞扬:
A. “这是一个有逻辑的人”
B. “这是一个情感丰富的人”
25.你认为幻想家和理论家
A. 有些让人烦
B. 相当有吸引力
26.在做一件工作时,你更喜欢
A. 专心于这件事,直到结束
B. 注意力又转移到其它事情上
27.哪种更吸引你:
A. 基本规则
B. 含义,言外之意
28.你更倾向于哪种:
A. 随心所欲地直接说出自己的想法
B. 经常是多听少说
29.你更象是哪种人:
A. 观察力胜过内省力
B. 内省力胜过观察力
30.在工作中,对你来说哪种情况更为自然:
A. 指出错误
B. 试图取悦他人
31.在热烈的讨论中,你
A. 坚持自己的立场
B. 寻求共同的谈论背景
32.你更愿意感觉:
A. 现实
B. 有些飘忽、不太现实
33.在多数情况下,你是
A. 实际的人
B. 富于想象的人
34.你更可能相信你的
A. 经验
B. 想象
35.你希望自己更多一些
A. 意志力
B. 情感
36.你更愿意工作到
A. 期限的最后一刻
B. 随便什么时候结束为止
37.在大多数场合中,你
A. 审慎多于自发(言行谨慎多于信口随心)
B. 自发多于审慎(信口随心多于言行谨慎)
38.你更看重自己身上的哪种特点
A. 理智的
B. 热忱的
39.你认为自己基本上是个
A. 脸皮厚、不敏感的人
B. 脸皮薄、敏感的人
40.你更喜欢协议是
A. 正式签署、存档的
B. 只是口头协议
41.与别人在一起时,你更经常是
A. 强硬多于温柔
B.
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