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2009年5月心理咨询师三级理论试题 第一部分 职业道德（1~25题，共25道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 （一）单项选择题（第1~8题） 1、下列关于道德规范与法律规范关系的说法中，正确的是（ ） （A）在形成过程上，道德规范总是相对落后于法律规范（B）在实际内容上，道德规范与法律规范不存在任何关联 （C）在作用发生上，道德规范比法律规范具有事前性的特点（D）在调节主体上，道德规范和法律规范都是国家意志的代表 2、中国传统道德中的“见利忘义、以义取利”的基本含义是（ ） （A）大义凛然、视死如归 （B）毫不利己、专门利人 （C）君子获利、取之有道 （D）两肋插刀、义不容辞 3、马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观共同构成了（ ） （A）社会主义和谐社会理论体系 （B）社会主义核心价值体系 （C）社会主义精神文明建设体系 （D）社会主义发展道路体系 4、“忠诚、审慎、勤勉”是职业活动的（ ） （A）内在道德准则 （B）基本原则 （C）外在舆论要求 （D）行为规范 5、根据职业道德理论，实施职业化管理将更加注重员工职业活动的（ ） （A）非个性化规范 （B）支过程性转化 （C）无流程化改造 （D）反标准化建设 6、在我国，正确处理不同利益矛盾之间的关系应该坚持的基本原则是（ ） （A）个人主义 （B）和谐观念 （C）爱国主义 （D）集体主义 7、古人所谓在无他人监督的情况下，个人依然能够按照道德的规划和要求做人、做事的修养境界是（ ） （A）慎独 （B）内省 （C）三思 （D）内敛 8、有人说：“认真做事，只能把事情做对；用心做事，才能把事情做好”。这句话所蕴含的意思是（ ） （A）用心做事最重要，即使做不好也是值得肯定的 （B）聪明才智是把事情做好的关键 （C）敬业精神是干好工作的根本前提 （D）创新精神是开创事业新局面的时代要求 （二）多项选择题（第9~16题） 9、职业道德的基本特征包括（ ） （A）主观规定性 （B）形式多样性 （C）相对稳定性 （D）利益相关性 10、下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（ ） （A）良好的人际关系（B）注重细节，追求完美（C）善于对工作的失误进行合理化解释 （D）个性化的执行能力 11、诚信对于企业发展的意义在于（ ） （A）诚信是企业形成持久竞争力的无形资产 （B）诚信是企业发展壮大之后必须重点加强的管理任务 （C）诚信是维护企业良好形象的内在要求 （D）诚信是企业组织绩效的保证 12、在职业生涯中，从业人员“讲求信用”包括（ ） （A）择业信用 （B）岗位责任信用 （C）离职信用 （D）朋友情感信用 13、从业人员坚持“平等待人”的要求，应树立（ ） （A）市场面前顾客无差异的观念（B）按照贡献取酬的观念 （C）按德才谋取职位的观念 （D）等价服务的观念 14、下列属于“纪律”范畴的是（ ） （A）办事规程 （B）行为准则 （C）制度规定 （D）朋友约定 15、“节约”作为职业道德规范，其特征包括（ ） （A）人为号召性 （B）身份特定性 （C）价值差异性 （D）社会规定性 16、“奉献”作为职业道德规范，其对从业人员的基本要求是（ ） （A）不怀任何动机 （B）积极尽职尽责 （C）充分尊重集体 （D）努力服务人民 二、职业道德个人表现部分（第17~25题）单选 17、在日常工作中，你最不能接受的观念是（ ） （A）给多少钱，办多少事 （B）上班干不完的话，下班接着干（C）有困难，就去找领导 （D）出头的橼子先烂 18、某地政府实行消费券制度，规定只要人们到该地农村旅游，就将配给一定消费券，可抵现金使用。对于这种做法，你的态度是（ ） （A）反对，这是变相套取人们的现金 （B）反对，应该改为直接发给人们现金 （C）支持，这种规定