安全生产考核11-2-2.doc

马鞍山钢铁股份有限公司第一钢轧总厂 管理标准 M/O/501-16.24-2013.0 安全生产考核 编制部门： 生产安全部 审 核 人： 周 庆 升 批 准 人： 许 健 2013-9-01发布 2013-9-01实施 控制状态：受 控 发放编号： 前 言 本标准是总厂管理标准体系系列标准之一，系列标准结构包括标准化、综合、质量、环境、职业健康安全、基础设施、测量过程和测量设备、能源等管理标准。 本标准在制定过程中考虑了公司的相关文件。 本标准由总厂标准化委员会提出。 本标准由生产安全部归口。 本标准起草单位：生产安全部。 本标准主要起草人：晏根宝。 本标准2010年首次发布。 修 订 状 态 表 版本号 修订号 修订条款 修订意见提出者 主要起草人 2010 安全生产考核? 1 范围 本标准规定了安全生产考核要求。 本标准适用于各单位和协力、劳务单位的各项生产建设经营活动。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 4 主要职责 4.1 生产安全部是安全生产考核主管部门，负责安全生产的考核。 4.2 各职能部门是专业安全考核主管部门，负责职能范围内的安全专项考核。 4.3 各执行单位是现场安全考核管理单位，负责本单位安全生产的考核。 5 管理内容与要求 5.1 安全事故、事件考核 5.1.1 工亡1人事故 1）考核全厂员工人均100元，考核事故责任单位人均300元； 2）考核事故责任单位第一责任人（直接管理者）5000元； 3）考核事故责任单位管理负责人3000～1000； 4）分别考核事故主要责任人、次要责任人行政记打过、行政警告处分； 5）挂钩单位有关人员按1）～3）条款的1/3额度考核； 6）考核事故责任单位月度安全管理考核分100分； 7）同时执行“事故调查组”的处理意见。 5.1.2 重伤1人事故 1）考核全厂员工人均50元，考核事故责任单位当月人均200元； 2）考核事故责任单位第一责任人（直接管理者）2000元； 3）考核事故责任单位、相关责任单位、作业区管理负责人2000～500； 4）考核事故主要责任人、次要责任人3000～500元考核（主要责任者如是受伤者本人，经济处罚酌情处理）； 5）挂钩单位有关人员按1）～3）条款的1/3额度考核； 6）考核事故责任单位月度安全管理考核分90分； 7）同时执行“重伤事故调查组” 的处理意见。 5.1.3 轻伤1人次 1）考核事故责任单位当月人均-100元，互保体系加大考核； 2）考核事故主要责任人/次要责任人-2000～500元； 3）考核事故责任单位第一责任人（直接管理者）-1000元； 4）考核事故责任单位、相关责任单位、作业区管理负责人-500～300； 5）挂钩单位有关人员按1）、3）、4）的条款1/3额度考核； 6）考核事故责任单位安全管理考核分70分； 7）预备性和收尾性轻伤事故有关责任人按以上条款执行，作业区互保体系给予分均-100元考核，分厂/车间给予人均-50元考核； 8）交通事故等视同轻伤事故，责任人给予-2000元考核。 5.1.4 多人伤害事故 1）一起事故造成多人伤害，每增加一人，考核额度增加50%，以此类推（包括对事故责任单位和责任人的考核）； 2）当月连续发生多起轻伤事故：第二次轻伤事故按2倍的考核标准考核；第三次轻伤事故按3倍的标准考核，依次类推，累计考核； 3）一起事故造成轻伤3人（含）以上的事故，比照重伤事故考核； 4）挂钩单位有关人员按1）～3）条款的1/3额度考核； 5）考核事故责任单位安全管理考核分100分。 5.1.5 重大险肇事故（未遂事件） 1）考核事故责任单位当月人均50元； 2）考核事故主要责任人/次要责任人1000～300元； 3）考核事故责任单位第一责任人（直接管理者）500元； 4）考核事故责任单位、相关责任单位、作业区管理负责人500～200； 5）考核事故责任单位安全管理考核分70分。 5.1.6