职业道德堂作业题及答案.docVIP

2009年5月劳动和社会保障部国家职业资格考试试卷 职 业：企业人力资源管理师 等 级：国家职业资格三级 卷 册 一：职业道德 第一部分 职业道德(第1～25题，共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分答题指导： ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选，则该题均不得分。 (一)单项选择题(第l～8题) 1、以下关于道德的说法中，你认为正确的是（ B ） A、就业成功取决于知识和技术，道德不十分重要 B、道德是做人的根本，对才能起到统领作用 C、强调道德会束缚人们的创新精神 D、道德主要是说教，不具有很大的社会影响力 2、从内在属性上看，职业道德具有（ C ） A、社会功能上的无限性 B、历史发展上的跳跃性 C、职业内容上的稳定性 D、表现形式上的单一性 3、企业文化具有（ D ） A、娱乐功能 B、调教功能 C、异化功能 D、导向功能 4、对于钦食行业的从业人员来说，不符合仪表端庄具体要求的做法是（ D） A、着装简单、朴素 B、饰品较少，未充分突出个性 C、男性不蓄胡须，女性不涂指甲 D、浓妆 5、从业人员的下列几种做法中，不适当的是（D ） A、对于不能干的工作，向上司如实讲清楚 B、对上司有意见，背后找上司交流看法 C、维护上司的威信，一般不越级汇报工作 D、对上司的错误批评不予理睬 6、对于上司安排的工作，你认为下列员工（ C ）的认识是合适的。 A、小张：上司的工作安排不合理，可拒绝 B、小王：工作安排得不合理也要干，员工不能有自己的不同想法 C、小李：员工应该服从企业上司的工作安排，不能挑肥拣瘦 D、小赵：在法制社会，工作安排不合理可以直接以法律手段解决 7、“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”，这句话是制药企业（ A ）的价值观。 A、同仁堂 B、九芝堂 C、达仁堂 D、三奇堂 8、关于职业纪律，正确的认识是（ B ） A、职业纪律是用来约束和管制员工的条条框框 B、是否遵守职业纪律，关系到职工的利益 C、只要认为职业纪律规定的不合理，员工可以不遵守 D、职业纪律由企业制定，员工无权质疑 （二）多项选择题（9-16题） 9、从业人员之间做到和诣相处，具体要求是（ BC ） A、努力完成分配给自己的任务，他人的事情不多过问 B、对感情不融洽的同事，在工作上要积极配合 C、不在大庭广众之中，对同事评头论足 D、对同事的故意的诽谤或伤害，要以眼还眼 10、关于职业道德的作用，以下列说法中正确的职业道德能够（ CD ） A、增强人们的服务意识，但不利于提高产品质量 B、提高产品质量，但不利于降低生产成本 C、提高人们的创新意识，促进企业的技术进步 D、帮助企业克服困难，实现阶段性的发展目标 11、下列做法中，符合诚实守信职业道德要求的是（ BD ） A、会计总是按照上司的要求上报统计数字 B、客户反映电器质量问题，该电器公司为其进行维修或更换 C、员工对企业上司早请示，晚汇报 D、某汽车公司实施招回制度 12、下列做法中，不违背从业人员办事公道原则的是（CD ） A、某汽车公司一款车型存在质量隐患，该公司只对部分地区实行招回制度 B、某小学教师发现班内一学生有数学特长，给他“开小灶”辅导 C、某百货公司对年长者实行优先购物，但对其他顾客没有这一优惠规定 D、某美容院只给女士提供服务，不对男士开放 13、以下关于勤劳和节俭的说法中，你认为正确的是（ AD ） A、勤劳和节俭应该相伴而行 B、市场经济条件下，鼓励勤劳，反对节俭 C、勤劳节俭在知识经济时代不具有存在的合理性 D、节省了一元钱，就等于赚了一元钱 （根据下列案例和所学职业道德知识，回答第14-16题） 爱迪生曾多次表示，无论是睡眠还是饮食，都应该尽量节约。他希望人们少睡觉多工作。1871年圣诞节，是爱迪生和玛丽小姐结婚的日子。婚礼的一切都准备就绪，但这时爱迪生在一个思考很久的问题上产生了灵感，于是他跑到实验室工作去了。有人计算过，爱迪生在实验室里度过了50年，相当于普通人工作了125年。 14、关于爱迪生撇开新娘跑到实验室工作一事，你不赞同的说法是（ ABC ） A、这个故事不真实，难以置信 B、爱迪生是个只懂工作，不懂爱情的人 C、可能爱迪生对玛丽小姐根本没有爱情 D、爱迪生对工作非常执著 15、读了上述短文，你能赞同的说法是（ BC ） A、爱迪生希望他人少睡觉多工作，不合情理 B、把精力投入到工作之中，会找到很多乐趣 C、少睡一点觉是勤俭节约的一种具体体现 D、促进事业成功，必然不能太多地顾及家庭 16、通过上述短文,你认为下列说法中正确的是