应聘书(求职信)ppt课件.ppt

　第三节 应聘书（求职信） 教学目标 了解应聘类文书的概念，理解应聘类文书的特点，掌握应聘类文书的结构与写法，会写规范的应聘类文书。 应聘文书的概念 应聘书是用于大、中专院校毕业生、无业、待业人员求职，以及在职人员谋求转换职业和工作所使用的文书种类。 应聘文书的特点 　 　自荐性： 　应聘文书是为了谋职而写，写作者在应聘文书中要根据用人单位的需要，向用人单位推荐自己。 　目的性： 　应聘文书的写作的目的很明确，就是为了求职，所以写作的目的性强。 应聘文书的种类和作用 （一）应聘文书的种类 应聘文书的种类和作用 （一）应聘文书的种类 应聘文书的种类和作用 （一）应聘文书的种类 （二）应聘文书的作用 帮助求职者向单位有效推荐自己，有利于获得理想的工作职位。 自荐信、求职信、应聘书 相同点 （1）名称虽然不同，但基本作用相同，都 是为了谋求一个职位。 （2）三者的结构相同只是在正文的侧重内容上有所不同。 （3）写作的要求相同。 不同点 自荐信是推荐自己担任某项工作或从事某项活动，以便对方能接受的专用信件。除了用于求职外，也可用于在职人员推荐自己从事某项活动，或担任某一职务。 求职信、应聘书一般是毕业生或待业人员为了获得某一职位所写的谋职文书。应聘书相对于求职信而言，求职目的比较明确，对用人单位的用人条件和相关要求心中有数，减少求职的盲目性，与此同时也增加了求职的被动性，即必须依照用人单位的招聘条件有针对性的介绍自己，表达应聘要求。一般而言，求职者呈递应聘书时是有针对性地单独传递，不像求职书那样群发。 基本格式 一、标题 　 求职信、应聘书的标题通常单独由文种名称构成，表明书信的性质，在第一行正中写“应聘书”或“求职信”。字号一般要比正文大。如《求职信》、《应聘书》。 　二、称谓、问候语 由于读信人一般是用人单位的负责人，求职者不知其名，故可直呼为“尊敬的××单位负责人/领导”、“××厂厂长”、“××公司经理”或用人单位名称。后面用“您好”。 如果在招聘启事中已告知了联系人姓名，则可以写上姓名，称“××先生”、“××女士”。 三、正文（一般包含以下四部分） 1、个人基本情况。（包括姓名、性别、年龄、学历、特长、实践或工作经历及招聘信息的来源。 2、胜任某项工作的条件。（核心内容） 重点包括：个人能力、专业技能、与工作要求符合的性格特征、工作能力，并表明你的工作态度。 　 三、正文（一般包含以下四部分） 3、介绍自己的潜能。向用人单位介绍自己从事或实践过的各种工作业绩。传递出自己有培养价值和发展前途的信息。 4、最后表示自己希望得到回音，并希望有面试机会。最后表达对用人单位及阅信人的谢意及祝颂语。一般用此致 敬礼”。 　 四、落款 写上求职、应聘者的名字和成文日期。有的在名字后用“敬上”、“谨上”以示礼貌和谦逊。 五、附件 注明在信后所附的有关资料的名称。这部分写在落款前或落款后都可以。 六、联系方式 在信末写上自己的详细通讯地址、邮政编码、联系电话。 应聘书 ××公司人事部负责人： 您好！ 从报上看到你公司招聘市场营销员的启事，我衡量了自己的条件，认为比较符合你们三个招聘条件的要求，特写信应聘。 首先，我是中专营销专业的毕业生，并已在一个企业做过两年市场营销工作，对市场比较熟悉，有一定的营销售经验，如蒙录用，可以比较快地进入工作岗位，省去培训的时间。第二，但我身体比较健康，生在农村，爬山走路都不会落后小青年，尤其是做营销，大有优势。第三，我丈夫也在城里工作，并有一间租房，因此没有后顾之忧，也不会给企业增添麻烦。 我对每月的工资没有过高的要求，相信只要努力工作，今后企业发展了生意更好了，员工的待遇一定也会提高的。 以上情况供你们录用时参考，如蒙聘用，一定努力工作，不负厚望。 此致 敬礼！ 应聘人： ×××