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2013年本安知识150题 一、填空填 危险源是指可能导致 伤害 或疾病、 财产损失、 工作环境 破坏或这些情况组合的根源或状态。 出处：《职业健康安全管理体系规范》（GB/T 28001—2011） 风险评估是指评估风险大小以及确定风险是否 可接受的全过程。 出处：《职业健康安全管理体系规范》（GB/T 28001—2011） 风险预控是在 危险源辨识和 风险评估 的基础上，预先采取措施消除和控制风险的过程。 出处：《职业健康安全管理体系规范》（GB/T 28001—2011） 不安全行为是可能产生风险或者导致 事故发生的行为。 出处：《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/T 1093—2011） 神东煤炭集团目前危险源辨识方法采用最多的是 工作任务分析法 和 事故致因机理分析法 。 风险评估的目的是对煤矿所有风险管理对象进行 风险等级划分，从而确定风险管理的重点区域和项目，是为风险管理确定目标的过程。 出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P66——（二）风险评估方法 神东煤炭集团目前在本安管理体系中使用的风险评估方法是 风险矩阵法。 《煤矿安全风险预控管理体系》中，风险管理对象是可能产生或存在 风险 的主体。 出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P87—— 1.管理对象提炼 风险管理标准是针对 管理对象所制定的用于消除或控制风险的准则， 风险管理措施 是指达到风险管理标准的具体方法、手段。 出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P87—— 2.管理标准与措施制定 《煤矿安全风险预控管理体系 规范》要求，危险源辨识时应考虑正常 、 异常 、 紧急 三种状态及 过去、 现在 、 将来 三种时态。 出处：出处：《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/T 1093—2011） 矿级危险源辨识和风险评估小组成员，应包括管理层、安监员、职业健康管理人员、有关部室区队或班组的相关管理人员、 专业技术人员 、班组长、工作经验丰富的 岗位员工。 出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P73——4.成立危险源辨识和风险评估小组 《煤矿安全风险预控管理体系》中，人员不安全行为按照风险等级分 特大 风险、 重大 风险、 中等 风险、 一般风险、 低度风险5个等级。 出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P114 本安管理体系中，人员不安全行为按行动前的意识，分为 有意 不安全行为和 无意 不安全行为。 出处：《煤矿本质安全管理建设实施指南》——员工不安全行为分类因素 《煤矿安全风险预控管理体系》中，按照行为痕迹，可将不安全行为分为有痕不安全行为和 无痕 不安全行为。 出处：《煤矿安全风险预控管理体系》一书P114 《神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评级及奖惩办法（修订）》中，对本安企业建设等级分为四级，分别为本安企业建设一级单位、本安企业建设二级单位、 本安企业建设三级 单位、本安企业建设四级单位。 出处：《神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评级及奖惩办法（修订）》的通知，办〔2010〕133 号 《神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评级及奖惩办法（修订）》中的否决指标之一规定，死亡人数累计达 2 人（含）以上的，取消本年度等级评定。 出处：《神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评级及奖惩办法（修订）》的通知，办〔2010〕133 号 《煤矿安全风险预控管理体系 规范》要求，安全风险预控管理体系应符合 PDCA 的运行模式。 出处：AQ/T1093-2011第4.1。 《煤矿安全风险预控管理体系 规范》要求，安全风险预控管理方针应传达到 全体员工 ，使其认识到各自的安全风险预控管理的义务、责任。 出处：AQ/T1093-2011第4.2-g。 《煤矿安全风险预控管理体系 规范》要求，组织员工进行班前、作业前风险评估，作业中如存在不符情况应汇报，并组织 班后 或 作业后评估。 出处：AQ/T1093-2011第4.3.7-d。 《煤矿安全风险预控管理体系 规范》要求，煤矿应建立健全安全风险预控管理组织机构，组织机构应由 不用层次 的有代表性的人员组成。 出处：AQ/T1093-2011第4.4.1-b。 《煤矿安全风险预控管理体系 规范》要求，每年至少评价 一 次本单位对在用的法律、法规、标准和相关要求的遵守情况，并形成评价报告。 出处：AQ/T1093-2011第4.4.2-b。 《煤矿安全风险预控管理体系 规范》要求，及时更新有关法律、法规、标准和相关要求的信息，并将这些信息传达给 员工和 其他有关的相关方 。 出处：AQ/T1093-2011第4.4.2-b。 《煤矿安全风险预控管理体系 规范》要求，应对安全投入资金进行统一决策、 管理 、 支配 。 出处：AQ/T1093-2011第4.4.