工资管理系统毕业论文[].docVIP

广东科学技术职业学院 计算机工程技术学院(软件学院) 毕业设计(论文) 题目： 工资管理系统 专业： 软件技术 班级： 08软件开发（1）班 学生姓名：SKY 学号 指导教师姓名： MR LI 职称： 助教 2011年3月 广东科学技术职业学院计算机工程技术学院 毕业设计(论文)开题报告 填表日期： 年 月 日 题目 工资管理系统 学生姓名 SKY 学号专业 软件技术 班级 软件开发（1）班 指导教师 MR LI 职称 助教 课题小组成员 SKY,AMY… 选题目的及意义 本系统开发的主要目的就是要使工资管理实现计算机管理，使管理员能够有序的管理每一位员工的各项工资条款、核算员工的应发工资、自动生成员工工资单并打印、统计员工工资并生成工资。意义：使单位运用现代化技术节省人力资源，提高工资管理中的工作效率,创造更多更高的经济效益。 拟 完 成 的 任 务 及 指 标 1、信息管理 提供对“员工信息表 ”、“员工考勤表”的 数据输入、记录增加、记录修改、记录删除、记录查询以及对工资信息表进行备份、还原，Excel表的导入导出等操作。 2．各部分工资设定 提供对“基本工资”、“职务工资”、“职称工资”、“等级工资”、“工龄工资”、“级别工资”、“火食费用”、“奖金”、“津贴”等内容的标准输入、修改功能 3．工资核算 对员工工资进行核算。 4．工资查询 提供对查询表“工资表”的查询，用户可以按职工编号、职工姓名等对“工资表”进行查询并打印。 5．系统设置 用户可以修改登陆密码，而且可以添加登陆用户，设置用户权限和状态。 创新思路、手段及方法 本系统是针对阿依莲公司开发的一个工资管理系统，阿依莲在珠海、中山等地都有分店，为了方便管理，我们做成网站形式，可以放在网上，实现跨地域式的信息共享； 审核意见 指导教师（签章）： 年 月 日  指导教师评语： 指导教师签名： 年 月 日 答辩委员会对毕业设计（论文）的评语和成绩评定决议： 答辩委员会： （签章） 主任： 年 月 日 院长评分决议： 院长： （签章） 年 月 日 目录 一、引言……………………………………………………………………………………5 二、技术论述………………………………………………………………………………6 1、.NET三层架构…………………………………………………………………6 2、AJAX技术………………………………………………………………………7 三、系统分析………………………………………………………………………………8 1、系统初步调查…………………………………………………………………8 2、可行性分析……………………………………………………………………8 3、系统开发的目标………………………………………………………………8 4、系统设计理念…………………………………………………………………8 5、功能分析………………………………………………………………………9 四、系统设计………………………………………………………………………………9 1、功能设计………………………………………………………………………9 2、功能模块图……………………………………………………………………11 3、数据库设计……………………………………………………………………11 （1）表的设计………………………………………………………………12 （2）数据表的关系…………………………………………………………16 五