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岗 位 描 述 单 位 部 门 山西欢乐喝彩食品有限公司 岗位设置 总经理、支部书记、副经理、工会主席 岗位定编 总经理1名、支部书记1名、副经理2名、工会主席1名（兼） 部 门 职 责 1、主要负责产品的生产和经营销售； 2、负责实施上级公司交待的所有职责权限范围内的工作； 3、决定组织体制和人事编制，决定各职能部门经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩、决定派驻外机构人员。建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系。 4、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。 5、搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍建设、建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应“四个一流”需要的员工队伍。 6、坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性创造性。 7、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。 8、加强廉政建设，搞好精神文明建设，支加强廉政建设，搞好精神文明建设，支持各种社团组织的工作。 岗 位 描 述 部 门 山西欢乐喝彩食品有限公司 岗 位 总经理 工作强度 强 岗 位 职 责 执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的还本付息和利润指标。 组织实施公司年度计划和财务预算报告及利润分配，使用方案。 组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事长委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和自理有关事宜。 决定组织体制和人事编制，决定各职能部门经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩、决定派驻外机构人员。建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系。 根据生产和经营管理需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问，并决定其报酬。 决定对成绩显著的员工予以奖励、调资或晋级，对违纪员工的处分直至辞退。 审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、贷款担保的可行性报告。 健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。 抓好公司的生产、服务工作，配合各分管经理搞好工作。 搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍建设、建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应“四个一流”需要的员工队伍。 坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性创造性。 加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。 加强廉政建设，搞好精神文明建设，支加强廉政建设，搞好精神文明建设，支持各种社团组织的工作。 岗 位 描 述 部 门 山西欢乐喝彩食品有限公司 岗 位 支部书记 工作强度 强 岗 位 职 责 1、主持党支部的全面工作，制定党务工作的年度计划，并认真组织实施。定期主持召开党支部委员会，讨论研究党支部的日常工作。 2、抓好党员、干部和职工的时政学习，宣传党的各项路线、方针和政策，使大家在思想上、行动上与党中央保持一致。 3、认真贯彻执行学校党政的各项决议，围绕学校的中心任务，做好职工的思想政治工作，确保各项中心工作的顺利推进。 4、搞好科学决策、民主决策。围绕中心的教学、科研工作中心和改革、发展举措，做好教师的思想政治工作，确保中心工作的改革创新与和谐稳定。 5、抓好党员干部队伍的组织建设，认真抓好发展党员工作，配合主任做好科级干部的聘任工作。根据学校组织部门的要求，做好后备干部的推荐和考察培养工作。 6、抓好党员和干部队伍的作风建设，制定、完善和实施党风廉政建设的各项规章制度，加强廉政勤政教育，提高党员干部队伍素质，增强拒腐防变的能力。 7、加强对群团组织的领导和指导，发挥群团组织的作用，加强中心文化建设，努力构建和谐中心。 岗 位 描 述 部 门 山西欢乐喝彩食品有限公司 岗 位 生产副经理 工作强度 强 岗 位 职 责 1、负责生产计划的编制、修改与监督实施。 2、负责拟定和修改生产相关环节的人员编制与调度。 3、负责协调生产负荷及产销平衡的关系。 4、负责安排生产进度，监督生产工艺及包装各环节的工序，保证产品质量。 5、负责保障生产车间工作顺利进行。 6、用料管理及异常的追踪改善。 7、负责公司工程维修实务和技术的组织，指导及管理工序。负责公司设备设施的安装验收、安全运行，维修保养等管理工作，使之处于良好状态。 制定各种设备的操作规程，以确保设备的安全运行。设备管理、设施的保养遵循标准化，程序化和规范化进行。 与各部门之间密切配合，相互沟通，并深入了解下属管理人员和员工的思想状况，及时纠正不良倾向。经常对下属进行职业道德意识、公司竞争意识方面的教育，培训员工的责任感。 岗 位 描 述 部 门 山西欢乐喝彩食品有限公司 岗 位 后勤副经理 工作强度 强 岗 位 职 责 1、对