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新员工入职培训教材 人力资源部目录 一、人力资源部致新员工的一封信 3 二、公司概况及组织架构、公司流程图 4 三、员工手册 7 四、部门标准化手册 7 五、熟悉各部门工作环境 7 一、人力资源部致新员工的一封信 新同事们： 你们好！ 首先欢迎你们加入到得悦科技发展有限公司这个家庭里来。大家都来自不同的地方，各有专长，每个得悦人都会为你们这些有志之士加入得悦而感到高兴。得悦科技发展有限公司已有 年的发展历程，在公司全体员工的共同努力下，取得了骄人的成绩，并且在同行业中有较高的知名度，在以后的工作中你们将会有更深刻的体会，相信你们也会因做一名得悦人感到骄傲和自豪。 1~3个月的试用期，是你们适应环境、熟悉环境的过程，也是公司考察大家的一个过程，可以说是一个相互适应的过程。如果你们想尽快熟悉环境、适应工作，成为得悦大家庭的一员，不防参考以下几点： 试用期间，大家是非常辛苦的。希望大家继承老员工的优良传统，给自己一个合适的定位，虚心学习，戒骄戒躁，认真工作。 严格遵守公司的各项规章制度，遵守所在部门的工作规定，及时完成上级交给的任务，在实践中磨练自己。 秉承公司诚实守信的经营理念，在工作中做到诚实、守信、热情、周到，为公司树立良好形象做出贡献。 我们公司在用人上一直本着择优录用、能者上、庸者下的原则，给每个有志加盟得悦者以公平竞争的机会，充分展示自己才华的机会。 最后祝大家心情愉快、工作顺利，早日成为一名得悦人，一名合格的得悦人，一名优秀的得悦人！二、公司概况及组织架构、公司流程图 1、公司概况 长沙得悦科技发展有限公司是一家集科研开发、加工制造、经营销售为一体的专业口腔科医疗设备生产企业. 公司座落于湖南省长沙市国家高新技术开发区。本公司技术力量雄厚, 拥有中高级职称技术人员占总人数的45％。公司拥有各种先进的生产检测设备,完善有效的全面质量管理体系和反映迅速、服务周到的售后服务系统。 ???? 公司专注于口腔内科设备的研发,生产和销售. 专业引导潮流,科技创造快乐.专业的技术,诚信的经营,优秀的服务使得悦科技进入行业的领军行列!客户遍及全国各地，并远销东南亚,中东以及欧美地区。 ?????公司于2007年通过第三方德国TUV莱茵技术监督服务有限公司的ISO13485：2003质量体系认证和产品电子根尖测定仪ROOT-PI(III)型的CE 0197认证,成为国内首家对电子根尖测定仪做此认证的公司！ ???? 公司现拥有自主产权的产品有：得悦LED光固化机系列，电子根尖测定仪系列，牙髓活力测试仪和根管治疗仪。公司现所有产品均获得了国家药监部门的注册证。 　???????? 公司本着发展口腔事业，振兴民族产业的宗旨，以“服务客户，立即行动”为行动目标，一贯秉承“质量第一，用户至上”原则，以一流的产品，良好的信誉，优质的服务，竭诚与国内外用户真诚合作。欢迎海内外各界朋友莅临指导洽谈。2、公司组织架构图 3、公司流程图 三、员工手册 四、部门标准化手册 五、熟悉各部门工作环境 人力资源部 总经理 财务部 仓库部 QE组 品管组 生产组 计划组 工艺组 制造部 物控组 采购组 采购部 测试组 电子组 研发部 客服组 业务部 领料成品 制 造 部 出货检验 品 保 部 出 仓 仓 库 部 设计开发 研 发 部 过程监控 品保部 收货 客户 进 仓 仓 库 部 OK NG 进料检验 品 保 部 送 货 供 应 商 采 购 采 购 部 OK 进 仓 仓 库 部 NG OK 成品检验 品 保 部 OK NG 生产过程监控 制造车间 领料 制造部生产通知 计划评审 制 造 部 OK NG NG 审 批 总经理 交期：制造部评审 质量、技术要求：研发部、品保部评审 价格、付款、交货方式：业务部评审 发货通知 业务部